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Em construção, superintendentes gerais supervisionar praticamente todos os aspectos de um dado projecto, incluindo a segurança, agendamento e financeiro. Eles trabalham ao lado de gerentes de projeto, coordenadores e outros profissionais.Continue lendo para saber mais sobre o que os Superintendentes Gerais fazem e as habilidades necessárias para prosperar.

o que é um superintendente geral?

em termos gerais, os Superintendentes Gerais garantem que os projetos de construção sejam concluídos de forma lucrativa, de acordo com os padrões de qualidade e segurança aplicáveis e a tempo. Claro, esse fardo não repousa apenas em seus ombros. Muitos outros profissionais de gerenciamento de projetos de construção também contribuem, muitas vezes tomando a direção – e reportando – ao superintendente geral.

a descrição do trabalho de um superintendente geral varia de acordo com as necessidades do projeto. Normalmente, no entanto, suas funções incluirão:

• determinar necessidades do projeto, em colaboração com as várias partes interessadas
• definição de prazos
• acompanhamento (e relatório) o progresso
• gestão de equipamentos
• ordem material
• dando subcontratados feedback
• trabalho de manuseio site emergências e conflitos
• coordenação com a construção pessoal de recursos humanos

Construção superintendente geral de salários e exigências de trabalho

EUA Bureau of Labor Statistics classifica Superintendentes Gerais sob a égide de ” gerentes de construção.”

seu salário médio é de US $ 95.260 por ano. Espera-se que as oportunidades de emprego cresçam 8% até 2029, muito mais rápido do que os 4% do mercado de trabalho geral.

os superintendentes de construção geralmente precisam de um diploma de bacharel complementado por treinamento no trabalho. As empresas geralmente preferem contratar superintendentes com experiência em outros aspectos do gerenciamento de projetos. Procurando mais informações sobre desenvolvimento de carreira? Confira nosso blog aqui.

13 Características dos Superintendentes Gerais de construção bem-sucedidos

agora que você sabe mais sobre a descrição do cargo de um superintendente geral, vejamos algumas características que normalmente acompanham o sucesso nessa função. Para obter informações sobre liderança eficaz em gerenciamento de projetos, confira nossos principais componentes de liderança eficaz.

excelente comunicação

os Superintendentes Gerais são responsáveis por acompanhar praticamente todos os aspectos de um projeto de construção. Isso requer excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

embora possa não ser explicitamente necessário, o multilinguismo pode ser um tremendo trunfo a esse respeito devido à diversidade cultural da construção. Confira este artigo para obter dicas sobre como melhorar a comunicação.

habilidades de resolução de problemas

não é incomum que as coisas dêem errado em projetos de construção. Superintendentes-Gerais ineptos que lutam para resolver esses problemas em tempo hábil podem levar a excessos de custos extensos que comprometem a própria viabilidade de suas empresas.

se um subcontratado está arrastando seus pés ou ordens de mudança excessiva do cliente estão provocando grandes atrasos, o superintendente geral é responsável por descobrir tudo isso.

experiência

é difícil supervisionar tantos aspectos de um projeto de construção sem ter uma vasta experiência anterior. Consequentemente, os Superintendentes Gerais normalmente vêm de funções mais especializadas.

isso é importante por razões além de simplesmente ajudar o superintendente a acompanhar tudo. Também pode ser importante no contexto de sua capacidade de se conectar com outras partes interessadas. Para dizer isso de outra forma, os profissionais geralmente têm muito mais facilidade em atender às demandas dos Superintendentes em quem confiam plenamente.

habilidades interpessoais

superintendentes de construção trabalham com muitas pessoas diariamente. Para manter esses relacionamentos profissionais funcionando sem problemas, os superintendentes precisam de habilidades interpessoais, como:

• conscientização
• empatia
• diplomacia
• audição
• rede
• a habilidade de ler a linguagem corporal
• team-building
• respeitar
• tolerância

Estas habilidades podem fornecer benefícios além do projeto em mãos. Muitas vezes, receber um novo contrato é tanto sobre a rede da sua empresa quanto sobre o lance em si. Os Superintendentes Gerais desempenham um papel fundamental na definição do tom que outros profissionais (incluindo tomadores de decisão em empresas contratantes gerais) se lembram mais. Um superintendente de construção com um grande conjunto de habilidades interpessoais e uma abordagem de pessoas pode melhorar significativamente a produtividade do trabalho.

profissionalismo

como parte da definição do tom, os superintendentes de construção devem mostrar profissionalismo exemplar na forma como tratam e interagem com os outros.Deve ir sem dizer que o comportamento abusivo e intimidante nunca é tolerado em empresas respeitáveis com as quais as pessoas realmente querem trabalhar. Além do respeito básico, os superintendentes também podem prosperar lidando com correspondência profissionalmente e mantendo os projetos no ritmo.

iniciativa

porque os projetos de construção têm tantas partes móveis, superintendentes que não tomam iniciativa e planejam com antecedência muitas vezes lutam.

por outro lado, os profissionais que prosperam nessa função criam planos de contingência que mantêm a eficiência operacional mesmo diante de desafios inesperados.

desenvoltura

embora o papel de superintendente geral seja certamente desafiador, existem muitas ferramentas disponíveis para ajudar os profissionais com recursos suficientes para utilizá-los.O software de gerenciamento de recursos de construção, por exemplo, pode ajudar os superintendentes a manter o controle sobre Pessoal, materiais e equipamentos com facilidade. É muito mais eficiente do que planilhas, liberando Superintendentes Gerais para se concentrar em tarefas exclusivamente humanas, em vez de manter bancos de dados.

pele Grossa

não Há como negar que qualquer profissional precisa de uma pele grossa para prosperar na construção. É uma indústria agressiva na qual os profissionais de gestão precisam se manter por conta própria e não ter medo de bater de cabeça com os outros, se isso significar alcançar objetivos-chave.

A capacidade de trabalhar sob pressão

mesmo em pequenos projetos de construção, a pressão pode ser intensa. Os Superintendentes-Gerais podem se encontrar presos entre clientes que desejam a máxima eficiência pelo mínimo de dinheiro possível e subcontratados que desejam seus interesses protegidos.

superintendentes de sucesso não se curvam sob essa pressão. Em vez disso, eles são capazes de aproveitar suas habilidades (como as habilidades interpessoais e de resolução de problemas acima mencionadas) tão bem-se não melhor, mesmo quando a tensão aumenta.

compromisso

bons superintendentes de construção não se contentam com a qualidade do subpar. Eles estão sempre procurando maneiras de ir acima e além. Esse compromisso com a qualidade ajuda a manter a confiança entre as partes interessadas do projeto.

conhecimento tecnológico

a tecnologia desempenha um papel cada vez mais importante na indústria da construção. Profissionais de sucesso-incluindo superintendentes – precisam, portanto, ser capazes de aprender novos softwares e integrá-los em seu fluxo de trabalho.

delegando

porque o papel de superintendente geral é tão abrangente, é impossível para qualquer pessoa gerenciar bem as minúcias por si só. Portanto, superintendentes bem-sucedidos são mestres em delegar tarefas estrategicamente.Por extensão, eles também são bons em avaliar subordinados e determinar quais membros da equipe são mais adequados para lidar com tarefas específicas.

atenção aos detalhes

mesmo quando os superintendentes delegam tarefas, eles precisam permanecer focados nos detalhes. Afinal, eles serão pelo menos parcialmente responsáveis por quaisquer erros encontrados nesses detalhes.

esperamos que este artigo tenha ajudado você a entender as responsabilidades que acompanham ser superintendente geral na construção. É, sem dúvida, um papel fundamental no gerenciamento de projetos de construção.

para obter mais informações sobre gerenciamento de projetos – juntamente com os processos e habilidades que levam ao sucesso nesta área – visite nosso blog.

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