ubezpieczenia zatrudnienia
tematy z serii Dial-A-Law dostarczają ogólnych informacji na temat zagadnień prawnych w prowincji Alberta. Celem tego tematu jest poinformowanie użytkownika o przysługujących mu prawach i obowiązkach. To nie jest porada prawna. Jeśli potrzebujesz porady prawnej, powinieneś skontaktować się z prawnikiem.
ten temat zawiera krótkie podsumowanie programu ubezpieczenia zatrudnienia (EI). Informacje zawarte w tym temacie nie mają być ani nie powinny być wykorzystywane jako pełne wyjaśnienie ubezpieczenia zatrudnienia.
zachęcamy do skontaktowania się z lokalnym biurem serwisowym w Kanadzie w celu uzyskania dalszych informacji na temat konkretnej sytuacji. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące roszczenia, skontaktuj się z Service Canada pod numerem 1-800-622-6232 lub sprawdź online pod adresem www.servicecanada.gc.ca.
ubezpieczenie zatrudnienia jest rodzajem świadczenia wypłacanego w celu zapewnienia tymczasowej ulgi finansowej podczas aktywnego poszukiwania pracy. Musisz być chętny i zdolny do pracy oraz prowadzić rejestr czasów, w których nie jesteś dostępny do pracy. Musisz także prowadzić rejestr pracodawców, dat, z którymi się skontaktowałeś, oraz zgłaszać wszelkie pieniądze lub świadczenia uzyskane podczas pracy w EI.
prawo do ubezpieczenia OC:
- musisz być zatrudniony w pracy podlegającej ubezpieczeniu;
- straciłeś pracę bez własnej winy;
- nie musisz pracować lub otrzymywać wynagrodzenia przez co najmniej 7 kolejnych dni, a
- musisz przepracować pewną liczbę ubezpieczonych godzin w „okresie kwalifikacyjnym.”Okres kwalifikacyjny wynosi 52 tygodnie lub okres od ostatniego zgłoszenia EI, w zależności od tego, który z tych okresów jest krótszy.
jeśli nie masz niezbędnych godzin objętych ubezpieczeniem w okresie kwalifikacyjnym, zapytaj w biurze Service Canada, czy możesz przedłużyć okres kwalifikacyjny o inne godziny objęte ubezpieczeniem, ponieważ z pewnych powodów nie możesz pracować. Na przykład, być może byłeś chory lub uczestniczyłeś w kursie. Mogą wziąć pod uwagę twoje powody, aby sprawdzić, czy spełniają kryteria przedłużenia czasu.
musisz ubiegać się o świadczenia w ciągu 4 tygodni od ostatniego dnia roboczego, w przeciwnym razie ryzykujesz utratę świadczeń. Jeśli w ciągu ostatnich 52 tygodni złożyłeś już wniosek o przyznanie świadczeń, możesz go odnowić. Poinformuj Biuro Service Canada o zgłoszeniu roszczenia. Pracodawca powinien wystawić „ewidencję zatrudnienia” (ROE) w ciągu 5 dni od momentu bezrobocia. Jak tylko otrzymasz ROE, złóż wniosek do biura Human Resources Development Canada (HRDC). Jeśli nie otrzymasz ROE od pracodawcy w ciągu 14 dni, złóż wniosek bez ROE i udowodnij swoje zatrudnienie, przesyłając odcinki płac.
po złożeniu wniosku o świadczenie EI obowiązuje tygodniowy okres oczekiwania, podczas którego nie otrzymasz wypłaty. Twoja pierwsza płatność zostanie dokonana w ciągu 28 dni od daty rozpoczęcia roszczeń. Jeśli zarobisz pieniądze w okresie oczekiwania wynoszącym 2 tygodnie, musisz zgłosić te zarobki. Wynagrodzenie zostanie odjęte od pierwszych 3 tygodni wypłacanych świadczeń. Raport musi być składany w EI co 2 tygodnie przed wypłatą świadczeń EI za te 2 tygodnie. Otrzymasz powiadomienie w mailu, które powie Ci, jak wypełnić raport i datę, do której należy go zwrócić do Service Canada.
możesz zbierać świadczenia od 14 do 45 tygodni. Liczba tygodni uprawnionych do pobierania świadczeń zależy od liczby godzin objętych ubezpieczeniem w okresie kwalifikacyjnym. Zostaniesz poinformowany o liczbie tygodni, na które się kwalifikujesz, gdy zaczniesz otrzymywać świadczenia. Korzyści, które zbierasz, muszą zostać wypłacone w ciągu 52 tygodni. Jeśli otrzymasz odszkodowanie lub zajdziesz w ciążę, możesz poprosić Biuro Service Canada o przedłużenie tego okresu, aby móc pobrać resztę przysługujących Ci świadczeń. Jeśli uważasz, że masz inne ważne powody, aby przedłużyć okres, aby móc pobierać świadczenia, poinformuj Biuro Service Canada o swoich powodach.
kwota zasiłku otrzymywanego z EI wynosi 55% średniego wynagrodzenia ubezpieczonego do maksymalnej wysokości 537,00 USD tygodniowo. Kalkulacja w celu określenia kwoty, którą otrzymujesz, zależy od kwoty całkowitych zarobków wypłaconych w ciągu ostatnich 26 tygodni zatrudnienia.
możesz mieć prawo do zasiłku rodzinnego, który może zwiększyć wysokość twojego zasiłku. Aby zakwalifikować się do dodatku rodzinnego, musisz mieć:
- dochód w wysokości mniejszej niż $25,921.00 rocznie;
- mają dzieci; i
- ty lub twój małżonek otrzymują Canada Child Tax Benefit.
jeśli kwalifikujesz się, to uprawnienie zostanie automatycznie dodane do Twoich płatności EI. Wysokość uprawnień będzie zależeć od dochodu netto rodziny, liczby dzieci i ich wieku.
nie możesz pracować na pełny etat i pobierać zasiłków EI. Możesz pracować w niepełnym wymiarze godzin lub okazjonalnie i nadal masz prawo do świadczeń. Jeśli okaże się, że świadomie podałeś fałszywe informacje lub zataiłeś informacje, które zmniejszyłyby Twoje korzyści, możesz zostać ukarany grzywną i / lub skazany na więzienie. Dotyczy to również sytuacji, gdy otrzymujesz nadpłatę i nie zgłosisz jej lub nie zrealizujesz czeku na świadczenia, który nie należy do ciebie.
jeśli Komisja ds. ubezpieczeń pracowniczych anuluje Twoje świadczenia i nie zgadzasz się z ich uzasadnieniem, możesz odwołać się od tej decyzji. Aby złożyć odwołanie, należy wypełnić, wydrukować i podpisać wniosek online o ponowne rozpatrzenie. Następnie złóż je osobiście lub wyślij pismo z informacją o chęci odwołania się i przyczynach w ciągu 30 dni od otrzymania powiadomienia o wygaśnięciu świadczenia. Kontynuuj wysyłanie kart zgłoszeniowych swoich wnioskodawców podczas odwołania, aby otrzymać zapłatę za ten okres, jeśli wygrasz.