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contabilidade sempre foi uma opção de carreira popular. Existem muitas razões para isso, mas a mais atraente é que você pode ter certeza de que suas habilidades estarão sempre em demanda. Afinal, toda organização precisa de um contador! De acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS), havia um total de mais de 1,34 milhão de empregos contábeis nos EUA em 2016. A boa notícia é que esse número deve subir cerca de 10%, para 1,54 milhão até 2026.

como contador, você pode esperar pela segurança do emprego, um número crescente de oportunidades de emprego e um salário atraente também. As estatísticas emitidas pelo BLS apontam que, em maio de 2017, o salário médio para todos os trabalhadores era de US $37.690. O valor comparável para contadores e auditores foi muito maior em US $69.350: quase o dobro da média.

claro, há uma grande diferença entre os salários dos contadores em diferentes níveis de antiguidade e funções de trabalho. Mesmo duas pessoas que realizam o mesmo tipo de trabalho podem ganhar quantias muito diferentes.

por exemplo, os dados fornecidos no Guia salarial de contabilidade e Finanças 2019 por Robert Half revelam que a remuneração anual de um CFO pode variar de $121.250 a $497.250. Um gerente de uma empresa de contabilidade pública pode ganhar entre US $ 74.500 e US $142.500.

então, como os contadores podem aumentar suas perspectivas de carreira e seus salários?

quais são as medidas que devem tomar para se tornarem elegíveis para promoções?

como eles podem subir na escada corporativa?

Aqui estão sete dicas para acelerar sua carreira contábil:

torne-se um CPA

ganhar a credencial CPA pode dar à sua carreira contábil uma vantagem inicial. Esta qualificação é amplamente reconhecida em todo o país. Ele fornecerá uma clara vantagem se você decidir trabalhar em Contabilidade Pública ou na função financeira de uma grande corporação.

mas por que os CPAs são tão considerados?

a razão é simples; ganhar a credencial é um processo árduo. Para se tornar um CPA, você deve cumprir os três Es: Educação, exame e experiência

está recebendo uma licença CPA vale o seu tempo, esforço e dinheiro? Isso depende de você, mas as chances são altas de que seja!

de Acordo com a National Association of State Boards de Contabilidade (NASBA), estes são os benefícios que você pode ganhar com a obtenção de uma CPA licença:

Fonte – NASBA

Encontrar UM CPA Mentor

Um mentor, uma pessoa mais velha do que você e tem muitos anos de experiência em seu campo de trabalho ou de uma área relacionada. Esse indivíduo enfrentou o mesmo tipo de problemas e problemas que você está enfrentando e tem insights valiosos para compartilhar.Ter alguém para quem você pode recorrer quando seu trabalho está em um momento crítico pode fornecer enormes benefícios. O conselho que você recebe pode ajudá-lo a evitar cometer um erro que possa atrapalhar sua carreira.

mas e se você não puder decidir sobre um mentor?

você não precisa se restringir a um mentor. É perfeitamente aceitável ter dois ou mais. Um mentor pode ajudá-lo com questões técnicas relacionadas à profissão contábil, e outro pode ter insumos para oferecer em sua progressão na carreira.

Tente e lembre-se que como um mentee, você precisa fazer a sua parte para nutrir e crescer o relacionamento. Você pode pensar que não tem muito a oferecer a uma pessoa mais velha e experiente que está na profissão há muitos anos. Mas é importante aplicar sua mente a esta questão e tentar reembolsar seu mentor pelo Conselho e ajuda que você recebe, seja por meio de oportunidades de networking de um simples “Obrigado!”

sobre o tema da rede…

Melhore suas habilidades de rede

uma extensa rede de contatos pode ser uma grande ajuda para sua carreira. Você pode recorrer a eles para obter conselhos, ideias ou orientação sobre questões relacionadas a negócios. Claro, fortalecer sua rede exigirá que você dedique algum tempo e esforço aos seus contatos.

talvez a vantagem mais significativa de uma vasta rede seja que ela O coloca em uma posição melhor para encontrar seu próximo emprego. Uma pesquisa recente com cerca de 3.000 pessoas descobriu que o networking é o principal caminho para encontrar um emprego.

lembre-se de que um novo emprego pode significar um nível mais alto de responsabilidade e um pacote de pagamento maior. Se você tem uma extensa rede de contatos, é provável que você tenha uma vantagem quando quiser se mudar para sua próxima empresa. Uma porcentagem significativa de novas oportunidades de emprego surge de “trabalhos ocultos” que não são publicados on-line, mas são preenchidos por meio de referências.

Acompanhe os novos desenvolvimentos tecnológicos

sua educação não termina com a aprovação no exame CPA. Para manter sua licença CPA, você precisa cumprir os requisitos de Educação Profissional Continuada (CPE) estabelecidos pelo Conselho Estadual de contabilidade. O preenchimento do seu requisito CPA CPE permite que você fique a par das novas leis e lhe dá a competência técnica para fornecer os conselhos e insumos relevantes para seus clientes ou seu empregador.

além de cumprir seu compromisso de CPE, você também deve permanecer atualizado sobre novos desenvolvimentos tecnológicos relevantes para sua área de trabalho. As habilidades que se enquadram nesta categoria podem incluir:

• aprimorando sua experiência no uso do Excel.
• familiaridade com sistemas de contabilidade como SAP, Microsoft Dynamics e Oracle.
• aprender a usar ferramentas de business intelligence como Cognos e Crystal Reports.

faça questão de adquirir novas habilidades e aprimorar seus conhecimentos existentes em seu próprio tempo. Isso lhe dará uma vantagem significativa em sua carreira.

Obtenha experiência em diferentes áreas de trabalho

os contadores trabalham em uma ampla gama de áreas relacionadas ao financiamento. Você pode estar envolvido em atividades tradicionais de contabilidade e na preparação de demonstrações financeiras. Se você trabalha em uma grande empresa, seu trabalho pode incluir relatórios financeiros, auditoria interna ou conformidade. Contadores empregados em uma das grandes 4 empresas de contabilidade ou uma empresa de Contabilidade Pública menor podem se concentrar em auditoria ou tributação.

independentemente da natureza do seu empregador, há uma precaução que você deve tomar para proteger suas perspectivas de carreira de longo prazo: não fique atolado em nenhum tipo de atividade! Você deve tentar ganhar experiência em várias áreas. Isso é especialmente verdadeiro nos primeiros anos de sua carreira.

lembre-se de que cinco anos de experiência em fazer um trabalho específico não valem muito mais do que três anos gastos na mesma atividade. Peça ao seu gerente uma mudança no seu perfil de trabalho a cada dois ou três anos. Isso permitirá que você ganhe uma experiência de trabalho variada e fortalecerá seu currículo.

concentre-se em suas habilidades sociais

os CPAs são especialistas nas áreas de contabilidade, tributação, auditoria e planejamento financeiro. Eles fornecem conselhos aos seus clientes e às empresas que eles procuram sobre essas questões. No entanto, a competência técnica não é suficiente para levá-lo à frente em sua carreira. Você também precisa de soft skills.

o que exatamente são soft skills? Essas são habilidades essencialmente interpessoais que permitem que você funcione efetivamente como membro da equipe ou como líder de um grupo de funcionários designados para uma tarefa específica. Habilidades sociais incluem comunicação, empatia, tomada de decisão, gerenciamento de tempo e resolução de conflitos.

Um artigo na Harvard Business Review intitulado, As Habilidades de liderança em Todos os níveis, diz que estes são os “soft skills” que pode ajudar você a chegar à frente na sua carreira:

Fonte – Harvard Business Review

(A percentagem que indica a proporção de chefes, colegas e subordinados de um conjunto de dados de 332,860 que disse que uma habilidade particular foi especialmente relevante para um líder de sucesso.)

peça uma promoção

isso parece ser contra-intuitivo. Afinal, se esta é a maneira de ser promovido, todo mundo não vai pedir uma promoção?

é mais sutil do que isso. Pedir uma promoção não é o único passo que você deve dar.

aqui está como você pode se tornar elegível para ser promovido:

• você tem uma reputação dentro da organização por ser confiável? Se uma tarefa for atribuída a você, seu gerente está confiante de que será concluída a tempo? Tente construir um nome para si mesmo como uma pessoa confiável e confiável.
• uma atitude positiva é um grande trunfo. As organizações preferem promover indivíduos que olham para o lado positivo das coisas e mantêm a calma em situações estressantes.
• se você é um jogador de equipe que é um modelo para outros funcionários, suas chances de promoção serão maiores. Concentre-se em resolver problemas no trabalho, em vez de reclamar e pensar em razões pelas quais uma tarefa não pode ser concluída.

o resultado final

o sucesso do seu trabalho não é determinado apenas pelo seu conhecimento técnico. Você tem que fazer um esforço consciente para gerenciar sua carreira e tomar as medidas necessárias para avançá-la.

a melhor abordagem é ter uma visão de longo prazo. Certifique-se de continuar aprendendo novas habilidades e aprimorando as que você já possui. Isso ajudará você a cumprir seus requisitos de trabalho e impulsionar suas perspectivas de crescimento de sua carreira.

perdemos alguma dica importante? Deixe-nos saber nos comentários!