pesquisa e perseverança – eles são o que os repórteres fazem.

se você receber uma entrevista, comece pesquisando minuciosamente.

entender a natureza do negócio que você espera ingressar é fundamental.

quem é o dono? Qual é o tamanho dos leitores/público? Qual é o perfil social desse leitor?

pense no tipo de histórias e nos tipos de plataformas que o jornal ou site prefere. Então pergunte, por quê?

todos os bons repórteres fazem uma pesquisa completa, então por que você não faria?

entre com ideias de histórias. Nunca vá a uma entrevista para um trabalho de reportagem sem fazer uma lista de sugestões de histórias.

esteja preparado – você pode ser solicitado para uma demonstração prática de suas habilidades.Isso pode envolver receber uma história para escrever, ou você pode ser enviado para as ruas para encontrar histórias. Se você fez sua lição de casa na área que ajudará.

todos os trabalhos de relatório agora são multimídia. Sua presença nas redes sociais estará sob escrutínio. Que tipo de perfil de mídia social você tem e quantos seguidores?

quais plataformas você usa e com que frequência?

os requisitos gêmeos são usar as redes sociais para encontrar histórias e publicá-las e promovê-las.

sem dúvida, uma das principais áreas que você deve considerar é a experiência de trabalho.

quanto mais experiência de trabalho você puder apontar para o seu caso mais forte. Não se preocupe se ele abrange uma variedade de meios de comunicação; ele ilustra o seu interesse no negócio.

mas isso pré-supõe que você pode obter experiência de trabalho. Muitas organizações oferecem essa oportunidade, mas muitas vezes há listas de espera.

seja persistente, afinal, é um requisito de ser um bom repórter. Não desistas. Seja educado, é claro, mas continue perguntando. Depois de obter uma colocação, pergunte se você pode voltar ou se existem outras empresas dentro da empresa, você pode passar para a próxima.

apontar alto. As roupas de notícias maiores têm mais espaços.

esteja preparado para se decepcionar, mas não desanime.

você tem as habilidades que o empregador está procurando?

a maioria vai querer que você tenha as qualificações preliminares da indústria antes de considerá-lo.

para impressão, isso significa ter o Diploma do Conselho Nacional de formação de jornalistas. Um punhado de organizações de notícias ainda patrocina seus estagiários por meio de cursos de diploma, mas isso está se tornando cada vez mais raro.

a maioria dos aspirantes a repórteres de jornais se inscreve em um curso de diploma nctj.

o curso de formação Press Association é amplamente considerado como o melhor no negócio, mas não tome a minha palavra para ele – fazer a sua pesquisa.

Faça suas perguntas

as grandes perguntas a serem feitas se você decidir fazer esse curso são: quem faz o curso-eles são jornalistas? Quão bom é o histórico do curso em Obter pessoas através dos exames? Verifique o site do NCTJ, ele tem tabelas de classificação.

finalmente, e o mais importante, quão bem sucedido é o curso para conseguir empregos nas pessoas?

pergunte onde seus ex-estagiários encontraram empregos e não se deixe enganar pelas alegações da airy de que todos encontraram empregos poucas semanas depois de terminar o curso. Empregos envolvendo a frase: “você quer batatas fritas com isso?”não conte.

as características de um bom repórter são persistência, senso de curiosidade, mente sangrenta e desenvoltura.

e a única coisa que todos os editores estão procurando é entusiasmo. O repórter cuja atitude é sobre ter uma chance, procurando a chance de fazer a próxima coisa, uma vontade de tentar qualquer coisa, que é o repórter editores querem.

os repórteres estagiários geralmente não são bem pagos, as horas são longas e o trabalho é difícil.

tem certeza de que deseja fazer isso?

se você é, então o que você vai fazer para que isso aconteça?

Paul Jones, Head of Foundation Course, Newcastle

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