como se tornar um mestre de jogo melhor de acordo com a Ciência
então você tem uma coleção de guias para mestres de jogos, um valor de Lista de reprodução de dicas GM de Geek & diversos, e um grupo de jogadores que estão felizes A fim de se tornar um grande GM, Tudo que você tem a fazer é relógio em dez mil horas * de praticar essas técnicas, a fim de se tornar grande em gamemastering, certo?
não tão rápido.De acordo com a pesquisa, simplesmente ler um livro, assistir a um vídeo ou ouvir um podcast e experimentar esses conceitos não o tornará melhor. Peak: Secrets from the new Science of Expertise de Anders Ericsson e Robert Pool detalha o processo, como apoiado por dados, de como ficar bom em praticamente qualquer coisa. Você tem que aplicar seu conhecimento recém-descoberto com a prática, mas você tem que praticar da maneira certa.
se você apenas faz algo repetidamente por um longo tempo, não é provável que se torne um especialista nisso. Você precisa tentar, falhar, recalibrar e tentar novamente. Neste livro, os autores discutem o método que provou funcionar para os melhores atletas, músicos, cirurgiões, grandes mestres do xadrez e muito mais: é chamado de prática deliberada e foi projetado para ajudá-lo a criar representações mentais mais fortes.Representações mentais (ou formas de pensar sobre algo) são o que separam os bons GMs dos grandes. Representações mentais bem desenvolvidas permitem que o GMs manipule várias considerações, como reviravoltas na trama, NPCs e ritmo em suas cabeças de uma só vez: eles se treinaram para pensar conscientemente nessas coisas e muito mais nos momentos certos durante o jogo. As representações mentais também dão ao GMs um modelo para prever como diferentes decisões ou escolhas de histórias se desenrolarão na mesa e para fazer a chamada certa quando apresentados aos planos inesperados dos jogadores ou lançamentos de dados imprevistos.Aqui está o que os autores de Peak dizem que você tem que fazer para praticar deliberadamente e forjar essas representações mentais.
definir metas muito específicas
para fazer as dicas GM trabalhar para você, você tem que criar para si mesmo um exercício que faz você praticar uma parte muito específica dessa dica. Não basta ter um objetivo vago como ” fazer melhores vozes NPC.”Tenha objetivos como” vou variar os níveis de energia de cinco NPCs nesta sessão ” e tenha uma série de caixas de seleção em seu caderno que você pode marcar toda vez que fizer isso. Em suas notas GM, certifique-se de dar a todos os seus NPCs uma voz baixa, média ou alta energia. Da próxima vez que você executar um jogo, adicione outra caixa de seleção e depois outra. Não pare até que se torne automático pensar nos níveis de energia de voz dos NPCs sempre que seu roleplay-los.
em outro exemplo, diga que seu objetivo é ” acompanhar melhor minhas sessões.”Torne-se consciente se você está dramatizando ou resumindo uma cena. Depois de se lembrar de fazer isso, experimente cortar cenas curtas durante uma sessão. Por fim, tente arrastar as cenas por mais tempo e veja o que acontece.
fique engajado o tempo todo
quando você pratica na mesa, certifique-se de realmente se envolver com o exercício. Torne-se altamente consciente do que você está fazendo e por quê. Continuamente cavar em seu processo de pensamento por trás de uma determinada decisão e, em seguida, extrapolar o que você acha que os resultados serão. Escreva notas se puder para ajudá-lo a lembrar seu raciocínio e previsões após o fato.Isso provavelmente significa que você precisará executar sessões mais curtas e focadas, já que as sessões típicas de quatro horas serão exaustivas se você estiver realmente consciente do que está fazendo o tempo todo. Alternativamente, escolha segmentos de 25 minutos do seu tempo de jogo regular e resolva realmente se concentrar durante esses. Qualidade sobre quantidade é o nome deste jogo.
incorporar Feedback, e ajustar
agora que você sabe exatamente o que você estava fazendo e como você pensou que as coisas iriam, quão preciso você era? Quão perto você está do resultado desejado? Descubra o que está funcionando e o que não aconteceu com seus jogadores e, em seguida, obtenha a opinião deles sobre o porquê. Solicitar feedback de GMs que você admira também (e talvez levá-los em uma sessão one-shot se você não tem a chance de jogar com eles normalmente). Dessa forma, você pode aprender se as escolhas que você estava fazendo eram as certas. Na próxima sessão, faça do seu objetivo consciente não repetir esses erros. Quanto mais feedback você receber e internalizar, melhor você obterá na autoavaliação também, então você se pegará logo antes de fazer algo que não obterá o resultado desejado ou ajustará sua aderência em tempo real.
Encontre o nível de desafio apropriado
certifique-se de que você está sempre chegando mais longe do que você está confortável. Isso significa empurrar seus exercícios para o próximo nível para chegar além do que você sabe que é capaz em uma determinada sessão. Tente se equilibrar à beira de ser desafiado sem ser frustrado pelo fracasso. Disque – o de volta um ou dois pontos se você estiver falhando consistentemente no desafio e tente novamente.
revisite as habilidades aprendidas anteriormente
certifique-se de não esquecer uma habilidade depois de aprendê-la, borrifando os exercícios relacionados em sua nova rotina. Dessa forma, você também está construindo sua capacidade de conciliar Considerações sobre todas as coisas diferentes que deseja melhorar como GM. Faça um plano para revisar um exercício que você fez antes e garantir que ele ainda esteja incorporado à sua prática. Se for difícil manter as duas técnicas, minimize o número de coisas que você está fazendo malabarismos e aumente lentamente para executar todas as dicas do seu GM de uma só vez.
ao usar essas técnicas, você deve ser capaz de dizer se está ou não melhorando, e você estará melhorando mais rapidamente do que se tivesse objetivos vagos sobre “ser um GM melhor.”
experimente – os e deixe-nos saber como eles funcionaram para você nos comentários abaixo!
*fato divertido: se você executasse apenas uma sessão de jogo de quatro horas por semana, levaria mais de 48 anos para alcançar o nível de “Especialista”!
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Créditos De Imagem: Margaret Dunham