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Allied Universal Security Services: visão geral, empregos & treinamento

Allied Universal Security Services tem uma longa história no setor de segurança nos EUA. Fundada em 1957 na Pensilvânia, a empresa tem fornecido sua experiência nos Serviços de segurança para muitos setores, desde Educação e saúde até fabricação e petróleo & Gás. A Allied universal emprega mais de 60.000 pessoas em 120 escritórios diferentes e atualmente tem contratos de segurança com 200 das empresas fortune 500.A Allied Universal tornou-se um sucesso devido à sua abordagem. Eles atribuem o seu sucesso com a mistura de sua abordagem em desenvolvimento, top de programas de treinamento e de engajamento de funcionários, programas, enquanto a cultivar o relacionamento com o cliente, fornecendo ao cliente um pacote de segurança personalizado que se adapta às suas necessidades seja orçamental ou de segurança.

a empresa também personaliza a maneira como aborda o gerenciamento de contas, fornecendo gerentes de contas no local ou usando o gerenciamento de valor do cliente. A Allied Universal também aproveita sua rede de suporte de segurança nacional para fornecer o melhor suporte local para seus clientes por meio de funcionários e recursos adicionais, caso surja a necessidade.

Allied Universal Training

Allied Universal acredita que fornecer treinamento de qualidade fornece Funcionários de qualidade como tal. Na verdade, nenhum funcionário da Allied Universal pode começar sua carreira na empresa sem primeiro passar pelo Programa de treinamento. A preparação garante que o funcionário seja capaz de fornecer o mais alto nível de serviço a qualquer cliente existente ou futuro sempre.

apelidado Allied universal EDGE (educar, desenvolver, crescer & Engage), o programa de treinamento de acordo com Allied Universal é descrito como:

• conveniente: isso garante que oficiais e gerentes tenham informações acessíveis o tempo todo por meio de vários métodos de ensino como:
  • módulos de eLearning: se você preferir o auto-estudo em tempo pessoal, os módulos da Allied Universal podem ser encontrados online e incluem materiais de leitura, bem como vídeos & podcasts.
  • sala de Aula Instrução : Para funcionários e candidatos que preferem um mentor, a empresa contrata os professores e formadores que tenham experiência anterior
  • Formalizada No trabalho de Formação: a Experiência é o número de um professor, depois de ter um bem treinado como oficial, um supervisor e mentor acelera a formação enquanto formação do oficial sobre o atendimento adequado para o seu cliente específico.
• Compatível: com exames e relatórios, a empresa certifica-se de que seus futuros e atuais funcionários foram treinados adequadamente
• Dedicado comunidade de formação de rede: Esta rede de funcionários cria um ambiente favorável para questões e discussão que pode, mais adiante, um funcionário do conhecimento para a indústria de segurança
• Personalizado: Certos setores têm regras e regulamentações muito mais rígidas ou exigem diferentes conjuntos de habilidades do oficial de segurança, UM programa de treinamento personalizado garante que o guarda esteja preparado para quaisquer problemas enquanto lida com sua responsabilidade da maneira correta.

Aliadas Universal Carreiras

Processo de Triagem

Para garantir Aliados de Segurança Universal dos Serviços de emprego são preenchidas por mais pessoas competentes, os candidatos devem passar por um processo de triagem, que inclui:

• Antecedentes: Feito por um terceiro
• Testes de Drogas: Aliado Universal mantém um ambiente de trabalho livre de drogas
• Entrevista: Isto será feito de pessoa para garantir o candidato tem a correta sociais, habilidades de comunicação, bem como a personalidade
• Programa de Treinamento: depois de completar os Aliados Universal programa de treinamento, o Mestre de Segurança do Office de Um Nível, você deve passar o exame

Qualificações

Depois de passar a verificação de antecedentes, testes de drogas e o programa de treinamento criado pela empresa, você será solicitado para Aliados Universal empregos. Aliado Universal do processo de candidatura a emprego poderá exigir determinadas qualificações antes de selecionar:

• Experiência: Alguns Aliados de Segurança Universal de Serviços de postos de trabalho exige que o candidato tenha experiência de militar ou de anteriores trabalhos de segurança
• > Idade: 18 ou acima, dependendo os requisitos contratuais
• Educação: Um diploma da High school ou GED é necessário, se você não possuir um, cinco anos de experiência de trabalho anterior é suficiente
• Social: Fornecer o melhor serviço ao cliente durante a tarefa requer que o executivo de ser social e acessível
• Team-player: Alguns Aliados Universal de Serviços de Segurança de trabalhos pode equipa-lo com outras pessoas, sendo capaz de trabalhar em equipe poderia aumentar suas chances de ser contratado
• habilidades de Comunicação: Ser capaz de expressar-se corretamente é muito importante para um guarda de segurança seja durante verbal encontros ou enquanto escrita de relatórios
• Atendimento: Sempre no tempo e com um perfeito atendimento permite que a empresa e o cliente saber que você é um confiável de ativos
• Aparência : a Aparência é muito importante para os guardas de segurança porque ele empresta a credibilidade de que precisam para realizar seu trabalho adequadamente
• Serviço ao Cliente: Ser capaz de servir e proteger o cliente de forma eficiente e profissional é um requisito crucial e parte do núcleo da companhia abordagem para o seu negócio
• Gestão de Crises: Como um guarda de segurança, você vai ser o primeiro ponto de contato durante uma emergência. Saber o que fazer em tempos de intensa pressão é de extrema importância

Benefícios

Para ser um líder na indústria de segurança e manter a sua excelente equipa de trabalho, Aliado Universal oferece aos seus empregados os seguintes benefícios:

• 401(k) Planos: a companhia contribui com até 75% dependendo do empregado, a antiguidade e a experiência para garantir o oficial de segurança garante uma adequada reforma
• Relações com Funcionários Gestores : Usando experientes gestores, a empresa garante que os seus funcionários estão satisfeitos com o seu trabalho, mantendo o cumprimento da política definida pela empresa
• Benefícios Médicos : Ser um agente de segurança é fisicamente desgastante tarefa que requer um plano que é abrangente, bem como acessível
• Seguro de Vida Gratuito
• Incentivos de Desempenho : Incentivos manter os colaboradores de conteúdo, aumenta a sua lealdade enquanto certificando-se de que continue o seu excelente desempenho com alta moral

Veteranos Militares

Se você tiver servido o seu país e estão retornando do serviço ativo, há muitos Aliados Universal de Serviços de Segurança de carreira para você. O estabelecimento se orgulha de seu premiado programa Hire Our Heroes, que destaca a importância de contratar veteranos. Allied Universal prefere contratar militares e o torna um de seus principais princípios por causa do seguinte:

• eles são jogadores de equipe
• eles são pontuais
• eles são leais.
• Eles já estão bem treinados com armas de fogo e artes de combate por alguns dos melhores combate especialistas do mundo
• Eles passaram várias verificações de segurança

Links Relacionados

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