• Articles
• admin

Adicionar aos favoritos

Jan. 26, 2021 / por Joseph Lalonde

iStock

todos sabemos que os relacionamentos são importantes. Os relacionamentos que você constrói hoje podem lhe dar a próxima posição de liderança em uma nova organização, movê-lo para cima em sua organização atual ou ajudá-lo com um problema urgente com o qual você está lidando.

eu lutei muito e muito sobre relacionamentos que parecem muito transacionais. Eles sempre parecem se voltar para a conversa de negócios e o que estamos fazendo para expandir nossos negócios.

isso me deixa cansado e triste. Parece que não é um relacionamento real. Mas é. É diferente. Essas relações são estratégicas.

uma relação estratégica é aquela que:

• Benefícios para ambas as partes
• Ajuda você a crescer o seu negócio ou a si mesmo
• Incentiva-lo a fazer melhor
• Mantém você focado em seus objetivos

Eles não são ruins, elas apenas não tão relacional, ou pessoal, como algumas pessoas gostariam. Incluindo eu.

Aqui estão algumas dicas que descobri que melhoram as relações estratégicas.

1. Saiba o que você tem a oferecer.

relações estratégicas são tudo sobre ajudar uns aos outros ter sucesso. Para fazer isso, você precisa saber o que vocêtem a oferecer.

você pode conectar seu parceiro com alguém que possa ajudá-lo a mover seus negócios para o próximo nível? Você poderia compartilhar um artigo ou recurso valioso com eles? Talvez você tenha uma empresa de coaching ou consultoria de negócios que possa ajudá-los.

Descubra o que eles precisam e o que você tem a oferecer.

2. Entenda a personalidade da pessoa com quem você está construindo um relacionamento estratégico.

diferentes tipos de personalidade respondem de forma diferente a diferentes recompensas. Alguns relacionamentos estratégicos exigem que você construa um lado mais pessoal. Outros adoram ver resultados.

Descubra o que motiva as pessoas com quem você está construindo relacionamentos. Continue a fornecer-lhes as recompensas que ressoam com eles.

Continue a fazer isso e você construirá um vínculo em que a outra pessoa se sinta valorizada.

3. Esteja pronto para fazer perguntas ou fornecer ideias.

relacionamentos são uma via de mão dupla. Ambos têm de se beneficiar.

existem duas maneiras de fazer isso. O primeiro é fazer perguntas. Isso pode ser para aprofundar uma ideia ou planejar a outra pessoa fornece. Isso mostra que você está ouvindo e ciente do que eles estão compartilhando. Fazer perguntas também pode ajudá-los a esclarecer seus pensamentos e idéias. Aprofunde-se em seus pensamentos com perguntas. Você ficará surpreso com o quanto eles vão gostar.

a segunda é fornecer ideias. Vocês dois falaram sobre suas lutas comerciais. Agora, você pode compartilhar suas ideias de negócios com a outra parte. Dê a eles seus pensamentos e idéias sobre o que eles podem fazer para crescer pessoal ou profissionalmente.

4. Envie um pedaço de correio.

eu tenho que dizer, correio de caracol ainda é legal. As pessoas adoram receber um pedaço de correio físico ao receber um e-mail em sua caixa de correio online.

por quê? Porque o físico ainda é rei.

receber uma carta física diz ao destinatário que alguém reservou um tempo para escrever uma carta, colá-la em um envelope e colocá-la em uma caixa de correio.

não duvide do poder de uma letra real e física. Eles podem até ficar chocados e impressionados com isso.

5. Esteja disposto a terminar um relacionamento estratégico.Alguns relacionamentos devem ser para sempre, como um casamento. Outros relacionamentos podem ter um fim, como um relacionamento comercial estratégico.

em algum momento, pode ser hora de seguir em frente de uma parceria que você construiu com alguém. Esteja pronto e disposto a terminar com uma nota positiva.Você pode lamentar a perda, mas é algo que acontece na vida. Estar preparado e disposto a terminar mostrará respeito pela outra pessoa no relacionamento.

Joseph Lalonde é um premiado blogueiro de liderança e apresentou o Answers from Leadership podcast. Ele deseja ver 20-somethings entrar em seus papéis ordenados por Deus como líderes. Anteriormente, na equipe da E3 e atualmente servindo no Catalyst youth ministry of Gateway Church, Joseph orientou muitos alunos e viu suas vidas mudadas por meio desse ensino. Sua missão é ajudar a equipar os líderes com o conhecimento e a informação para impulsionar sua liderança para o próximo nível. este artigo foi publicado pela primeira vez em JMLalonde.com. usado com permissão. Saiba Mais ”

Mais Reuniões e de Team Building

• Como liderar reuniões de pessoas que querem assistir (por Christian Muntean)
• 7 dicas para subir o nível de sua equipe (por Christian Muntean)
• A melhor maneira de construir seus líderes e equipe (por Christian Muntean)
• O poder de 360 graus (por Ben Stapley)