como o Comp dos trabalhadores paga por salários perdidos na Pensilvânia?
Ryan Zavodnick | 4 de setembro de 2020 / compensação dos trabalhadores
se você estiver ferido no trabalho, poderá ter direito ao pagamento da compensação do Trabalhador por salários perdidos. A Lei de compensação dos trabalhadores da Pensilvânia fornece uma fórmula para calcular os salários perdidos quando um trabalhador é ferido no trabalho. A fórmula é baseada em seus salários semanais médios, e o cálculo desse número pode causar perguntas.
se a seguradora de compensação dos trabalhadores não usar o valor correto para seus salários semanais médios, você poderá receber menos dinheiro do que merece.
compensação por salários perdidos após uma lesão no local de trabalho
se você não conseguir trabalhar depois de uma lesão no trabalho, poderá receber benefícios temporários de incapacidade total ou TTD. Se você pode desempenhar algumas funções para o seu empregador, mas não pode trabalhar em tempo integral, você pode receber invalidez parcial temporária ou benefícios TPD.
em ambos os casos, o valor que você recebe para os benefícios comp dos trabalhadores não o reembolsa totalmente por sua renda perdida. A compensação dos trabalhadores apenas o reembolsa por uma parte da renda que você perde por causa de uma lesão relacionada ao trabalho.
calculando salários semanais médios para benefícios por incapacidade temporária
o primeiro passo é calcular seus salários semanais médios ou AWW. O trimestre com os ganhos mais altos no ano passado é a base para seus salários semanais médios. Em outras palavras, você calcula sua renda bruta para cada semana nas últimas 52 semanas.
divida as semanas em trimestres com base em 13 semanas em cada trimestre. O total do trimestre de maior ganho é dividido por 13 para calcular o salário médio semanal para a remuneração dos trabalhadores. Você deve receber dois terços desse valor a cada semana como benefícios de renda.
todos os rendimentos recebidos a cada semana que são tributáveis podem ser incluídos no cálculo do seu AWW. Portanto, você pode incluir bônus, comissões e outros rendimentos tributáveis que recebeu de seu empregador. No entanto, dicas não tributadas ou outras formas de compensação não estão incluídas no cálculo do seu AWW.
embora o processo de cálculo dos salários médios semanais pareça simples e simples, vários fatores podem complicar o assunto.
conforme declarado acima, a renda não relatada não pode ser incluída no AWW. Portanto, algumas pessoas que são pagas sob a mesa ou não relatam toda a renda poderiam receber menos em benefícios comp dos trabalhadores. Além disso, se você não trabalhou para o mesmo empregador nas últimas 52 semanas, você deve usar sua renda de todos os empregadores durante as últimas 52 semanas para calcular seus salários semanais médios. Se você não trabalhou 52 semanas antes do acidente, seu AWW é baseado nas 13 semanas imediatamente antes da lesão no local de trabalho.
se você tiver alguma situação estranha em relação ao seu salário, você pode querer consultar um advogado de compensação dos trabalhadores se houver uma pergunta sobre o seu AWW. Você quer ter certeza de que está recebendo o máximo de benefícios por salários perdidos após uma lesão no local de trabalho.
benefícios máximos para salários perdidos em um caso de Comp dos trabalhadores da Pensilvânia
há ajustes mínimos e máximos no valor que um trabalhador pode receber pela perda de renda após uma lesão relacionada ao trabalho. Os números são baseados em um salário médio semanal em todo o estado.
o AWW é ajustado a cada ano. Se você ficou ferido no trabalho em ou após 1º de janeiro de 2020, o benefício máximo de compensação dos trabalhadores por salários perdidos é de US $1.081. Se o seu AWW estiver entre US $ 810,76 e US $1.621, 50, seu benefício é de 66 2/3 por cento do seu AWW até o máximo de US $1.081.
no entanto, se o seu AWW estiver entre $600.56 e $810.75, o benefício comp dos seus trabalhadores é $540.50 por semana. Para quem ganha US $600,55 ou menos, seu benefício é de 90% de seu AWW.
em 1º de janeiro de 2021, os números mudarão. O departamento do trabalho & indústria geralmente fornece os ajustadores máximos e mínimos em seu site para o ano atual e os cinco anos anteriores.
benefícios de compensação dos trabalhadores por Incapacidade permanente
se você não puder retornar ao trabalho por causa de uma incapacidade total permanente, poderá receber benefícios salariais perdidos pelo resto de sua vida. No entanto, se você estiver apenas parcialmente desativado, poderá coletar benefícios permanentes por incapacidade parcial por até 500 semanas.
se você estiver desfigurado, poderá ter direito a uma compensação adicional por essa perda específica. O valor da compensação é baseado na perda específica ou na parte do corpo. A duração de seus benefícios também depende da perda específica ou parte do corpo.
se você não pode trabalhar por causa de uma lesão no trabalho, você tem o direito de consultar um advogado de compensação dos trabalhadores sobre o seu caso. Você pode conversar com um advogado para saber mais sobre seus direitos legais e suas opções para maximizar a compensação que você recebe por uma reivindicação de compensação dos trabalhadores.
para saber mais ou obter a ajuda de que precisa, ligue para o nosso escritório de advocacia em (215) 875-7030 ou entre em contato conosco hoje mesmo.