• Articles
• admin

zdobycie stopy w drzwiach może być najtrudniejszym krokiem w karierze trenerskiej. Po określeniu poziomu, który chcesz trenować, możesz rozpocząć wyszukiwanie pozycji.

1. Weź udział w sporcie

jednym z najlepszych sposobów na rozwijanie bazy wiedzy trenerskiej jest udział w sporcie. Bieganie, rzucanie lub skakanie w szkole średniej i na uczelni daje cenny wgląd w doświadczenie sportowca.

nie trzeba być gwiazdą, żeby być świetnym trenerem. Wcale nie musisz być sportowcem. Ale trzeba mieć silne zrozumienie sportu: zarówno technicznych i psychologicznych składników.

2. Zostań studentem sportu

aby pomyślnie przejść od sportowca do trenera, musisz zrobić więcej niż tylko uczestniczyć.

zapytaj dlaczego. Czytaj Książki. Posłuchaj podcastów. Oglądaj środy treningowe Flotracka i wywiady z trenerem.

Weź udział w zajęciach i zdobądź certyfikat.

nigdy nie jest za wcześnie na rozpoczęcie budowy fundamentów.

3. Podłącz

jak pewnie słyszałeś,” kogo znasz ” jest rzeczywiście najważniejszym czynnikiem, w którym Pozycje będą dostępne dla ciebie. Najważniejszym krokiem w poszukiwaniu pracy jest podłączenie się do sieci.

pomyśl o doświadczonych trenerach, których już znasz: może trenują w lokalnym liceum lub chodzą do kościoła lub trenowali Cię na studiach. Skontaktuj się z nimi przez e-mail, tekst, LinkedIn lub osobiście! Daj im znać, że jesteś zainteresowany zaangażowaniem się w coaching. Nawet słabe połączenia mogą dać przewody.

rozmawiaj naprawdę. Ucz się od nich. Zadawaj pytania. Posłuchaj ich historii. Cień swoich mentorów.

daj im znać, że jesteś zainteresowany coachingiem. Miej oczy otwarte na możliwości. Dołącz do naszej grupy na Facebooku!

4. Przygotuj się na (nieodpłatne) grind

przygotuj się na stanowisko wolontariusza, zwłaszcza jeśli masz nadzieję na trenowanie na poziomie kolegialnym. Coachingowy styl życia jest intensywny. Bądź przygotowany. Często jest to dobry wybór, aby spędzić czas jako bezpłatny asystent w znanym, udanym programie.

zgłaszaj się jako wolontariusz na lokalnych imprezach biegowych lub wyścigach, aby pokazać swoje imię społeczności.

oto świetna historia: jak włamać się do coachingu bez doświadczenia i bez znajomości z asystentem NFL.

Morał z historii: Pracuj naprawdę, naprawdę ciężko. I na litość boską, nie narzekaj, sam się na to zapisałeś!

P rofile: trener Tavyn Lovitt

były asystent wolontariusza w Georgia Tech

rada, którą dałbym początkującym trenerom, to wszystko. Jeśli chcesz trenować na dowolnym poziomie, polecam naukę jak najwięcej.

jeśli chcesz dostać się na coaching kolegialny, idź do programu & spędzaj tam czas tak, jakby to była praca na pełny etat, mimo że nie opłaca się… Czytaj Więcej

5. Dodaj wartość

Znajdź sposób, w jaki możesz wnieść swój wkład poza grabieniem piaskownicy i przesuwaniem przeszkód. Upewnij się, że jeśli ktoś zapyta: „co przynosisz do tego zespołu?”, masz odpowiedź.

zacznij rozwijać swoją filozofię coachingu.

6. Postrzegaj siebie jako profesjonalistę

postrzegaj swój coaching jako profesjonalne przedsięwzięcie, tak jak ta kobieta.

miej oczy otwarte na możliwości rozwoju zawodowego. Weź udział w konferencjach.

7. Zarabiaj

Zaprzyjaźnij się ze wszystkimi asystentami trenerów, nawet tymi spoza twojej specjalności. W końcu mogą zostać zatrudnieni jako trenerzy, a Ty będziesz wiedział, do kogo zadzwonią.

niech wszyscy (i mamy na myśli wszystkich) wiedzą, że szukasz stanowiska.

gotowy, aby rozpocząć aplikację?

aplikuj:

gotowy, aby rozpocząć aplikację? Może być trudno wyróżnić swoje CV z tłumu. Dobrym pierwszym krokiem jest skontaktowanie się z trenerami, których już znasz i poinformowanie ich, że szukasz.

Ustfccca Member job Posting

Women Leaders in College Sports Career Center

NCAA Job Market

Twoje CV coachingu

będziesz chciał utworzyć CV, które jest specyficzne dla coachingu. Nawet jeśli nie ubiegasz się o formalną pracę, cv to świetny sposób, aby pokazać swoim sportowcom (a nawet sobie), że jesteś wykwalifikowany do tej pracy.

jeśli twoje doświadczenie coachingowe jest rzadkie, rozważ wprowadzenie innych odpowiednich doświadczeń, takich jak stanowiska dydaktyczne, zbywalne umiejętności lub pozaszkolne zajęcia przywódcze.

jeśli byłeś (lub jesteś) sportowcem terenowym &, możesz dołączyć małą sekcję na temat swoich osiągnięć sportowych. Chociaż jest to ważne dla kontekstu, nie chcesz, aby twoje umiejętności coachingowe były przyćmione przez twoje umiejętności na torze (& pole).

Porady dotyczące rozmów kwalifikacyjnych-już wkrótce

informacje o wolontariacie-już wkrótce

zmiany poziomów-już wkrótce

profil: trener Jeremy Heizer

trener na Eastern Mennonite University

myślę, że to było wspaniałe doświadczenie bycia trenerem D3. Czuję, że bardziej łączysz się ze sportowcami, niż w większym college ’ u.

jednocześnie uważam, że trochę trudniej było być trenerem D3. Większość z nas miała inną podstawową pracę, więc nie otrzymujemy wszystkich dostępu i korzyści, które trener D1 miałby… Czytaj więcej