przed zatrudnieniem Kontrola zdrowotna
korzyści z kontroli przed zatrudnieniem
aby zachować bezpieczeństwo w miejscu pracy
nowy kandydat powinien być wolny od chorób, które mogłyby zaszkodzić innym ludziom (współpracownikom lub klientom), zwłaszcza w pracach wrażliwych na zdrowie i bezpieczeństwo, takich jak prowadzenie pojazdów, pilotowanie, praca w automatyzacji itp.
Zestawienie dokumentacji medycznej
kontrola stanu zdrowia przed zatrudnieniem ustanawia podstawowe dane dotyczące zdrowia, z którymi można porównać przyszły stan zdrowia pracownika. Identyfikuje istniejące schorzenia, w tym Styl życia i choroby zakaźne, na które narażenie zawodowe może mieć negatywny wpływ.
sprawdź wydajność i wydajność
te testy pokazują, że nowy pracownik jest wolny od chorób, które mogą wpływać na jego produktywność po zatrudnieniu. Firmy rozumieją znaczenie zdrowego pracownika, ponieważ jego zdrowie będzie wprost proporcjonalne do jego wydajności i skuteczności w pracy.
koszty dla firmy dotyczące zwrotu kosztów leczenia
biorąc pod uwagę, że leczenie staje się coraz droższe z dnia na dzień, zdrowie pracowników staje się głównym problemem dla firm. Kilka firm zapewnia pełne lub częściowe pokrycie kosztów medycznych swoim pracownikom. Pracownik, który cierpi na długotrwałą chorobę, która może wymagać częstej hospitalizacji i absencji w pracy, może kosztować pracodawcę sporo pieniędzy. Firmy chcą to ocenić przed zatrudnieniem kandydata.
Co obejmują kontrole przed zatrudnieniem?
badania kontrolne przed zatrudnieniem są zazwyczaj podstawowymi badaniami przesiewowymi, które dają szeroką ocenę stanu zdrowia kandydata.
zazwyczaj zawierają następujące testy, choć mogą się różnić w zależności od firmy.
- kompletne badanie lekarskie & badanie fizykalne
- badania laboratoryjne
- morfologia krwi
- badanie poziomu cukru we krwi (zwykle na czczo)
- rutynowe badanie moczu & mikroskopia
- grupa krwi & czynnik Rh
- RTG klatki piersiowej
- EKG
- Profil lipidowy
- test czynności nerek
- test czynności wątroby
- opcjonalne testy
- HIV
- HBsAg (zapalenie wątroby)
kontrola zdrowia pracowników jest obowiązkiem każdej firmy. Indus zaprojektował specjalne pakiety kontroli zdrowia wykonawczego i pakiety kontroli zdrowia przed zatrudnieniem.
oferuje również pakiety dostosowane do specyficznych wymagań firmy.
Ponadto, zgodnie z sekcją 80 D, począwszy od 2012 r., rząd Indii ogłosił ulgę podatkową w wysokości Rs. 5000/ – u / S do profilaktycznych badań kontrolnych.
kontrola stanu zdrowia pracowników jest ważna zarówno dla firmy, jak i dla jednostki, ponieważ pod koniec dnia każdy chce poznać prawdziwy obraz swojego zdrowia i żyć zdrowo z rodziną
korporacyjne Pakiety kontroli stanu zdrowia są nie tylko profilaktyczną kontrolą stanu zdrowia, ale najbardziej odpowiednimi kontrolami dla pracownika. Aby dowiedzieć się więcej o pakietach kontroli stanu zdrowia,wypełnij formularz zapytania, a my skontaktujemy się z Tobą najwcześniej.