7 principais características de um grande líder de adoração
ser um grande líder de adoração é muito mais do que apenas ter fortes costeletas vocais e habilidades épicas de guitarra.
os líderes de adoração são líderes, pastores, conselheiros, lançadores de visão, comunicadores, organizadores e administradores.
e isso provavelmente está apenas arranhando a superfície.Portanto, para sermos verdadeiramente eficazes em nossos papéis, existem algumas características-chave que devemos cultivar constantemente em nós mesmos. Ninguém se destacará em todas as características desta lista, mas como queremos ser ferramentas afiadas na mão de Deus, devemos procurar melhorar progressivamente em cada uma dessas áreas. Escolha um da lista abaixo e passe os próximos meses em oração buscando a qualidade necessária.As 7 principais características de um grande líder de adoração são: Davi era um grande rei, porque antes de tudo ele era um homem segundo o próprio coração de Deus. Se você quer ser um grande líder de adoração, você tem que ser um grande adorador. Este está sempre me condenando, porque muitas vezes me encontro mais apaixonado em minhas orações quando estou no palco. Deus quer que o persigamos apaixonadamente em nosso armário de Oração Quando ninguém está assistindo. Ele quer ser o nosso primeiro e melhor pensamento. Ele quer que o amemos com todo o nosso coração, alma, mente e força; para vê-lo como o nosso tesouro mais bonito e valorizado. Se você quer ser um grande líder de adoração, você tem que ter um coração para Deus.
2) Um coração para as pessoas
além de um coração para Deus, grandes líderes de adoração têm um coração para as pessoas que estão servindo; tanto suas equipes quanto suas congregações. Embora estejamos no centro das atenções, a liderança de adoração nunca foi Sobre nós. É sobre as pessoas que servimos.
como você está servindo as pessoas em sua equipe? Eles sabem que você os ama? Você coloca seu desempenho sobre sua personalidade? Você fica com raiva ou frustrado quando eles acertam uma nota ruim? Eles sabem que você é grato por todo o tempo que eles se voluntariam? Você está orando por eles? Eu poderia continuar, mas isso já está sendo condenado. E então há nossa congregação: você os conhece? Você está se conectando com eles fora da plataforma? Você reza por eles enquanto os lidera na música?Grandes líderes de adoração têm um coração para as pessoas que estão servindo; tanto suas equipes quanto suas congregações.
3) humildade
a próxima característica chave é a humildade. Os melhores líderes de adoração lutam constantemente contra o orgulho e se esforçam para permanecer humildes, ensináveis e acessíveis. Observe como usei as palavras “lutar ” e”lutar”. A batalha contra o orgulho é um processo ativo e contínuo que temos que manter em todos os momentos.
é fácil tornar-se orgulhoso quando você está no palco, “executar” e, em seguida, as pessoas vêm dizer-lhe o quão grande você é. A melhor coisa que você pode fazer para combater seu ego inflado nesses momentos é ir servir. Vá lavar a louça em casa, retire o lixo, troque uma fralda. Abrace a obscuridade, lave os pés, sirva. É bom para a tua alma.Aqui estão algumas coisas a considerar em relação à humildade: os humildes Líderes de adoração não se vêem como melhores ou diferentes de todos os outros. Eles se lembram que estar no palco é um privilégio, não um direito. Eles se lembram que a única razão pela qual todos estão olhando para você semana após semana não é porque eles querem, mas porque eles têm que! (Você está bem na frente da tela da letra, você percebe). ?
4) Conhecimento da Palavra de Deus
além da humildade, grandes líderes de adoração também têm um profundo conhecimento da palavra de Deus e da verdade teológica. Jesus disse que os verdadeiros adoradores o adorarão em espírito e em verdade. Quanto mais fundo você conhece a Palavra de Deus, mais você pode ajudar sua igreja a ver Deus por quem ele realmente é. Quanto mais claro você ajudar sua igreja a ver Deus, mais fervorosa e informada será sua adoração.
quando você conhece a Palavra de Deus, ela saturará suas orações corporativas, influenciará sua seleção de músicas, determinará seus elementos de serviço e até informará suas escolhas de produção.
A Palavra de Deus não pode ser secundária. Deve ser primário se você deseja ser um líder de adoração verdadeiramente grande.
5) organização/administração
a maioria dos líderes de adoração não é um show de um homem (ou uma mulher). Normalmente temos várias equipes de pessoas para liderar, como a equipe de música, coro, equipe de tecnologia, e possivelmente até mesmo inaugura.
quando há grupos de pessoas que dependem de você para fazer o trabalho, você precisa ser o mais organizado possível. Isso significa ter algum tipo de cronograma claro para seus voluntários. Significa ter sistemas em vigor que ajudem sua banda a saber quais músicas você está tocando e quais arranjos eles devem aprender. Significa ter um processo de recrutamento e treinamento para novos membros da equipe de tecnologia. Ou desenvolver um processo de audição e alguma papelada que explique as expectativas dos novos membros da equipe.Todas essas coisas exigem trabalho, intencionalidade, esforço e até experimentação. Mas os líderes de adoração mais eficazes sempre têm estruturas administrativas em vigor que ajudam a apoiar e trazer saúde ao seu ministério.
os líderes de adoração mais eficazes sempre têm estruturas administrativas em vigor que ajudam a apoiar e trazer saúde ao seu ministério.
6) habilidades de comunicação
em uma veia semelhante, Líderes de adoração fortes têm habilidades de comunicação sólidas. Eles sabem como enviar e-mails de grupo que são claros, bem formatados, fáceis de ler e têm todas as informações necessárias para suas equipes. Eles sabem como comunicar claramente, mas com amor, o que querem que um músico toque, se algo não está soando bem. Eles são bons em acompanhar as pessoas via mensagem de texto e garantem que todos saibam quando o “horário de início” é, se mudou recentemente. Eles realizam reuniões trimestrais com suas equipes para comunicar quaisquer mudanças futuras ou manter a visão na frente e no centro. Eles estão constantemente perguntando as opiniões de seus membros da equipe sobre como as coisas estão indo e o que poderia ser melhor. Eles lidam com conversas difíceis com graça, verdade e amor.Você não pode ter uma organização saudável sem uma boa comunicação. Grandes líderes de adoração são grandes comunicadores.
7) habilidade Musical
finalmente, grandes líderes de adoração são músicos habilidosos. Deus realmente nos ordena a “jogar habilmente ao Senhor”, então devemos levar essa ordem a sério.Como líder de adoração, você precisa da destreza musical para poder seguir a liderança do Senhor. Se você sentir que a congregação precisa cantar um coro ou uma ponte novamente, você deve ser capaz de navegar facilmente suas mãos para o lugar certo em seu braço da guitarra, de modo a não distrair sua congregação com uma nota ruim. Você deve ter a habilidade e a força em seus vocais para poder transmitir adequadamente a emoção de um momento.
como líder de adoração, você precisa da destreza musical para poder seguir a liderança do Senhor.
você deve tocar o suficiente de cada instrumento para poder transmitir a um membro da banda o que deseja que ele toque. A habilidade Musical é vital para o nosso papel como líder de adoração, por isso devemos procurar ser tão eficazes quanto pudermos com nossos instrumentos.
como é o seu tempo? Quão versátil você está em seu instrumento? Como está o teu discurso? Tom? Coloque o tempo praticando para não ser uma distração para sua congregação.
Bônus: Cooperação
aqui está uma característica bônus curto: cooperação. Seja com nossa tecnologia de som ou nosso pastor sênior, devemos procurar ser fáceis de trabalhar. Devemos ser confiáveis, úteis, positivos, encorajadores, rápidos em receber ordens e fiéis para seguir adiante.
é preciso uma equipe para fazer grandes coisas para o Senhor, então seja um jogador de equipe.Portanto, essas são as sete (bem, oito) características-chave que achamos que você precisa ser um líder de adoração altamente eficaz.