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TORONTO — UMA nova enquete por Angus Reid Instituto, divulgado nesta quarta-feira exibe as diferenças de opinião entre as gerações, no Canadá.A pesquisa, que analisou o engajamento dos entrevistados e a defesa de suas posições e pontos de vista pessoais, dividindo-os em coortes de “líderes” e “outros” por idade, apresentou vários cenários e perguntas para entender melhor os desafios enfrentados pelo Canadá e como eles são percebidos por diferentes gerações.

a pesquisa, realizada em parceria com a Cardus, pediu aos entrevistados que se auto-relatassem se se consideravam líderes em suas comunidades e se avaliavam sobre sua capacidade de afetar a mudança. Algumas das maneiras pelas quais o engajamento e a defesa foram medidos foram perguntando se os entrevistados contataram funcionários públicos, se ofereceram ou participaram de protestos.

as categorias etárias foram divididas em respondentes de 18 a 29 anos, 30 a 40 anos, 41 a 54 anos, 55 a 64 anos e 65 anos ou mais.

ONDE ESTÃO AS COORTES SOBRE QUESTÕES QUE O CANADÁ ENFRENTA?

Angus Reid relatou que muitos dos jovens Canadenses líderes preferem a idéia de começar sobre ao invés de construir sobre as fundações feitas pelas gerações anteriores, com 47 por cento dos entrevistados de 18 a 29 anos e de 40 por cento dos entrevistados de 30 a 40 anos de idade, acreditando que o futuro desenvolvimento da sociedade Canadense requer começar de novo e a reestruturação do país de forma diferente.

a pandemia de COVID-19 provocou um enorme aumento nos gastos do governo e na inflação, algo com o qual os canadenses mais velhos e não líderes estão preocupados. Os canadenses mais jovens que são líderes estão mais preocupados com a desigualdade econômica e os preços da habitação, de acordo com a pesquisa.Embora a mudança climática tenha sido a principal preocupação em todas as coortes etárias pesquisadas, uma divisão geracional é vista quando a pesquisa quebrou questões sobre valores e compensações quando se trata de lidar com a crise climática.Por exemplo, 80% dos líderes de 18 a 29 anos acreditam que a proteção ambiental deve ser enfatizada sobre o crescimento econômico, em comparação com 58% dos líderes de 41 a 54 anos e 67% dos líderes de 65 anos ou mais.Angus Reid observa que o foco dos canadenses em questões que afetam as comunidades indígenas aumentou no verão após a redescoberta de Maio dos túmulos de 215 crianças no antigo local da escola residencial Kamloops Indian Em B. C., Mas desde então diminuiu.Quando questionados sobre a importância da reconciliação entre as comunidades indígenas e os canadenses para eles, os entrevistados novamente mostraram uma divisão por idade, mas mais entre “outros” do que Líderes.Cinquenta por cento dos jovens líderes, de 18 a 29 anos, disseram que a reconciliação era muito importante para eles, em comparação com 40 por cento dos “outros” nessa faixa etária.Sessenta por cento dos líderes de 30 a 40 anos disseram que a reconciliação é muito importante, em comparação com 38 por cento dos outros no mesmo grupo.Quarenta e sete por cento dos líderes com 65 anos ou mais disseram que a reconciliação é muito importante para eles.Os líderes, especialmente aqueles com 40 anos ou menos, também são muito mais propensos a acreditar que os brancos se beneficiam de vantagens sociais que as minorias visíveis não têm, de acordo com a pesquisa, com 76% dos 18 a 29 anos e 78% dos líderes de 30 a 40 anos dizendo como tal.Diferenças geracionais também foram exploradas na pesquisa, com Angus Reid explicando que o efeito” coorte ” é a ideia de que as gerações podem ter perspectivas distintas formadas por eventos específicos ou circunstâncias históricas únicas que experimentaram.Angus Reid disse que isso também pode ser visto na maneira como as gerações se vêem, como os millennials se referindo a si mesmos como a geração “mais azarada”, com maioridade com salários mais baixos e preços de habitação disparados. A pandemia de COVID-19 representa a segunda grande paralisação econômica de suas carreiras após a recessão de 2008, disse o Instituto.Mais de 40% dos entrevistados com menos de 41 anos consideram sua geração azarada, enquanto a grande maioria dos canadenses mais velhos diz que suas gerações tiveram sorte, conforme relatado por mais de nove em cada dez entrevistados com 65 anos ou mais.A propriedade da propriedade foi outra questão que mostrou uma clara divisão, com os entrevistados acima dos 41 anos dizendo que era uma das três áreas em que tiveram muita sorte, enquanto 82 a 88 por cento desses 40 e menos dizem que sua geração não tem sorte quando se trata da perspectiva de possuir uma casa ou propriedade.

como o legado dos Baby Boomers também diferiu muito entre as coortes de idade.

os entrevistados de 55 a 64 e 65 anos ou mais, esmagadoramente, de 75 a 87%, classificaram o legado do Boomer como positivo, em comparação com aqueles 40 e abaixo, onde a maioria o classificou como negativo, e aproximadamente 25% que o classificaram como muito negativo.Angus Reid relatou que as percepções se inverteram quando os entrevistados foram questionados sobre como eles esperam que a geração milenar deixe as coisas, em melhor ou pior forma do que os Baby Boomers.Para esta questão, 60% dos líderes de 18 a 29 anos e 56% dos líderes de 30 a 40 anos disseram que os millennials deixarão as coisas melhor do que os Baby Boomers, mas apenas 20% dos líderes de 65 anos ou mais pensam o mesmo.Quando perguntado sobre seu apego emocional ao Canadá, novamente uma divisão geracional é vista.

a maioria dos entrevistados com 41 anos ou mais disseram ter um forte apego emocional ao Canadá, que amam o país e o que ele representa.No entanto, as gerações mais jovens vêem sua relação com o país de forma diferente, com 57 a 58 por cento das crianças de 18 a 29 anos e 46 a 48 por cento das crianças de 30 a 40 anos vendo o Canadá como um lugar onde vivem, mas não se oporia a buscar oportunidades em outros lugares.Os jovens pesquisados também estão mais abertos ao que Angus Reid chamou de “pluralismo cultural mais profundo”, com a maioria dos entrevistados de 18 a 29 anos (líderes e outros) dizendo que a diversidade cultural deve ser incentivada, com diferentes grupos mantendo seus próprios costumes e idiomas.À medida que as coortes envelhecem, elas são mais propensas a acreditar que as minorias devem fazer mais para se encaixar na sociedade dominante, com 52% dos líderes e 61% dos outros com 65 anos ou mais dizendo como tal.No entanto, existem algumas coisas que unem as gerações, ambas crenças gerais sobre a sociedade, de acordo com a pesquisa.A maioria dos entrevistados, de 66% a 77%, acredita em trabalhar para o bem comum, e de 86% a 96% acreditam firmemente que os indivíduos podem fazer a diferença.

metodologia

O Instituto Angus Reid realizou uma pesquisa on – line de 26 de julho a agosto. 2, 2021, entre uma amostra aleatória representativa de 4.094 adultos canadenses que são membros do Angus Reid Forum. Apenas para fins de comparação, uma amostra de probabilidade desse tamanho carregaria uma margem de erro de +/- 1,5 pontos percentuais, 19 vezes em 20. As discrepâncias entre os totais são devidas ao arredondamento. A pesquisa foi auto-encomendada e paga pela ARI. Isso incluiu uma amostra de pesquisa aumentada daqueles que se qualificaram como “líderes” em várias pesquisas de pré-triagem.