Salário legal por doença
se você é um empregado e incapaz de trabalhar porque você está doente, você pode ser capaz de obter salário legal doente. É pago pelo seu empregador e pode ser pago por até 28 semanas.
COVID-19
há remoção temporária do período de espera de três dias se você estiver reivindicando Pagamento legal por doença. Se você precisar se isolar por razões médicas para proteger os outros, será tratado como doente.
se você não pode trabalhar enquanto está se isolando por causa do coronavírus (COVID-19), Você pode obter SSP para todos os dias em isolamento, desde o primeiro dia. Você deve se isolar por pelo menos quatro dias para ser elegível.
mudança Temporária para caber notas
para dar GPs mais tempo para trabalhar no Coronavírus (Covid-19) reforço do programa, fizemos uma mudança temporária para os requisitos de evidência médica para o Doente Estatutário Pagamento e benefício de reivindicações.
se estiver preocupado com o seu estado de saúde, deve continuar a consultar o seu médico de família.
para pagamento legal por doença (SSP)
se um funcionário adoecer entre 10 de dezembro de 2021 e 26 de janeiro de 2022, seu empregador só pode pedir prova de doença (como uma nota de ajuste) após 28 dias de doença (incluindo dias não úteis). A prova de doença não pode ser solicitada antes de 28 dias.
para créditos de benefício
se:
- você está reivindicando Emprego e Subsídio de Apoio (ESA) ou Universal de Crédito (UC), pela primeira vez, ou
- você está assessoria de Subsídio de Desemprego (JSA) que você está doente
, Você não terá de fornecer provas médicas até o dia 27 de janeiro de 2022, ou durante os primeiros sete dias de sua alegação, o que for mais longo
Se:
- tiver uma reclamação para a ESA, a UC ou JSA, e
- você tem sido o envio da DfC evidência médica e
- as mais recentes evidências médicas expira entre agora e 27 de janeiro de 2022
Vamos tratá-lo como que termina em 27 de janeiro de 2022.
informações para funcionários
se você relatar doença, peça ao seu empregador que pague o pagamento legal por doença (ssp) enquanto estiver doente. Você não precisa preencher um formulário para fazer isso.
seu empregador pode oferecer um esquema de pagamento por doença que é mais generoso do que o mínimo legal (SSP). Seu empregador pode oferecer qualquer esquema que não caia abaixo do mínimo legal.
se o seu empregador não pode pagar-lhe SSP ou seu SSP terminará em breve, eles lhe darão um formulário SSP1 para lhe dizer isso.
se você receber um SSP1, poderá solicitar um subsídio de emprego e apoio.
mais informações sobre o pagamento legal por doença podem ser acessadas no pagamento legal por doença – GOV.UK.
informações para empregadores
você deve preencher o formulário SSP1 quando um funcionário não tem direito a pagamento legal por doença (ssp), ou quando o SSP de um funcionário chegou ou está chegando ao fim.
Use o link abaixo para baixar e preencher o formulário de reivindicação SSP1.
- Pagamento legal por doença (SSP) e pedido de benefício de um funcionário – SSP1
links mais úteis
- direitos de pagamento por doença
- Pagamento legal por doença – GOV.UK