• Articles
• admin

wprowadzenie

ewolucja miejsc pracy doprowadziła do tego, że ludzie są zatrudniani nie tylko za wykształcenie. Kryteria zatrudniania odnotowały ogromną zmianę w erze cyfrowej. Oprócz umiejętności i wiedzy w niezbędnej dziedzinie, firmy chętnie zatrudniają specjalistów o silnych zdolnościach krytycznego myślenia. Gwarantuje to, że pracownicy są w stanie radzić sobie z problemami w czasie rzeczywistym z praktycznym podejściem.

zrozumienie podstawowych pytań krytycznego myślenia może dodać dodatkową zdolność do rozwiązywania problemów i uzupełnienia do zdobycia wymarzonej pracy. W tym artykule szczegółowo omówiliśmy rodzaje pytań i rodzaje pytań, które należy przygotować, pojawiając się na rozmowie kwalifikacyjnej.

spis treści

1. rodzaje pytań
2. podstawowe pytania krytyczne myślenie
3. pytania krytyczne myślenie oparte na matematyce
4. pytania krytyczne myślenie oparte na nauce
5. pytania krytyczne myślenie oparte na etyce i moralności
6. pytania krytyczne myślenie oparte na języku angielskim

rodzaje pytań

omówimy więcej na temat następujących pytań krytycznego myślenia opartych na Przypadku–

• kto?

• co?

• gdzie?

• kiedy?

• dlaczego?

• jak?

w dzisiejszych czasach każda praca wymaga konkretnych umiejętności i doświadczenia. Większość z tych umiejętności ma zakres i obowiązki w oparciu o twoje stanowisko w organizacji. Oto sześć najczęstszych i najważniejszych aspektów, które są związane z dowolnym profilem rozmowy kwalifikacyjnej. Przygotowanie z myślą o nich zapewni Ci możliwość krytycznego myślenia i analizy każdej sytuacji.

kto	… czy uważasz, że może przynieść rezultaty? … podejmuje decyzję w swojej organizacji? … czy skorzystasz z twojej pracy? … czy Twoja inspiracja lub kierowała tobą do kariery? … … czy do tych zadań są odpowiedni profesjonaliści?
co	… czy przynosisz do organizacji? … to twoje mocne czy słabe strony? … zmiany możesz przynieść z obecnej sytuacji? … czyni cię idealnym kandydatem na to stanowisko? … przykłady według ciebie pasują do Twoich aktualnych sytuacji? … polecacie następujący scenariusz? … czy Twoje spojrzenie na daną sytuację?
gdzie	… widzisz te same realne scenariusze? … czy uważasz, że powinniśmy zmienić, aby poprawić obecną działalność? … widzisz siebie za 2 Czy 3 lata? … chcesz poprawić swój obecny zestaw umiejętności? … myślisz, że firma może się poprawić w ciągu najbliższych pięciu czy dziesięciu lat?
kiedy	… myślisz, że skończysz zadanie..? … nauczyłeś się tych umiejętności i zdobyłeś doświadczenie? … zdecydowałeś, że jesteś idealny na to stanowisko? … czy Twoja praca zacznie przynosić efekty? … myślisz, że pracownik lub właściciel wysłucha twoich problemów? … czy jest odpowiedni czas, aby popchnąć siebie czy drużynę?
dlaczego	… czy firma znajduje się na tym konkretnym stanowisku? … to najlepszy czy najgorszy scenariusz? … czy ludzie wyróżniają się czy zwalniają w indywidualnej sytuacji? … motywacja i marzenia są odpowiednie dla twojej pozycji? … podejmowanie właściwych decyzji jest priorytetem dla konkurencji? … problemy pojawiają się w starych czy nowych metodach?
jak	… opisujesz co następuje? … znasz obecny scenariusz? … czy dostrzegasz swoje pomysły i opinie na temat organizacji? … czy korzystasz z organizacji? … czy uważasz, że rynek zareaguje na jakąkolwiek zmianę produktu lub marki? … aby dotrzeć bezpośrednio do klientów?

specjaliści muszą przygotować odpowiedzi na te krytyczne myślenie behawioralne pytania na rozmowy kwalifikacyjne. Jednak opisy stanowisk zmieniają się z jednego stanowiska na inne. Mimo to, dzisiejsi kandydaci muszą mieć zdolność myślenia i dostarczania jak najlepiej.

w dzisiejszych czasach większość najlepszych organizacji ma małe pytania egzaminacyjne dotyczące krytycznego myślenia lub krótki test umiejętności, aby sprawdzić umiejętności potencjalnego pracownika przed przystąpieniem do rozmów kwalifikacyjnych jeden na jednego. Dzięki temu rekruterzy mają szansę zobaczyć zdolność kandydata do zrozumienia obecnej sytuacji i reagowania na rzeczy w scenariuszach życia w czasie rzeczywistym.

oto lista krytycznych pytań myślowych, które mogą pomóc w przygotowaniu się do takich scenariuszy. Te oparte na przypadku pytania krytyczne myślenie daje możliwość, aby zgodzić się lub nie. Pytania podkreślają zdolność profesjonalistów do radzenia sobie z sytuacją i wyrażają swoją opinię na temat każdej bieżącej sytuacji. Profesjonaliści muszą być gotowi na jasne przemyślenia zarówno na temat pozytywnych, jak i negatywnych skutków ubocznych pytania. Rekruterzy mogą przedstawić im wszelkie krytyczne pytania rozmowa kwalifikacyjna z obecną sytuacją, aby sprawdzić ich świadomość sytuacji.

podstawowe pytania o krytyczne myślenie

przygotowanie tych podstawowych pytań o krytyczne myślenie da ci ogólną pewność w odniesieniu do wywiadu. Pytania te można postawić w odniesieniu do każdej sytuacji w czasie rzeczywistym. Dlatego wskazane jest, aby rozpocząć przygotowanie z tych podstawowych pytań.

• skąd to wiesz?
• jak wyglądałaby Twoja perspektywa, gdybyś był po przeciwnej stronie?
• jak rozwiązać ten problem?
• zgadzasz się czy nie-i dlaczego?
• jak możemy uniknąć tego problemu w przyszłości?
• dlaczego to ma znaczenie?
• jak inaczej spojrzeć na ten problem?
• jak mogło się inaczej skończyć?
• możesz podać mi przykład?
• kiedy będziemy mogli stwierdzić, czy zadziałało?
• dlaczego zadałeś to pytanie?
• kogo to dotyczy?
• czego ta historia może nas nauczyć o naszym własnym życiu?
• dlaczego to jest problem?

pytania krytycznego myślenia oparte na matematyce

Matematyka jako przedmiot oczekuje krytycznego myślenia, aby rozwiązać większość swoich problemów. Ostry umysł i ostre zdolności myślenia zapewnią ci excel w tym temacie. Większość konkurencyjnych egzaminów i rund rozmowa kwalifikacyjna mają tendencję do osadzania pytań krytycznych opartych na matematyce. Rekruterzy starają się dać proste, ale złożone zadania, aby sprawdzić umiejętności szybkiego myślenia i rozwiązywania problemów kandydata w danym scenariuszu. Te krytyczne pytania matematyczne mogą Cię zdezorientować, a rekruterzy oceniają Twoją obecność umysłu w takich sytuacjach, aby precyzyjnie nimi zarządzać.

oto kilka doskonałych pytań krytycznego myślenia opartego na matematyce

• jak można wykorzystać matematykę do stworzenia lepszego świata?
• w jaki sposób matematyka przyniosła naszemu społeczeństwu korzyści w przeszłości lub obecnie pod względem rozwoju ekonomicznego, naukowego lub innego?
• czy matematyka odegrała kluczową rolę w kształtowaniu historii naszego świata? Jeśli tak, to kiedy i jak?
• czy matematyka może być używana jako język komunikacji? Jeśli tak, to w jaki sposób wdrożyłbyś to samo?
• jakie są sytuacje, w których wzory matematyczne mają kluczowe znaczenie w realnym świecie?
• kiedy dojdzie do sytuacji, w której” poprawna ” odpowiedź nie będzie najlepszym rozwiązaniem?
• jak wykorzystać linie liczbowe i diagramy do interpretacji odpowiedzi na realne trudności?
• jak używać matematyki do kwantyfikacji i analizy sytuacji, zdarzeń i zjawisk?
• w jaki sposób określa się i komunikuje prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia?
• Jak ustalić najbardziej odpowiednie podejście do rozwiązania konkretnego problemu matematycznego?

Science Based Critical Thinking Questions

nauka polega na formułowaniu teorii i znajdowaniu dowodów, aby udowodnić to samo. Pytania krytyczne myślenie oparte na nauce, oczekuj logicznych odpowiedzi i strzępów dowodów, aby ustalić to samo. Kwestionowanie nauki lub jej zastosowań pomoże Ci zbadać niektóre aspekty natury nauki, wraz z rozwiązywaniem problemów.

• jakie są możliwe anomalie naukowe, które mogłyby potencjalnie przeczyć teorii ewolucji?
• jak ukształtowałoby się nasze społeczeństwo, gdyby energia atomowa nigdy nie była wyposażona jako broń?
• co dla naszego obecnego społeczeństwa oznacza odkrycie innego cywilizowanego świata? Jakie są szanse dla obu światów?
• co byś zrobił, gdyby ktoś poprosił Cię o zmierzenie wagi Ziemi?
• czy jest coś konkretnego, co zmieniłbyś genetycznie w ludziach, co uczyniłoby ich lepszym gatunkiem?
• czy postęp technologiczny można zatrzymać tak długo, jak długo istnieją ludzie? Czy to nieuniknione, czy powinno być powstrzymane?
• gdyby długość życia wszystkich ludzi znacznie wzrosła, jak zmieniłaby się ludzkość?
• Jak to możliwe, aby ludzkie ciało trwało wiecznie? Jeśli tak, to dlaczego lub dlaczego nie?
• co by się stało z ludzkim ciałem, gdyby ___________ postanowił rozpocząć pracę nad ” overdrive?”
• czy istnieją możliwości, że duchowość i nauka mogą kiedykolwiek stać się jedną dyscypliną? Jeśli tak, to jak?
• czy w przyrodzie jest wrodzony porządek? Czy to wszystko chaos i przypadek? Dlaczego tak się czujesz?
• Czy możemy przewidzieć jakie będzie życie za 30 lat?
• jak zareagowałaby ludzkość na odkrycie życia pozaziemskiego?
• jakie jest najkorzystniejsze podejście i konieczność sprzątania naszego środowiska? Dlaczego tak się czujesz?
• jak daleko powinni posuwać się ludzie z technologicznym ulepszeniem ludzkiego ciała? Jeśli przestaną, to dlaczego tak jest?
• czy można się za dużo nauczyć?”Dlaczego, a dlaczego nie?
• jak wierzysz, że wszechświat poza naszym światem jest naprawdę „nieskończony”?
• hipotetycznie wymień jeden przełom naukowy, który przyniesie ludzkości największe korzyści? Ponadto, co można uznać za największe zagrożenie dla ludzkości?

pytania krytyczne oparte na etyce i moralności

Etyka i moralność stanowią podstawę życia zawodowego, jak i osobistego. Jest to zawsze angażujący temat do dyskusji z innymi. Użyj tych pytań, aby wywołać ożywione debaty i dyskusje.

• jak odróżnić prawdę od faktu?
• jaka bylaby jedyna zasada, ktorej chcialbys przestrzegac caly swiat i dlaczego?
• czy nasza cywilizacja i porządek są niezmiernie potrzebne do przetrwania? Dlaczego lub dlaczego nie?
• czy masz w swoim życiu konkretną osobę, którą traktujesz znacznie inaczej niż kogokolwiek innego(pozytywnego lub negatywnego)? Jeśli tak, jak je leczyć i dlaczego?
• jeśli masz ochotę dowiedzieć się, jak umrze ukochana osoba, czy chciałbyś to wziąć? Dlaczego lub dlaczego nie?
• gdyby ktoś poprosił Cię o kłamstwo z bardzo dobrym powodem, zrobiłbyś to? Dlaczego lub dlaczego nie?
• czy moralnie jesteśmy zobowiązani pomagać tym, którzy mają mniej szczęścia niż my? Dlaczego lub dlaczego nie?
• czy powinniśmy mieć jakieś prawa, które regulowałyby media społecznościowe? Dlaczego i jak wyegzekwowałbyś te prawa dla dobra wszystkich?
• czy są jakieś surowe prawdy o życiu, które świadomie ignorujesz? Jeśli tak, to dlaczego?
• czy powinniśmy rozważyć kolonizację całej naszej galaktyki? Dlaczego lub dlaczego nie?
• czy karałbyś kogoś, kto popełnił przestępstwo z zupełnie moralnego powodu? Jeśli nie, to dlaczego? Jeśli tak, to jak?
• niektórzy szanują swoją władzę, podczas gdy inni otwarcie ją nadużywają? Jak myślisz, dlaczego to robią? Gdybyś miał władzę, jaką osobą byś był i dlaczego?
• czy można żyć normalnie i nigdy nie kłamać? Dlaczego lub dlaczego nie?
• czy uważasz, że twoim obowiązkiem jest mówić o tym głośno, jeśli ktoś opowiada obraźliwy żart? Dlaczego lub dlaczego nie?
• dlaczego ważne jest posiadanie wartości i przekonań i jak możemy je budować samodzielnie?
• czy ludzkość jest z natury „dobra” czy z natury „zła?”Dlaczego tak się czujesz?
• czy różne kultury i wychowanie kształtują nasze definicje dobra i zła?
• Czy zawsze ważne jest dla nas rozważenie wpływu naszych słów i działań na innych ludzi?

pytania krytycznego myślenia oparte na języku angielskim

język jest używany głównie do przełamywania barier w komunikacji między jednostkami. Ponadto niezwykle ważne jest, aby pracownicy posiadali silne umiejętności komunikacyjne, aby przetrwać lub rozwijać się w organizacji. Oto kilka ważnych krytycznych pytań, które pomogą Ci z punktu widzenia języka angielskiego

• dlaczego Kultury i jednostki mają tendencję do tworzenia narracji o własnych doświadczeniach?
• co pomaga Ci osobiście odróżnić” dobre „od” złe ” pisanie?
• jak byś się zajął rozwijaniem własnej formy komunikacji i nauczaniem jej innych?
• jak byś opisał/wytłumaczył ____________ komuś, kto nigdy o tym nie słyszał?
• czy lepiej mieć tylko jeden język globalny, a nie kilka? Dlaczego lub dlaczego nie?
• w jaki sposób udoskonalisz swój język ojczysty, aby inni mogli go łatwo nauczyć się i zrozumieć?
• gdybyś mógł uzyskać poradę pisarską od jednego pisarza, żyjącego lub martwego, kto by to był i o co byś ich zapytał?
• czy jest jakaś konkretna forma komunikacji, którą uważasz za zbędną lub nieistotną? Co to jest i dlaczego myślisz, że tego nie potrzebujemy?

te krytyczne pytania do rozmów kwalifikacyjnych mogą pochodzić z każdej sytuacji lub scenariusza i zaskoczyć cię całkowicie, aby zająć stanowisko. Ale większość z nich oczekuje, że będziesz świadomy obecnych warunków, które dzieją się wokół ciebie i zdolności do odpowiedzi na nie pozytywnie.

podsumowanie

firmy dziś dynamicznie rozwijają się w wysoce konkurencyjnym środowisku. Krytyczne myślenie stało się jedną z podstawowych umiejętności, które rekruterzy widzą w swoich potencjalnych kandydatach. Specjaliści muszą podkreślać te dobre krytyczne pytania, aby być gotowym na przyszłe wyzwania w codziennej działalności.

te krytyczne pytania i odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną oferują początkującym i doświadczonym profesjonalistom wgląd w ich umiejętności radzenia sobie w sytuacji, aby przyciągnąć uwagę rekruterów.

mamy nadzieję, że nasz przewodnik pomógł Ci zrozumieć strategię projektowania i myślenie strategiczne. Jeśli chcesz zagłębić się w temat projektowania, innowacji i strategii, możesz przejrzeć nasz program podyplomowych certyfikatów w dziedzinie innowacji projektowej & Strategia, 5,5-miesięczny kurs online stworzony, aby rozciągnąć umysł i pomóc ci ewoluować jako kreatywny lider!

czytaj także

• 20 proste projekty eksploracji danych: kompleksowy przewodnik