• Articles
• admin

nie ma substytutu ugruntowanej wiedzy na temat wartości konkretnego profesjonalnego i/lub technicznego serwisu w danej dziedzinie lub branży, w której działasz. Ponieważ niezależni wykonawcy i konsultanci są tak zróżnicowaną grupą oferującą taki zakres profesjonalnych usług w szerokim zakresie kontekstów, szeroki zakres okoliczności może i ma wpływ na odpowiednią strukturę opłat na rzeczywistym rynku, nie ma jednego uniwersalnego sposobu obliczania odpowiedniej stawki godzinowej.

ale to, co możesz zrobić – i w czym możemy Ci pomóc – to oszacowanie stawki godzinowej na podstawie wyznaczonego docelowego rocznego wynagrodzenia, upewniając się, że uwzględnisz czas i wydatki, które gdybyś pracował jako pracownik, Twój pracodawca pokryłby.

Krok 1 to określenie liczby godzin sprzedaży, które masz jako podstawę do obliczenia stawki godzinowej, którą chcesz naliczyć jako konsultant / wykonawca. Polega to na zsumowaniu godzin, które musisz pozwolić na godziny, które nie nadają się do sprzedaży. Obejmuje to coroczny urlop, długi urlop służbowy, dni ustawowo wolne od pracy, zwolnienie lekarskie, różne urlopy (na takie rzeczy jak uczestnictwo w pogrzebie, obsługa ławy przysięgłych itp.), rozwój zawodowy i wypowiedzenie / zwolnienie, a także wartość godzinowa kosztów, które pokryłby Twój pracodawca, takich jak odszkodowanie dla pracowników w przypadku wypadku lub urazu, superantyfikacja i ubezpieczenie od Odpowiedzialności Zawodowej.

przykład obliczania godzin wolnych od sprzedaży i kosztów

w oparciu o 38-godzinny tydzień, opłata godzinowa jest obliczana na podstawie roku 1980 godzin (tj. 38 godzin przez 52,1 tygodnia) i odjąć od roku następujące czynniki:

tak więc stawka godzinowa powinna być obliczona na podstawie około 1210 godzin sprzedaży (1980 – 770).

jeśli wykonawca / konsultant jest zatrudniony na zasadzie krótkoterminowej, należy uwzględnić dodatkowy czynnik, aby umożliwić czas i koszty ogólne związane z ubieganiem się o zamówienia (co jest czasem niepodlegającym sprzedaży). Współczynnik 20% Nie byłby nieuzasadniony w tym celu. Stawka godzinowa powinna być oparta na 1000 godzin. Za umowy krótkoterminowe uważa się Umowy, które trwają krócej niż 12 miesięcy.

Krok 2 to uwzględnienie kosztów operacyjnych.

obejmuje to takie rzeczy, jak aktualizacje oprogramowania, modernizacje sprzętu, umowy na konserwację komputera, Finanse/amortyzacja pojazdu, ubezpieczenie (zawartość), Reklama, materiały eksploatacyjne komputera, artykuły papiernicze, Usługi pocztowe/kurierskie, konserwacja narzędzi, inne wydatki biurowe, książki referencyjne i czasopisma, subskrypcje (ISP/nazwa domeny), Podróże, składki unijne, energia elektryczna, telefon, internet, korzystanie z osobistego telefonu komórkowego, ubezpieczenie (pojazd), Rejestracja (pojazd), paliwo (pojazd), naprawy i konserwacja (pojazd), opłaty ASIC (w zależności od struktury biznesowej) i opłaty i opłat księgowych.

Krok 3 to wyznaczenie rocznego wynagrodzenia, które chcesz powielić jako wykonawca.

musisz pamiętać, aby wziąć pod uwagę ryzyko i niepewność, które akceptujesz jako wykonawca, którego na ogół nie masz jako pracownika – to jest zysk, który uznałbyś za rozsądny, biorąc pod uwagę ryzyko straty, które jest teraz częścią twoich ustaleń operacyjnych – podczas gdy wyraźnie nie ma twardych i szybkich zasad, na ogół chciałbyś zobaczyć marżę zysku w wysokości od 10 do 30%, więc weź to pod uwagę przy ustalaniu docelowego rocznego „wynagrodzenia”.

Krok 4 polega na użyciu Wzoru do określenia stawki godzinowej dla pracy krótko-lub długoterminowej.

korzystając z opisanego tutaj wzoru, Inżynier Kontraktu poszukujący ekwiwalentu wynagrodzenia w wysokości powiedzmy 100 000 USD rocznie, obliczyłby opłatę godzinową w następujący sposób:

umowa długoterminowa 100 000 USD rocznie / 1210 godzin = 82,65 USD/H

Umowa krótkoterminowa 100 000 USD rocznie / 1000 godzin = 82,65 USD / H 100.00 p/h

i pamiętaj, jeśli działasz za pośrednictwem agencji pośrednictwa pracy, często Agencja wprowadza ustalenia dotyczące zatrudnienia i zapewnia urlop, ubezpieczenie PI, odszkodowanie dla pracowników i superantyfikację, więc te składniki zostaną usunięte z obliczeń przedstawionych w tabeli 1. W takich przypadkach stawki powinny zostać zmienione w celu uwzględnienia kosztów pokrywanych przez agencję. Typowa kalkulacja dokonywana przez agencję kontraktową może spowodować, że roczne godziny wzrosną do około 1600 po usunięciu superannuacji z obliczeń, jak zapewnia agencja, tak że stawka godzinowa za równowartość 100 000 USD rocznego wynagrodzenia podstawowego wyniesie:

100 000 USD rocznie / 1600 godzin = 62,50 USD za godzinę

wszelkie koszty podróży i GST byłyby wyższe od tych stawek, i może być konieczne uwzględnienie dodatkowej opłaty w celu pokrycia opłat prawnych i księgowych. Należy również zadbać o to, aby umożliwić składkę z tytułu ubezpieczenia od Odpowiedzialności Zawodowej. Opłaty ASIC mogą również wymagać pokrycia w zależności od konkretnego podmiotu gospodarczego lub struktury, którą ma konsultant lub wykonawca.

aby pomóc ci przejść przez kolejne etapy, mamy kalkulator opłat online.

aby usprawnić ten cały proces, mamy kalkulator opłat online, którego możesz użyć do uwzględnienia różnych elementów, które musisz wziąć pod uwagę na każdym kroku. Możesz uzyskać dostęp do kalkulatora tutaj.

możesz ustawić własne docelowe roczne wynagrodzenie i zmienić pozycje w tabeli 1, takie jak roczny urlop, zwolnienie lekarskie itp. i dostosuj koszty operacyjne do poziomu, który jest odpowiedni dla Twojego doradztwa.

klauzula eskalacji

w przypadku zawierania umów długoterminowych pamiętaj, aby przy ustalaniu stawki godzinowej uwzględnić klauzulę eskalacji. Tam, gdzie patrzysz na klienta, który zwraca Ci koszty w dłuższej perspektywie, wskazane jest uwzględnienie punktu odniesienia dla wzrostu wydatków. Wybór odpowiedniego punktu odniesienia może zależeć od charakteru zamówienia, w tym od rodzaju świadczonych usług, wyników stanowiących podstawę zamówienia, kontekstu branżowego, w którym zamówienie jest zawarte, oraz położenia geograficznego projektu. Dane ABS CPI, ustalanie rozsądnych Diet z tytułu podróży przez ATO (aktualizowane corocznie pod koniec czerwca)oraz odpowiednie badania wynagrodzeń to wszystkie możliwe punkty odniesienia dla klauzul eskalacji.

Ładowanie czasu podróży

i będziesz chciał uzgodnić z klientem sposób ładowania czasu podróży. W projektach obejmujących Podróże międzypaństwowe, regionalne lub wiejskie koszty podróży i czas stracony na podróż mogą być znaczące i nie powinny być pomijane na etapie wyceny. W normalnych okolicznościach, gdy wymagana jest podróż, strony mogą uzgodnić między sobą klauzulę dotyczącą wypłat za długi czas podróży ze zwrotem kosztów zakwaterowania. Jest to przykładowa klauzula podróży, jeśli jej potrzebujesz:

przykładowa klauzula – koszty podlegające zwrotowi

(a) Wykonawca jest odpowiedzialny i musi pokryć wydatki poniesione w związku z wypełnieniem warunków niniejszej umowy inne niż wydatki określone w niniejszej klauzuli lub uzgodnione między Klientem a wykonawcą.

(B) klient zwróci prawidłowo poniesione wydatki, w tym koszty związane z podróżą (oraz wszelkie inne wydatki wskazane przez strony, takie jak zakwaterowanie, opłaty za taksówkę itp.).

(c) koszty związane z podróżą są definiowane jako koszty i czas poniesione w trakcie podróży, odpowiednio poniesione w celu spełnienia warunków niniejszej umowy.

(d) klient zwróci prawidłowo poniesione koszty związane z podróżą w całości.

(e) klient zwróci prawidłowo poniesiony czas podróży w wysokości X % stawki godzinowej wykonawcy.

(f) koszty związane z podróżą są prawidłowo ponoszone przez Wykonawcę lub w jego imieniu, jeśli (i) wydatki zostały zatwierdzone przez Klienta; oraz (ii) wydatki są odpowiednio uzasadnione.

stawki godzinowe lub opłata za projekt

wykonawcy powinni również zauważyć, że w przypadku gdy wykonawcy muszą spełnić Test wyników PSI, ATO może uznać klauzulę stawek godzinowych i/lub wypłat lub klauzulę wydatków za wskaźniki, że narażenie wykonawcy na ryzyko handlowe jest ograniczone właśnie dlatego, że wykonawcy mają pokrywać własne koszty i wydatki jako część całkowitych kosztów projektu. Jeśli PSI jest dla ciebie problemem, powinieneś skonsultować się z księgowym lub adwokatem przed włączeniem klauzuli stawek godzinowych lub klauzuli wypłat/wydatków do warunków zatrudnienia. Są szanse, że ATO uzna to za wskaźnik, że nie jesteś firmą świadczącą usługi osobiste i będziesz podlegać zasadom PSI i zobowiązany do zapłaty podatku od swoich zarobków jako dochodu z usług osobistych.

zalecane stawki godzinowe

na podstawie wynagrodzenia zawodowego inżyniera w pełnym wymiarze godzin określonego w tym badaniu i metodologii przedstawionej w tej sekcji, specjaliści Australia zalecają stawki w następujących zakresach dla kontraktów krótko-i długoterminowych, jeśli wykonawcy chcą być wynagradzani proporcjonalnie do ich rówieśników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin na każdym poziomie odpowiedzialności.