Qual É O Treinamento Que Eu Preciso Fazer Para Se Tornar Um Facilitador?
Facilitadores são necessários agora mais do que nunca.
Mediadores de Aprendizagem desempenham um papel significativo em todas as áreas de quase qualquer grupo ou organização em todo o mundo. De aprendizagem Facilitadores de agir como verdadeiros Mestres, que compartilham conhecimentos, comportamentos, atitudes, habilidades, informação e conhecimento em um learnful forma. Eles desenvolvem as pessoas ainda mais, fazendo-os perceber o seu potencial, levando-o melhor de si dentro de seus empregos, carreiras, metas e independência. Os Facilitadores de aprendizagem também desempenham seu papel e trazem mudanças no próprio ambiente formal de educação e aprendizagem.
como me torno um facilitador?Em um mundo em constante mudança, é crucial que organizações e indivíduos evoluam com os tempos. Não só permanece o mesmo crescimento estagnado, mas também torna um irrelevante onde a relevância conta mais.
Assessment College treinar e equipar facilitadores com as habilidades críticas para ajudá-los a ajudar outros indivíduos e organizações se destacam de cabeça e ombros acima em seus respectivos campos, profissões e indústrias. Se você sempre quis se tornar um facilitador e se envolver no desenvolvimento de habilidades, você precisará começar com o treinamento. Aqui está o que você aprenderá durante o curso Facilitador e como ele pode ajudá – lo a se destacar em seu papel de melhorar e mudar o setor de trabalho e a vida de outras pessoas:
o que é um facilitador?Um facilitador é alguém que cria um ambiente propício e uma oportunidade para que a aprendizagem e o desenvolvimento ocorram. No que diz respeito aos grupos, um facilitador envolverá os participantes de maneiras que incentivem a aprendizagem vivenciada por meio de diferentes perspectivas, expressão aberta e uma cultura de responsabilidade mútua, respeito e diversidade. Tudo isso é conseguido através de métodos inovadores e criativos de engajamento na aprendizagem, que são adaptados para atender às necessidades e objetivos de um grupo de pessoas ou de um indivíduo. Os facilitadores participam interativamente do processo de aprendizagem, agindo como o meio através do qual a aprendizagem ocorre. Eles orientam e lideram seus participantes em direção ao objetivo final por meio de interação, engajamento, suporte, coaching e mentoring. Eles atuam como uma valiosa fonte de informação, compreensão e aprendizagem.
o que faz um facilitador?
como mencionado anteriormente, os facilitadores estão ativamente envolvidos no processo de aprendizagem. Seu papel é atuar como proponentes e catalisadores da participação por meio da aprendizagem em ambientes grupais ou individuais. Eles precisam identificar e resolver potenciais desafios de aprendizagem e fornecer soluções para garantir que a aprendizagem ocorra de forma eficaz, atendendo ou excedendo o objetivo ou objetivo do grupo ou indivíduo. Um facilitador também deve sondar consistentemente os participantes para pensar fora da caixa, Aplicar o pensamento criativo e independente, enquanto ainda facilita o aprendizado dentro de uma estrutura ou objetivo definido. Isso significa que eles vão:
- definir a meta para a aprendizagem;
- Iniciar e conduzir a conversa durante a aprendizagem;
- Incentivar o engajamento dos participantes, apoiar e orientar as discussões e diálogos;
- Avaliar e dar feedback construtivo do que foi aprendido;
- Ajuda os participantes a aplicar seus conhecimentos e habilidades na prática e avançada maneiras.
Quem pode se tornar um Facilitador?
qualquer indivíduo experimenta aprender ao longo de suas vidas e carreiras. A aprendizagem ao longo da vida faz parte integrante de toda a vida e trabalho. Dito isto, é que qualquer indivíduo que esteja disposto e tenha o impulso e a paixão por compartilhar o que aprendeu em sua própria experiência de vida, campo ou carreira, agora tem a oportunidade de levá-lo para o próximo nível, tornando-se um facilitador qualificado e profissionalmente reconhecido. Ao fazer isso, eles não agirão mais, mas serão os verdadeiros mestres do aprendizado, criando oportunidades reais de mudança nas pessoas, mudando o mundo.