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Conhece Suas Necessidades

Quando decidir configurar uma independentes prática odontológica os requisitos básicos são: conhecimento, equipamentos, instrumentos e um grande número de pacientes. Para cumprir estes, você tem que encontrar o local certo para a sua clínica, por exemplo, perto de residências ou escolas.

para ter sucesso na prática independente, tome nota dos três fatores na seleção do local certo:

• Necessidades Pessoais
• Potencial Económico
• Profissional de Conveniência

Necessidades Pessoais

Imediações

• Antecipar o estilo de vida que você pretende viver depois de uma década ou duas. Analise se será possível praticar na localidade acima mencionada.
• Observe as comunidades que vivem nas localidades ao redor. Seu sucesso profissional depende de quão aceitável você é para os habitantes locais.
• as oportunidades para obter o paciente aumentam significativamente, se os centros recreativos e educacionais estiverem presentes nas proximidades de sua clínica.
• uma área urbana oferece mais oportunidades de sucesso do que um local na área rural.
• os locais de culto oferecem um terreno fértil para contatos sociais e de rede.
• selecione um local com clima adequado para você e sua família.

necessidades econômicas

Observe a demanda por um dentista em uma área. Uma clínica odontológica com um dentista aposentado ou idoso precisará de um novo dentista a longo prazo. Se você está planejando montar uma clínica, grandes investimentos financeiros são necessários para adquirir a premissa.

localização depende do dinheiro investido para o site. Menos investimento é necessário se uma clínica for aberta em um novo prédio ou complexo. Mas, o demérito é que conseguir pacientes é difícil em um complexo recém-construído, pois as armadilhas são raras. Um complexo antigo e em execução pode ser caro, mas oferece oportunidades de crescimento e renda.

Necessidades Profissionais

Um local que oferece amplas oportunidades de crescimento para você e sua família, socialmente e economicamente estabelece o caminho para o seu sucesso. Você também precisa verificar a licença ou Permissão para praticar na área.

localizações estratégicas

tenha em mente o seguinte para o sucesso.

• uma clínica em um shopping center ou shopping.
• uma clínica em uma rua movimentada.
• um complexo dentário médico ou um hospital.

o consultório odontológico

site

você finalmente localizou o site ou escritório. A próxima avaliação interna precisa ser feita antes que você possa abrir a clínica.

tamanho

o tamanho da clínica é importante para o dentista, a equipe e os pacientes visitantes. Antes de finalizar o site, Verifique o seguinte:

• área de espera para os pacientes e para o seu tratamento.
• o tempo necessário para fornecer tratamento especializado na clínica.
• o pessoal necessário.

Design de interiores

é muito vital projetar sua clínica adequadamente. Não há limite para torná-lo mais luxuoso e extravagante. Atenção deve ser dada à ventilação, qualidade do ar, poluição sonora, gabinete para equipamentos odontológicos, etc.

tornou-se uma necessidade de aproveitar ao máximo a área e o espaço disponíveis com o custo da área sky rocketing em cidades e vilas urbanas. Contrate um designer de interiores especializado em projetar consultórios odontológicos para aproveitar ao máximo a área comprada. Se você tem um orçamento limitado, transmita seu designer de interiores. você receberá as melhores sugestões de decoração econômica para a clínica.

iluminação

para um dentista a iluminação é crucial para todos os aspectos do tratamento, desde um simples check-up dentário até cirurgias orais complicadas. O uso de luzes adequadas aumenta as chances de tratamentos bem-sucedidos. Assim, é o principal critério a ser cumprido ao projetar uma clínica.

os Designers às vezes sugerem luzes que criam um ambiente descontraído e livre de estresse na clínica. Isso desempenha um papel fundamental para facilitar que os pacientes superem seus medos.

Pisos

existem muitas opções para o seu piso de madeira, telhas de vinil, Carpete, granito, mármore, etc. Selecione aquele que é mais adequado às condições climáticas da região. A superfície do piso não só melhora a aparência da clínica, mas também contribui para criar uma sensação confortável.

paredes

eles podem ser pintados ou cobertos com papéis de parede. O design escolhido deve fazer com que os quartos pareçam mais espaçosos e confortáveis. As paredes pintadas são econômicas e fáceis de limpar.

Estacionamento

o espaço de estacionamento nas proximidades da clínica aumenta a conveniência tanto para o dentista quanto para seus pacientes.

projetando a Clínica

as clínicas odontológicas na Índia têm uma área de espera ou a recepção e a sala de tratamento. Alguns dentista gastam em projetos inovadores para criar um ambiente agradável para os pacientes, enquanto outros investem em equipamentos odontológicos de alta tecnologia.

considerações de design

para configurar uma nova clínica desde o início requer layout da infraestrutura básica. Alguns pontos a serem considerados antes de projetar a clínica:

• Número de funcionários a serem contratados.
• a área da sala de tratamento.
• potencial de crescimento na localidade.
• Capacidade da área de espera para acomodar pacientes.
• tipos de equipamentos odontológicos utilizados para vários tratamentos.

área de recepção

é o lobby onde os pacientes aguardam seu check-up ou tratamento. Cada clínica tem uma área de recepção. É criado e design impressiona os pacientes sobre a qualidade dos tratamentos oferecidos. O lobby é feito luxuoso, livre de estresse e confortável para o visitante com um aparelho de TV, Sistemas de música, iluminação sutil, bares de suco, etc. atrair mais pacientes.

sua equipe de escritório

delegar e gerenciar funcionários efetivamente faz parte de uma prática odontológica independente. O primeiro passo é decidir sobre o número de funcionários necessários para a clínica, que depende do tamanho da clínica e especialização oferecida. Em geral, uma recepcionista, uma secretária e um assistente odontológico são necessários em uma clínica odontológica. Alguns dentistas contratam um ou dois funcionários e os treinam para ocupar dois empregos ou mais. Prepare uma lista das tarefas que cada equipe precisa cumprir. Isso lhes dá um senso de propósito e garante a conclusão dos trabalhos na sua ausência.

pontos para lembrar quando você contrata

• cada membro completaria a tarefa à sua maneira.
• aceite o fato de que eles cometerão erros. Ouça suas sugestões.
• reconheça que uma tarefa pode ser feita de maneiras diferentes.
• Defina um exemplo para o trabalho em equipe confiante.
• faça-os sentir
• Construa sua confiança.

contratação

quando você contratar a equipe, dar importância a três fatores cruciais; compatibilidade, educação e experiência. Discuta e esclareça questões como Salário, Remuneração, Benefícios, Se houver, horários de trabalho, etc. em detalhes e só então contratar o candidato. Revise seu desempenho e compense-os com incentivos em intervalos regulares. Abordar seus problemas de um ponto de vista neutro.

Entrevista

durante a entrevista tente obter o máximo de informações sobre o candidato como:

• razões para deixar o emprego anterior.
• experiência do indivíduo.
• capacidade e disposição do indivíduo para assumir quaisquer outras tarefas atribuídas.
• aparência do requerente.
• o meio de comunicação do requerente.

nova prática odontológica

treinamento

contratar pessoal experiente não é uma opção viável para aqueles que iniciam práticas independentes. Contrate calouros e treine-os como uma opção viável. É muito econômico e oferece a oportunidade de avaliar o funcionário, avaliar os pontos fortes, fracos e o desempenho geral do funcionário.

remuneração

o salário de um funcionário dependeria do trabalho, da economia da região e da qualidade do serviço que você pretende oferecer aos seus pacientes. Quanto maior o salário que você fornecer a força de trabalho mais competente que você possuirá. Pesquise e descubra a estrutura salarial comparativa dos funcionários de outras instituições odontológicas.

desempenho

Revise cada funcionário em intervalos regulares. Avaliações de desempenho, incentivos, benefícios e aumento salarial. Esses fatores contribuem para construir fé e boa vontade entre os funcionários.

aumentando a equipe

você pode começar sua prática com um ou dois funcionários. Mas à medida que sua prática floresce, você pode precisar de mais assistentes à sua disposição, porque se você sobrecarregar os funcionários existentes ou a si mesmo com muitos empregos, isso afetará a produtividade de sua prática.

como ir sobre?

configurar uma prática exige muitos esforços. Outra opção é comprar uma clínica bem estabelecida existente, onde você também pode herdar alguns dos pacientes existentes.

onde procurar

existem vários recursos que fornecem informações sobre práticas disponíveis para venda, como faculdades de Odontologia, associações, periódicos profissionais, revendedores odontológicos e corretores de prática. Com o advento da internet e dos mecanismos de pesquisa, você também tem uma opção mais ampla de procurar vendedores ou fornecedores apropriados que lidam com práticas.

avalie a prática

verifique os seguintes fatos antes de comprar:

• a prática é ativa e florescente?
• situação financeira da clínica nos últimos três anos.
• a reputação da clínica.
• a diferença no lucro líquido e bruto da prática.
• as taxas médias cobradas dos pacientes.
• como seria a transição dos registros.

valor de mercado

em seguida, prepare-se para negociar o valor de compra da prática. Avalie o preço de mercado na localidade. Adicione a ele o custo dos ativos físicos, como equipamentos de consultório odontológico e móveis na clínica. Você pode adicionar ao custo o preço do goodwill criado pelo dentista existente. Como você herdará alguns pacientes em seu nome.

o valor de compra seria definitivamente maior do que construir toda uma prática odontológica independente. É para o indivíduo decidir em qual valeria a pena investir.

Associate on Contract Basis (Associate independent contractor)

um dentista que empresta instalações e equipamentos de outra parte, mas pratica de forma independente, é um contratante independente associado. O indivíduo paga do bolso pelo uso das comodidades. Ao mesmo tempo, ele goza dos direitos de alterar as horas de trabalho, Taxas, planejamento de tratamento, etc. Tal associado não tem direito a quaisquer benefícios de empregado ou políticas de aposentadoria de qualquer tipo. Em suma, ele é um indivíduo autônomo por contrato. Ele tem que cuidar das responsabilidades financeiras e organizacionais. É crucial que um indivíduo prepare um documento de Acordo legal Enquanto se torna um contratante independente associado. Todas as condições precisam ser mencionadas em detalhes. Uma das condições mais vitais é a manutenção dos registros dos pacientes. O Associado pode garantir a retenção das cópias dos registros, para que ele não fique totalmente perdido em caso de rescisão do contrato.

os contratos entre profissionais independentes são de dois tipos:

1. compartilhamento de tempo
2. grupo Solo

contrato de compartilhamento de tempo

isso envolve o compartilhamento de tempo, espaço e equipamentos por dois ou mais dentistas. Os dentistas praticariam de forma independente em horários diferentes, embora ocupassem o espaço comum. Questões sobre compra e manutenção de equipamentos precisam ser esclarecidas antes de preparar o contrato.

contrato de grupo Solo

os dentistas envolvidos neste Contrato compartilham instalações, equipamentos, despesas de fornecimento e manutenção, etc. Cada membro precisa discutir e mencionar seus direitos, deveres e obrigações no contrato para evitar quaisquer equívocos em um estágio posterior.

considerações

a consideração a seguir é tornar-se:

um funcionário associado..

• está envolvido na compra de instrumentos,equipamentos, trabalhos de reparação e manutenção, etc. necessário para executar a prática odontológica.
• pode apresentar medidas de segurança para todos.
• decidirá sobre as diretrizes e especificações no atendimento ao paciente.
• devem estar comprometidos com as práticas de gestão do atendimento ao paciente.
• Pode dispositivo ou alterar tratamentos aos pacientes.
• não pode praticar fora da organização sem permissão. Se as autoridades organizacionais encontrarem tal prática, o dentista está sujeito a ação legal e, às vezes, suspensão.
• pode orientar a organização quanto ao desempenho dos Trabalhadores ou assistentes sob ele/ela.
• tem direito a benefícios e planos de seguro como outros funcionários dentro da organização.

Um Associado Independente..

• pratica de forma independente dentro da organização.
• contrata ou compartilha as premissas organizacionais para a prática. Tem que pagar taxas ou uma parte das taxas do paciente para a organização.
• não tem autoridade para alterar o trabalho ou o desempenho da organização.
• não tem direito a quaisquer Benefícios, Planos de seguro ou despesas como outros funcionários.
• possui as taxas de prática e paciente.
• não é possível delegar o trabalho ao restante da equipe.
• tem que pagar por qualquer dano ou perda causada nas instalações dentárias.