Fevereiro 16, 2022

Qual é o melhor país para incorporar minha empresa? – Quora

  • estabilidade Social e política

um ponto de fusão das civilizações mais antigas do mundo, Maurício é um raro exemplo de paz social e unidade em uma sociedade multicultural. A população possui origens dos continentes europeu e Africano, bem como da Índia e da China. Com um legado tão cosmopolita, não é de admirar que nossa hospitalidade seja lendária. Maurício também é um lugar seguro para se viver, sendo os Mauritianos naturalmente bem inclinados e de natureza pacífica. Todos os Mauritianos gozam de liberdade de expressão e de religião.
há liberdade de imprensa com a presença de dezenas de diários e semanais.Maurício também tem desfrutado de estabilidade política duradoura desde seus primeiros dias como uma nação independente nascida em 1968. O governo é eleito democraticamente a cada cinco anos. A Constituição é baseada no modelo Parlamentar de Westminster.Nossos sucessivos governos demonstraram um compromisso forte e sustentado com uma economia orientada para o mercado, onde a livre empresa pode florescer e o Investimento Estrangeiro prosperar.O atual governo está definido para levar o país a mais um salto em seu futuro. A de uma ilha global, uma potência econômica emergente na região.

  • economia aberta

a economia da Maurícia é uma das que mais cresce na África Subsaariana. Em apenas três décadas, o país passou de uma economia dominada pelo açúcar monocultura para uma sofisticada e diversificada orientada para serviços. O setor terciário atualmente representa 70% do PIB, uma indicação justa de nosso histórico impressionante.Embora setores tradicionais de crescimento como o turismo e a manufatura continuem a ser fortes, muitas outras oportunidades surgiram em setores emergentes com o potencial de se tornarem os pilares econômicos de amanhã de uma potência regional. Essa rápida transição para uma economia madura, uma das duas únicas na África que se formou em renda média, vem como um resultado promissor de uma boa gestão econômica, juntamente com uma visão de sucesso compartilhada entre o governo, a comunidade empresarial e a sociedade civil em geral.
Maurício foi dotado de um dom natural para os negócios, mesmo desde que ela era um importante posto comercial para o renomado Francês “Compagnie des Indes” há dois séculos. Mais ainda, nos anos 1600′, ela foi referida como a estrela e a chave do Oceano Índico. O espírito empreendedor vive. A comunidade empresarial é ativa e o governo é fundamental para fazer as coisas acontecerem. Hoje, qualquer investidor estrangeiro pode resolver sem problemas nas Maurícias e estar operacional em apenas 3 dias. Acrescente a isso um dos regimes fiscais mais generosos do mundo, onde os impostos pessoais e corporativos são harmonizados a uma baixa de 15% e onde os dividendos são isentos de impostos. Um país sem controle de câmbio. Um país onde os operadores orientados para a exportação desfrutam de privilégios isentos de impostos para seus insumos e equipamentos. E a Maurícia também assinou acordos de não-dupla tributação com 33 países até agora e é signatária de uma série de acordos de promoção e Proteção de investimentos.
os investidores tradicionais mauricianos também são muito receptivos à parceria com seus colegas internacionais. Um número crescente de joint ventures está sendo testemunhado hoje, nos setores tradicionalmente fortes, bem como em um número crescente de setores emergentes orientados para a inovação.
o governo garantiu que fazer negócios dentro e fora das Maurícias seja fácil e tranquilo e esteja em conformidade com as melhores práticas em termos de transparência, boa governança e ética. Maurício promulgou legislação anti-lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo, enquanto o próprio quadro de negócios se tornou mais simples. O direito comercial nas Maurícias é uma combinação do direito comum inglês e do Código Francês Napoléon.
as empresas estabelecidas nas Maurícias enquadram-se nas disposições da Lei das empresas de 2001.
a Lei de facilitação de negócios de 2006 simplificou ainda mais a estrutura operacional para fazer negócios nas Maurícias.
os estrangeiros podem trabalhar e / ou viver na Maurícia ao abrigo de três regimes distintos e simplesmente estabelecidos:
Como um aposentado de não-cidadão, independentemente de sua idade e nacionalidade
Como um profissional
Como um investidor
Um “Trabalho & Viver em ilhas Maurícias” departamento foi criado dentro de BOI como um único voltado para atendimento de balcão para agilizar as formalidades para os cidadãos e investidores que criam nas Maurícias.
o governo desempenha um papel facilitador em vários setores e um papel regulador em vários setores especializados. A área portuária foi dotada de um balcão único para acelerar as folgas necessárias. O banco das Maurícias é o Banco Central do país e o regulador do setor bancário. O setor financeiro não bancário, que inclui a crescente plataforma de negócios global das Maurícias, é regulado pela Comissão de Serviços Financeiros.

  • infra-estrutura

o Governo está empenhado em dotar as Maurícias de uma infra-estrutura fiável, eficiente e de apoio, a par do melhor Disponível nos países desenvolvidos. Para esse efeito, o governo já investiu maciçamente e comprometeu grandes somas de fundos para a atualização contínua da infraestrutura geral.A ilha tem uma extensa rede de estradas, incluindo uma rodovia de várias faixas que liga o aeroporto, no sudeste, ao norte. Vários novos projetos de infraestrutura rodoviária estão em andamento com o objetivo de aliviar o engarrafamento nos horários de pico.
toda a ilha está conectada com eletricidade (energia estável) e abastecimento de água para consumo agrícola, industrial e doméstico. As indústrias podem, portanto, estar localizadas em qualquer lugar da ilha.
Maurício tem uma infra-estrutura de rede digital bem desenvolvida e oferece excelentes instalações de telecomunicações, nomeadamente ADSL, ISDN, linhas alugadas internacionais de alta largura de banda e acesso à Internet de alta velocidade. O cabo de fibra óptica submarino SAT3/WASC/SAFE (África do Sul Extremo Oriente) liga Maurício à Europa via África do Sul e à Ásia via Índia e Malásia-colocando assim a ilha na super – estrada da informação.
o aeroporto e o porto estão equipados para atender a todas as necessidades do tráfego de passageiros e carga. Maurício tem conexões aéreas e marítimas regulares com o resto do mundo com as principais companhias aéreas e companhias marítimas que atendem a ilha. Um novo terminal aeroportuário está sendo construído e estará totalmente operacional até o final de 2011.
edifícios industriais com manutenção completa, parques industriais e habitats de TI estão disponíveis para atividades do tipo plug and play. Todos os serviços públicos necessários em termos de água, eletricidade e telecomunicações são entregues à porta.Além disso, os industriais interessados em construir seu próprio espaço de fábrica podem arrendar terras industriais a longo prazo, da State Land Development Company (SLDC), a taxas muito concessionárias.
o Ebene Cybercity, a pedra angular de “Mauritius The Cyberisland”, é um parque de negócios de nova geração com instalações de telecomunicações de última geração e escritórios modernos, distribuídos por 64 hectares.

  • Bilingue força de trabalho

Maurício também tem um smart marca de multa profissionais, mais do que qualificado a partir internacionalmente reconhecidas instituições e/ou profissional de classe mundial órgãos: contabilistas, analistas financeiros, empresas, advogados, especialistas em impostos, de negócios, consultores, engenheiros, arquitetos. Recentemente também, o governo das Maurícias promulgou legislação incentivando jovens profissionais estrangeiros a se estabelecerem no país.Beneficiando também de um fuso horário conveniente que torna possíveis transações no mesmo dia de nós, através da Europa e Oriente Médio até a Australásia, Maurício está emergindo fortemente como uma importante plataforma de negócios internacionais nesta região do mundo.
Maurício tem a maior taxa de alfabetização de adultos de toda a África. Maurício agora está colhendo os benefícios de um forte compromisso com a educação gratuita para todos iniciados no final dos anos 70. esta força de trabalho altamente disciplinada e educada também é igualmente fluente em inglês e francês, enquanto muitos também falam uma terceira língua internacional: Hindi, Mandarim, Urdu e uma série de línguas europeias. A força de trabalho é jovem, 29,2% com menos de 30 anos e espírito empresarial, pensamento inovador e aberto ao mundo.

  • Negócios & centro Financeiro

Maurício é um estratégico centro de negócios situado no Oceano Índico, a cruz da estrada entre a Ásia, África e Austrália. É uma das economias mais abertas e financeiramente sólidas da África Subsaariana. O sucesso da economia mauriciana é em grande parte resultado de sua estabilidade política e socioeconômica, juntamente com boa governança e um clima pró-investimento.
Maurício é reconhecido como sendo um excelente lugar para fazer negócios. A adoção das melhores práticas internacionais de negócios e políticas de desenvolvimento sustentável pelo país foi reconhecida por agências internacionais como a organização para cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCED), a força-tarefa de Ação Financeira (FAFT) e o Banco Mundial (WB).
a ilha está totalmente aberta ao capital estrangeiro, talentos e ideias. Classificado em 1º lugar no Índice Ibrahim de Governança Africana de 2008 e 1º na África Subsaariana e 17º globalmente no relatório Doing Business do Banco Mundial de 2010, Maurício é o trampolim para investimento e Negócios na África, Oriente Médio e Ásia.
como centro comercial e Financeiro, A Maurícia oferece as seguintes vantagens:

  • • Favoráveis de fuso horário (GMT +4)
  • • Atraente políticas fiscais
  • • 34 active Evitar a Dupla Tributação Tratados (DTAs)
  • • Sem controles de câmbio
  • • Um eficiente sistema bancário
  • • Uma bolsa aberta para os investidores estrangeiros
  • • Confiável e moderna infra-estrutura
  • • Novo Ar livre políticas de Acesso
  • • Eficiente sistema de telecomunicações ( ligado para a SEGURANÇA da rede de fibra óptica)
  • • Disponibilidade de força de trabalho qualificada
  • • Profissão /residência concedidos em três dias
  • • Esquema disponível para os estrangeiros a adquirir a propriedade de Maurício

  • Acesso ao mercado

Enquanto dotado de uma pequena, mas cada vez mais ricos da população local, Maurício garantiu o acesso preferencial aos mercados no valor de várias centenas de milhões de consumidores. Com a UE, através do Acordo de Cotonu; com os EUA ao abrigo da Lei de crescimento e oportunidade da África; com a África Oriental e Austral, através do COMESA (Mercado Comum para a África Oriental e Austral) e SADC (comunidade de desenvolvimento da África Austral).
os investidores tradicionais mauricianos também são muito receptivos à parceria com seus colegas internacionais. Um número crescente de joint ventures está sendo testemunhado hoje, nos setores tradicionalmente fortes, bem como em um número crescente de setores emergentes orientados para a inovação.
Países do COMESA (Mercado Comum da África Oriental e Austral)

Países da SADC (Comunidade de Desenvolvimento da África Austral)

  • a Realização leis do trabalho

Fatos Básicos sobre o Emprego nas Maurícias
Emprego de direitos e obrigações na Maurícia agora são regidos pelo novo Emprego Certo Ato de 2008. Essa legislação relativamente nova foi projetada para atender às necessidades do ambiente de trabalho moderno nas Maurícias, que agora incorpora uma porcentagem substancial de trabalhadores estrangeiros em todos os níveis do estrato de trabalho.
alguns pontos-chave
contratação
os funcionários podem ser contratados por um período definido ou por um período indefinido. Aqueles que estão em período indefinido são chamados de funcionários permanentes. Contrato por um período definido pode ser prorrogado por um acordo escrito. Se um funcionário que está em um contrato por um período definido não for informado de sua rescisão no Termo do período definido, o contrato é considerado tacitamente renovado e pode, dependendo das circunstâncias, ser considerado um contrato por uma duração indeterminada.Um contrato de trabalho pode conter uma cláusula relacionada a um período probatório ou experimental. Esse período Pode normalmente variar de 3 a 6 meses (em alguns casos, 12 meses, dependendo da duração do contrato, se for um contrato por uma duração definida). No entanto, o período probatório ou experimental não é um período que pode ser presumido a partir das circunstâncias. Tanto o princípio quanto a duração dele devem ser resolvidos no momento em que o contrato é concluído. Na medida em que torna a segurança do emprego vulnerável, o empregado deve ser informado da natureza precária do período experimental. Se as condições acima tiverem sido atendidas, um empregador pode demitir um funcionário sem aviso prévio durante o período de estágio ou teste.
rescisão de empregos
a disposição que rege a lei é que um empregador deve dar a um trabalhador um aviso de trinta dias de sua intenção de rescindir o contrato de trabalho ou dentro de “qualquer tempo razoável” o período de aviso previsto na lei está sujeito, no entanto, a qualquer disposição no contrato de trabalho. O aviso pode ser verbal ou escrito.
um empregador pode demitir um empregado sem dar o aviso necessário, pagando-lhe o montante que representa a remuneração que o trabalhador teria sido pago se o empregado estivesse no emprego durante o período que constitui o período de aviso prévio.
o programa Workfare
o governo concederá um subsídio de desemprego de transição a todos os trabalhadores cujo acordo foi rescindido e que aderiram ao programa Workfare, que será pago por um período mínimo de um mês e um período máximo de doze meses.
Downsizing
um empregador pode reduzir a força de trabalho pelas seguintes razões:? Econômico ? Tecnológico ? Estrutural ? Ou qualquer outro motivo
o empregador deve fornecer uma notificação por escrito ao Ministério do trabalho informando o motivo do downsizing.
contribuição Social
obrigatório contribuições sociais para os empregadores privados:#Nome do ContributionTotal %Empregador ShareEmployee Share1National Fundo de Pensões (NPF) em Basic Salary9%6%3%2National Fundo de Poupança (NSF) em Basic Salary3.5%2.5%1%3Training imposto sobre o salário total bill1.5%1.5% – Total de 10%
após a aposentadoria, um funcionário receberia sua pensão básica de aposentadoria por meio do NPF e seu montante fixo por meio do NSF.
curso de formação
o empregador pode reclamar 75% do custo de formação do governo com base no attendace no curso de formação.
horas extras
os trabalhadores que são obrigados a trabalhar nos feriados devem ser remunerados com o dobro da taxa nocional por hora para cada hora de trabalho realizado. Os trabalhadores, com exceção dos vigilantes, que são obrigados a trabalhar por mais de 90 horas por quinzena, devem ser remunerados uma vez e meia a taxa nocional por hora para cada hora de trabalho realizado. Os vigias que realizam mais de 144 horas em uma quinzena devem ser remunerados uma vez e meia a taxa nocional por hora para cada hora de trabalho realizado.
horas normais de trabalho
o dia normal de trabalho de um trabalhador diferente de um trabalhador a tempo parcial ou de um vigia consiste em oito horas diárias.
o dia normal pode começar em qualquer dia da semana, seja ou não um feriado público.
o Seu pode ser um acordo entre um empregador e um trabalhador a tempo inteiro em que o trabalhador aceita trabalhar sobre e acima do normal de oito horas da taxa e sem qualquer remuneração extra para o excesso de horas, mas desde que o número de horas trabalhadas por trabalhador não pode exceder o valor máximo de noventa horas em uma quinzena.
Licença de maternidade
uma mulher que trabalhou 12 meses consecutivos para um empregador tem direito a 12 semanas de licença de maternidade a pagamento integral. Ao fornecer um atestado médico, a trabalhadora pode ter o direito de tirar licença antes do confinamento, desde que pelo menos 6 semanas de licença de maternidade sejam tiradas imediatamente após o confinamento; ou após o confinamento.
uma trabalhadora que falha na exigência de estar em doze meses de emprego contínuo antes da licença ainda tem direito a licença de maternidade, mas ela não tem direito a pagar.
Licença de paternidade
um trabalhador do sexo masculino, que não seja um trabalhador do sexo masculino a tempo parcial, tem direito a 5 dias de trabalho contínuos de licença, a ser conhecido como licença de paternidade.
dias de folga
cada funcionário tem direito a um dia de descanso de pelo menos 24 horas consecutivas em cada período de 7 dias consecutivos.
férias anuais
os funcionários têm direito a um mínimo de férias remuneradas anuais de 20 dias a cada um ano completo de serviço.
feriados

existem 15 feriados que são totalmente pagos.
licença médica
um trabalhador que conta doze meses de serviço contínuo com um empregador tem direito a quinze dias de licença médica. Um trabalhador tem o direito de acumular até um máximo de noventa dias de licença médica em um período de 90 dias.

  • Requintado lifrestyle

por Último, mas não menos importante…Enquanto alguns outros emergentes forças econômicas do mundo que pode se gabar de atributos tão forte como a de Maurício na arena de negócios, que são ÚNICOS em um único mais poderoso ponto: em nenhum lugar na terra você vai encontrar um atraente e jovial lugar para fazer negócios misturado tão primorosamente com um incomparável “art de vivre” contra um belíssimo ambiente tropical.
agradável e bonito embora, Maurício também é um lugar seguro para viver como um nacional ou um expatriado único profissional, família ou aposentado. A prevalência do Crime é muito baixa, tornando Maurício um dos países cumpridores da lei mais seguros do mundo. Na frente da saúde, o país está livre de muitas das doenças que afetam os países subtropicais do mundo.
vários hospitais e clínicas públicos e privados e centros de saúde especializados podem ser encontrados localmente, oferecendo serviço de classe mundial. Embora os Serviços de saúde sejam gratuitos em hospitais governamentais, dispensários e clínicas especializadas em todo o país, as apólices de seguro de saúde estão atualmente disponíveis em vários provedores de serviços locais e internacionais.O setor de Educação possui várias escolas de padrão internacional, públicas e privadas, oferecendo os níveis da Cambridge University A’, O Bacharelado francês e o Bacharelado Internacional. Vários provedores de ensino superior também podem ser encontrados, oferecendo graus reconhecidos internamente e qualificações pós-graduação.Sobre a ilha, vários apartamentos de luxo com preços competitivos, moradias totalmente mobiliadas e residências em frente à praia estão disponíveis para aluguel. Alguns agentes imobiliários internacionais nomearam agências representativas localmente.
estrangeiros, investidores e não investidores também podem comprar propriedades de propriedade livre nas Maurícias, de acordo com as disposições de 2 esquemas especialmente estudados, o “esquema de Resort integrado” e o “esquema imobiliário”. Os não nacionais titulares de um estatuto de residência permanente gozam dos direitos de aquisição de bens como mauritianos nativos.

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