• Articles
• admin

introdução

a evolução dos locais de trabalho tem visto pessoas sendo contratadas para mais do que apenas suas qualificações educacionais. Os critérios para ser contratado viram uma tremenda mudança na era digital. Juntamente com habilidade e conhecimento no domínio necessário, as empresas estão interessadas em contratar profissionais com fortes capacidades de pensamento crítico. Isso garante que os funcionários sejam capazes de lidar com problemas em tempo real com uma abordagem prática.

compreender questões básicas de pensamento crítico pode adicionar capacidade extra para resolver problemas e complementar para adquirir o emprego dos seus sonhos. Neste artigo, elaboramos em detalhes sobre os tipos de perguntas e os tipos de perguntas que se precisa preparar ao aparecer para uma entrevista.

Índice

1. Tipos De Perguntas
2. Básica de Pensamento Crítico Perguntas
3. Matemática com Base Pensamento Crítico Perguntas
4. Ciência Baseada no Pensamento Crítico Perguntas
5. Ética E Moralidade com Base Pensamento Crítico Perguntas
6. Idioma inglês com Base Pensamento Crítico Perguntas

Tipos De Perguntas

Vamos discutir mais sobre o caso seguinte é baseado no pensamento crítico perguntas–

• Quem?

• o quê?

• onde?

• quando?

• porquê?

• como?

nesta era moderna, cada trabalho requer habilidades e experiência específicas. A maioria dessas habilidades tem escopo e responsabilidades com base em sua posição na organização. Aqui estão os seis aspectos mais comuns e essenciais relacionados a qualquer perfil de entrevista. Preparar-se com eles em mente garantirá que você possa pensar e analisar qualquer situação criticamente.

quem	… você acha que pode entregar resultados? … toma uma decisão em sua organização? … beneficiará do seu trabalho? … foi sua inspiração ou o guiou para sua carreira? … seria afetado pelo seu trabalho? … são os profissionais certos para essas tarefas?
o que	… você traz para a organização? … são seus pontos fortes ou fracos? … mudanças você pode trazer da situação atual? … faz de você um candidato ideal para esta posição? … exemplos que você acha que correspondem às suas situações atuais? … você recomendaria o seguinte cenário? … suas perspectivas sobre uma determinada situação?
ONDE	… você vê os mesmos cenários da vida real? … você acha que devemos mudar para melhorar as operações atuais? … você se vê nos próximos dois ou três anos? … você gostaria de melhorar suas habilidades atuais? … você acha que a empresa pode melhorar nos próximos cinco ou dez anos?
QUANDO	… você acha que vai terminar a tarefa..? Você aprendeu essas habilidades e ganhou experiência? … você decidiu que era ideal para esta posição? … seu trabalho começará a entregar resultados? … você acha que o funcionário ou proprietário vai ouvir seus problemas? … é o momento certo para empurrar a si mesmo ou a equipe?
por que	… a empresa está nesta posição específica? … isso representa o melhor ou o pior cenário? … as pessoas se destacam ou diminuem a velocidade em uma situação individual? … motivação e sonhos são adequados para sua posição? … tomar as decisões certas é a prioridade para competir? … os problemas surgem em métodos antigos ou novos?
COMO	… você descreve o seguinte? … você conhece o cenário atual? … você pode perceber suas idéias e opiniões sobre a organização? … você beneficia a organização? … você acha que o mercado responderá a qualquer mudança no produto ou marca? … para alcançar os clientes diretamente?

os profissionais precisam preparar respostas para essas perguntas de entrevista comportamental de pensamento crítico para entrevistas de emprego. No entanto, as descrições de cargos mudam de uma posição para outra organização. Ainda assim, os candidatos hoje precisam ter a capacidade de pensar e entregar o melhor de sua capacidade.Atualmente, a maioria das principais organizações tem pequenas questões de exame de pensamento crítico ou um curto teste de aptidão para verificar as habilidades de seus funcionários em potencial antes de levá-los à frente para as entrevistas individuais. Isso oferece aos recrutadores a chance de ver a capacidade do candidato de entender a situação atual e responder às coisas em cenários da vida em tempo real.

aqui está uma lista de perguntas de pensamento crítico que podem ajudá-lo a se preparar para tais cenários. Essas perguntas de pensamento crítico baseadas em casos oferecem a opção de concordar ou discordar. As perguntas trazem à tona a capacidade dos profissionais de lidar com a situação e dar sua opinião sobre qualquer situação atual. Os profissionais devem estar prontos para ter pensamentos claros sobre os efeitos colaterais positivos e negativos da questão. Os recrutadores podem apresentar a eles quaisquer perguntas de entrevista de emprego de pensamento crítico com a situação atual para verificar a consciência de sua situação.

perguntas básicas de pensamento crítico

preparar-se com essas perguntas básicas de pensamento crítico lhe dará confiança geral em relação à entrevista. Essas perguntas podem ser colocadas em relação a qualquer situação em tempo real. Portanto, é aconselhável começar a se preparar com essas perguntas básicas.

• como você sabe disso?
• como sua perspectiva seria diferente se você estivesse do lado oposto?
• como você resolveria esse problema?Você concorda ou discorda-e por quê?
• como podemos evitar esse problema no futuro?
• por que isso importa?
• Qual é outra maneira de analisar esse problema?
• como poderia ter terminado de forma diferente?
• você pode me dar um exemplo?
• quando poderemos saber se funcionou?
• por que você fez essa pergunta?
• quem seria afetado por isso?O que esta história pode nos ensinar sobre nossas próprias vidas?
• por que isso é um problema?

questões de pensamento crítico baseadas em Matemática

a matemática como sujeito espera que o pensamento crítico resolva a maioria de seus problemas. Uma mente aguda e recursos de pensamento nítidos garantirão que você se destaque neste assunto. A maioria dos exames competitivos e rodadas de entrevistas de emprego tendem a incorporar questões de pensamento crítico baseadas em matemática. Os recrutadores tentam dar tarefas simples, mas complexas, para verificar as habilidades de raciocínio rápido e resolução de problemas do candidato em um determinado cenário. Essas questões matemáticas de pensamento crítico podem confundi-lo e os recrutadores avaliam sua presença mental nessas situações para gerenciá-las com precisão.

Aqui estão algumas excelentes questões de pensamento crítico baseadas em Matemática

• como a matemática pode ser utilizada para criar um mundo melhor?Como a matemática beneficiou nossa sociedade no passado ou no presente em termos de desenvolvimentos econômicos, científicos ou outros?A matemática desempenhou um papel crucial na formação da história do nosso mundo? Se sim, quando e como?
• a matemática pode ser usada como linguagem para comunicação? Em caso afirmativo, como você implementaria o mesmo?Quais são as situações em que os padrões matemáticos têm importância crucial no mundo real?
• quando haverá uma situação em que a resposta” correta ” não será a melhor solução?
• como você usará linhas e diagramas numéricos para interpretar respostas a dificuldades do mundo real?
• como você usa a matemática para quantificar e analisar situações, eventos e fenômenos?
• como é determinada e comunicada a probabilidade de um evento?
• como determinar a abordagem mais adequada a ser adotada para lidar com um problema matemático específico?

questões de pensamento crítico baseadas na ciência

a ciência tem tudo a ver com formular uma teoria e encontrar evidências para provar o mesmo. Perguntas de pensamento crítico baseadas na ciência, esperam respostas lógicas e fragmentos de evidências para determinar o mesmo. Questionar a ciência ou suas aplicações irá ajudá-lo a explorar algumas das facetas da natureza da ciência, juntamente com a resolução de problemas.

• quais são as possíveis anomalias científicas que poderiam potencialmente contradizer a teoria evolutiva?Como nossa sociedade teria sido moldada se a energia atômica nunca tivesse sido equipada como arma?O que significa a descoberta de outro mundo civilizado para a nossa sociedade atual? Quais são as oportunidades apresentadas para os dois mundos?Como você faria a tarefa se alguém lhe pedisse para medir o peso da Terra?Existe algo em particular que você mudaria geneticamente sobre os seres humanos que os tornaria uma espécie melhor?
• o progresso tecnológico pode ser interrompido enquanto os humanos existirem? É inevitável ou deve ser interrompido?Se a expectativa de vida de todos os seres humanos fosse significativamente aumentada, como a humanidade mudaria?
• como é possível projetar um corpo humano para durar para sempre? Se sim, então por que ou por que não?
• o que aconteceria com um corpo humano se ___________ decidiu começar a trabalhar em ” overdrive?Existem possibilidades de que a espiritualidade e a ciência possam se tornar uma única disciplina? Se sim, como?
• existe uma ordem inerente na natureza? É tudo caos e acaso? Por que você se sente assim?Podemos prever como será a vida daqui a 30 anos?Como a humanidade reagiria à descoberta da vida extraterrestre?
• Qual é a abordagem mais benéfica e a necessidade de limpar o nosso ambiente? Por que você se sente assim?
• até onde os seres humanos devem ir em frente com aumentos tecnológicos para o corpo humano? Se eles param, então por que é assim?
• é possível aprender ” demais?”Por que ou por que não?Como você acredita que o universo além do nosso mundo é verdadeiramente “infinito”?Hipoteticamente, nomeie um avanço científico que proporcionaria o maior benefício para a humanidade? Além disso, qual pode ser considerada a maior ameaça à humanidade?

questões de pensamento crítico baseadas em ética e moralidade

ética e moralidade formam a base de viver uma vida profissional e pessoal gratificante. Este é sempre um assunto envolvente para discutir com os outros. Use essas perguntas para desencadear alguns debates e discussões animadas.

• como você diferencia entre a verdade e o fato?Qual seria a única regra que você gostaria que o mundo inteiro aderisse e por quê?Nossa civilização e ordem são extremamente necessárias para a sobrevivência? Por que ou por que não?Você tem uma pessoa em particular em sua vida a quem você trata de maneira muito diferente de qualquer outra pessoa(positiva ou negativa)? Em caso afirmativo, como você os trata e por quê?
• se você for presenteado com uma perseguição para saber como um ente querido iria morrer, você gostaria de levá-lo? Por que ou por que não?
• se alguém lhe pede para mentir com uma razão muito boa para eles, você faria isso? Por que ou por que não?Somos moralmente obrigados a ajudar os menos afortunados do que nós? Por que ou por que não?Devemos ter alguma lei que governe as mídias sociais? Por que e como você aplicaria essas leis para o bem de todos?Existem verdades duras sobre a vida que você conscientemente tende a ignorar? Se sim, então por quê?Devemos considerar colonizar toda a nossa galáxia? Por que ou por que não?Você puniria alguém cometendo um crime por uma razão perfeitamente moral? Se não, por que não? Se sim, como?
• algumas pessoas respeitam seu poder, enquanto outras tendem a abusar abertamente dele? Por que você acha que eles fazem isso? Se você tivesse poder, que tipo de pessoa você seria e por quê?
• é possível viver uma vida normal e nunca mentir? Por que ou por que não?Você considera sua responsabilidade falar sobre isso, se alguém contar uma piada ofensiva? Por que ou por que não?Por que é importante ter valores e crenças e como podemos construí-los de forma independente?A humanidade é inerentemente ” boa “ou inerentemente” má?”Por que você se sente assim?
• diferentes culturas e educação moldam nossas definições de bem e mal?
• é sempre crucial para nós considerar os efeitos de nossas palavras e ações sobre outras pessoas?

perguntas de pensamento crítico baseadas na língua inglesa

a linguagem é usada principalmente para quebrar as barreiras de comunicação entre indivíduos. Além disso, é extremamente importante que os funcionários possuam fortes habilidades de comunicação para sobreviver ou prosperar em uma organização. Aqui estão algumas questões importantes de pensamento crítico que o ajudariam do ponto de vista da língua inglesa

• Por Que culturas e indivíduos tendem a criar narrativas de suas próprias experiências?
• o que ajuda você a ser pessoalmente capaz de distinguir entre escrita “boa” e “ruim”?
• como você desenvolveria sua própria forma de comunicação e ensinaria aos outros?
• como você descreveria / explicaria ____________ para alguém que nunca tinha ouvido falar disso antes?
• é preferível ter apenas uma linguagem global em vez de ter várias? Por que ou por que não?
• quais são as maneiras pelas quais você melhoraria sua língua nativa para garantir que outras pessoas possam aprender e entender facilmente?Se você pudesse obter conselhos de um escritor, vivo ou morto, quem seria e o que você perguntaria a eles?
• existe alguma forma particular de comunicação que você considera desnecessária ou irrelevante? O que é e por que você não acha que precisamos disso?

essas perguntas de pensamento crítico para entrevistas podem vir de qualquer situação ou cenário e surpreendê-lo inteiramente para fazer uma postura. Mas a maioria deles espera que você esteja ciente das condições atuais que acontecem ao seu redor e da capacidade de respondê-las positivamente.

conclusão

as empresas hoje estão caminhando em um ambiente altamente competitivo. O pensamento crítico tornou-se uma das habilidades essenciais que os recrutadores veem em seus potenciais candidatos. Os profissionais precisam enfatizar essas boas questões de pensamento crítico para estarem prontos para os desafios futuros em suas operações do dia-a-dia.

essas perguntas e respostas da entrevista de pensamento crítico oferecem aos iniciantes e profissionais experientes uma visão sobre suas habilidades de manipulação de situação para chamar a atenção de seus recrutadores.

esperamos que nosso guia tenha ajudado você a entender a estratégia de design e o pensamento estratégico. Se você deseja mergulhar mais fundo no assunto de design, inovação e estratégia, você pode navegar através do nosso Programa de Certificado de Pós-Graduação em Design Innovation & Strategy, um curso on-line de 5,5 meses construído para esticar sua mente e ajudá-lo a evoluir como um líder criativo!

leia também

• 20 projetos simples de mineração de dados: um guia abrangente