desembalar a boa menina
a boa menina é a única dentro de nós tudo o que é bem comportado. Ela segue as regras. Às vezes ela nem se lembra de onde as regras vieram. Ela só sabe,’é assim que eu faço as coisas’.
ela é educada ou complacente. Ela não faz ondas.
ela só quer se destacar pelas “coisas certas”. Ela definitivamente não quer ser escolhida por fazer algo errado.
ela segue o caminho que foi traçado para ela porque é isso que se espera.
ela tem medo de forjar seu próprio caminho.
para sermos mulheres livres e soberanas que criam a vida em nossos próprios termos, temos que descompactar a boa garota.Temos que entender como ela está influenciando nosso comportamento e limitando nosso potencial.
se você é proprietário de uma empresa e a boa garota está executando seu jogo, as coisas se parecem muito com isso:
- você gasta muito tempo aprendendo e sente que está progredindo. Mas se isso não é contra-equilibrado com a ação, é provável que você tenha caído em procrasti-learning.Você espera-inconscientemente – que alguém lhe dê permissão para realmente ir em frente, mas essa pessoa nunca chega porque no empreendedorismo você é a figura de autoridade. Você é o chefe. Então você fica ocupado e pensa:’ Eu vou fazer o campo, executar esse cume, hospedar aquele FB ao vivo quando… ‘e’ quando ‘ nunca chega.
- você acaba agindo como um funcionário em vez de um empresário. Você troca tempo por dinheiro, trabalha em projetos que não são escaláveis e faz tudo sozinho.
- você não define limites claros com seus clientes e alunos. Você entrega demais, concorda com coisas que realmente não quer fazer e se incomoda em vez de declarar suas próprias necessidades. Sem surpresa, você acaba se sentindo ressentido, sobrecarregado e exausto.
- você não ganha o dinheiro que merece porque não cobra o que vale a pena. Ou você está preocupado em ser visto como ganancioso, ou você decidiu que as pessoas não podem pagar um preço mais alto, ou você só quer ser acessível a todos.
não há espaço para a boa garota no empreendedorismo. Ela nunca permitirá que você se torne o CEO que você precisa ser se quiser construir um negócio de sucesso.
A boa garota funciona bem como funcionária.No entanto, os empregadores muitas vezes se aproveitam dela; elogiando-a por seus esforços e, em seguida, promovendo o cara que não faz muito trabalho, mas é ótimo em networking e marketing.
porque ela sempre diz que sim, ela é muitas vezes sobrecarregado e realmente se orgulha de ser capaz de ‘malabarismo tudo’. Na verdade, ela tem medo de estabelecer limites claros. De dizer não. Porque ela não consegue ver seu próprio valor verdadeiro, ela nem sempre recebe o respeito que merece.
ela também pode cair na armadilha de não pedir ajuda – orgulhando-se de sua competência. Ela está inconscientemente treinando as pessoas para confiar nela, esperar que ela seja capaz de fazer tudo, e enquanto às vezes ela se orgulha de tudo isso, quando ela não sente vontade de desempenhar o papel, ela se sente ressentida e agitada.
ela também está em seu elemento ao desempenhar o papel de ‘a boa mãe’.
a manifestação adulta da boa menina é a esposa e mãe perfeitas. (Esta é uma noção patriarcal idealizada do papel “apropriado” para as mulheres na sociedade.)
ela não é realmente esperado para existir fora desses papéis. Ela existe apenas na medida em que está em um relacionamento com o marido e os filhos. Suas necessidades são sempre secundárias às deles. E, de fato, a sublimação de suas necessidades é sinalizada como um sinal de que ela está fazendo um bom trabalho.
‘como você está?”pergunte aos amigos dela.
‘somos ótimos’, ela responde (supondo que, quando questionada sobre si mesma, a investigação era na verdade uma consulta sobre o bem-estar da família como um todo).
‘a festa de aniversário de Jacob está chegando, então eu tenho colocado um pequeno convite fofo no computador. Malcolm tem um grande trabalho na noite de sexta-feira, então eu vou pegar um mani/pedi mais tarde hoje, e Remy tem um show na escola na próxima semana, então eu tenho trabalhado nos figurinos com algumas das outras mães.’
ela nem percebe que ela realmente não respondeu à pergunta porque a questão de como ela é, está tão envolvida em como todos os outros são.
