Szkoły techników farmacji w Kanadzie
to ekscytujący czas zmian dla kanadyjskich techników farmacji. Krajowe Stowarzyszenie organów regulacyjnych Farmacji, czyli NAPRA, stwierdziło, że nowa era w opiece zdrowotnej wymaga rozszerzenia zakresu obowiązków zarówno farmaceuty, jak i technika farmacji. Od pewnego czasu trwają inicjatywy mające na celu odsunięcie niektórych obowiązków aptekarskich od farmaceutów i powierzenie ich nowym, wysoko wykwalifikowanym technikom. Nowi technicy nadal będą odgrywać rolę w obsłudze klienta, magazynowaniu i przygotowywaniu leków. Członkowie nowego zawodu będą jednak ponosić większą odpowiedzialność, w tym upoważnienie do przyjmowania recept telefonicznych i do przeprowadzania ostatecznej kontroli, aby upewnić się, że recepta jest dokładna przed przekazaniem jej.
Kolumbia Brytyjska i Alberta rozpoczęły wkrótce Przejście. Od września 2010 roku w całym kraju zaplanowano egzamin kwalifikacyjny.
Proces jest dobrowolny. Pracownicy aptek, którzy nie przechodzą przez ten proces, nadal mogą pracować w aptece, a nadal będzie zapotrzebowanie na obowiązki, które wykonują i od dawna wykonują. Jednak w niektórych miejscach nie będą już znani jako technicy farmacji, ale jako asystenci aptekarzy lub inny tytuł oznaczający mniejszą władzę. Programy szkoleniowe, które przygotowują studentów do tradycyjnych obowiązków zawodowych lub które nie ukończyły jeszcze procesu akredytacji, mogą zostać przemianowane na programy asystentów apteki.
rozporządzenie Technika Farmacji w Kanadzie
Komisja Egzaminacyjna Farmacji w Kanadzie ustanawia standardy dla zarejestrowanych techników farmacji. Pierwszym krokiem jest zapisanie się do programu, który został akredytowany przez CCAPP lub Canadian Council for Accreditation of Pharmacy Programs. Kolejnym krokiem jest zorganizowane szkolenie praktyczne. Zatwierdzony program edukacyjny i szkolenie praktyczne pomogą potencjalnym technikom spełnić standardy określone przez NAPRA. Kompetencje obejmują przyjmowanie i przygotowywanie recept, przestrzeganie przepisów prawnych, współpracę z innymi członkami zespołu opieki zdrowotnej oraz utrzymywanie standardów kontroli jakości.
ukończenie tych kroków pozwala technikom przystąpić do egzaminów za pośrednictwem Komisji Kwalifikacyjnej Technika farmacji, która była pilotowana w Albercie i Ontario w 2010 roku. Egzamin kwalifikacyjny Technika Farmacji to rygorystyczna dwuczęściowa ocena. Pierwszy, MCQ, To egzamin wielokrotnego wyboru składający się ze 170 pytań. Druga część, OSPE, składa się ze stanowisk, które technicy muszą ukończyć. W niektórych stacjach kandydaci piszą swoje odpowiedzi. W innych wchodzą w interakcje z ludźmi w sytuacjach zaprojektowanych tak, aby symulować sytuacje, które mogą wydarzyć się w pracy. Technicy muszą rozpoznać, na przykład, gdy coś jest nie tak z recepty i gdy istnieje powód, aby skierować klienta do farmaceuty na poradę. Ocena adekwatności terapii leży w gestii farmaceuty, a nie Technika. Ważną częścią pracy jest rozróżnienie obowiązków, które są dozwolone i te, które nie są. Przed rejestracją wymagany jest również egzamin z orzecznictwa lub prawa i etyki.
Proces jest nieco inny dla doświadczonych pracowników. Technicy farmacji z co najmniej 2000 godzin doświadczenia mogą przystąpić do wstępnego badania oceniającego, a następnie przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego. Niektóre prowincje mają dodatkowe wymagania. Alberta, Kolumbia Brytyjska i Ontario wymagają programu pomostowego lub serii kursów dla techników w okresie przejściowym. Zarząd krajowy utrzymuje kontakty z zarządami każdego z nich i zaleca kandydatom sprawdzenie ich pod kątem dodatkowych wymagań.
technik farmacji wynagrodzenie i perspektywy pracy w Kanadzie
technicy farmaceuty są poszukiwani. Według badania przeprowadzonego przez Payscale, technicy farmacji w Kanadzie mają zakres wynagrodzeń od około może $ 10.00 i może $ 17.00 na godzinę. Może być jakaś wariancja regionalna. Najwyższy przedział odnotowano dla Alberty ($13.88 do $16.74). Nowa Szkocja miała najniższe zgłoszone płace, od $10.12 do $12.41.
rzeczywiste wynagrodzenia zależą od doświadczenia i wykształcenia i w rzeczywistości mogą być wyższe dla techników, którzy spełnili nowe standardy. Centennial College, który pilotował program pomostowy dla techników w okresie przejściowym, opublikował informacje o wynagrodzeniach. Ich absolwenci zaczynają się od około $34,500 rocznie; przekłada się to na ponad $17.00 na godzinę. Niedawne ogłoszenie o pracę z Save-on-Food w Kolumbii Brytyjskiej poprosiło o Technika farmacji, który ukończył akredytowany program lub miał dwa lata wcześniej doświadczenie. Wynagrodzenie początkowe: może $17.75. Status zarejestrowanego technika niesie ze sobą szerszy zakres obowiązków. Można się spodziewać, że przełoży się to również na wyższe wynagrodzenie!
do góry