jak zostać wirtualnym asystentem pomogło mi w karierze w RPA
większość ludzi, którzy mieszkają w krajach rozwiniętych lub poza kontynentem afrykańskim, ma wiele błędnych przekonań na temat kontynentu, na którym mieszkam. Jestem Afrykaninem i mieszkam na kontynencie całe życie. To trochę niepokojące, aby dowiedzieć się, jak inni postrzegają ten zróżnicowany kontynent, z percepcji począwszy od wszystkich jego ludzi żyjących w chatach do niektórych wierząc, że kontynent jest jednym wielkim krajem.
moje doświadczenie w pracy dla firmy z listy Fortune 500 przed dołączeniem do Beyond VAs jako wirtualny asystent było co najmniej otwarciem oczu. Pamiętam jednego kolegę z USA, który odwiedził nas, mówiąc, że spodziewali się znaleźć chaty i ludzi w kulturowych strojach, kiedy wylądowali na lotnisku, tylko po to, aby powitać ich nowoczesne miasto z wszystkimi cechami tętniącego życiem społeczeństwa.
praca zarobkowa: prawdą jest jednak, że większość krajów w Afryce ma wysoką stopę bezrobocia. Na przykład w Zimbabwe, moim kraju, tylko jedna na pięć osób jest formalnie zatrudniona. Z drugiej strony Republika Południowej Afryki, która jest jedną z największych gospodarek w Afryce, ma stopę bezrobocia sięgającą 40%. Poznanie tych czynników skłoniło mnie do poprawy sytuacji własnej i mojej rodziny, szukając pracy jako wirtualny asystent online.
lepsze perspektywy: praca Z Beyond VAs zmieniła moje życie na tak wiele sposobów,że nie mogę nawet zacząć opowiadać. Przed wstąpieniem do organizacji moje perspektywy zatrudnienia były ograniczone do pracy w rządzie lub migracji do sąsiedniej Afryki Południowej i próby poszukiwania tam zatrudnienia. Kiedy dostałem możliwość pracy jako wirtualny asystent, oferta wydawała się darem niebios, ponieważ mogłem nie tylko dbać o moją rodzinę, ale miałem szansę doskonalić swoje umiejętności, pracując dla jednych z najbardziej znanych firm i ludzi biznesu z siedzibą w Wielkiej Brytanii i na całym świecie. Jest to bezcenne doświadczenie, które będę mógł zabrać ze sobą do każdej organizacji lub firmy, do której mogę dołączyć w przyszłości.
stymulowanie pracy: typowy dla mnie dzień zaczyna się od sprawdzania poczty e-mail przypisanego do mnie klienta i odpowiadania na otrzymaną korespondencję. Nie wszystkie dni są jednak takie same, a moja lista zadań zależy od wymagań klienta w danym dniu tygodnia. Obecnie pracuję z jednym klientem i zostałem do niego przydzielony, ponieważ pasował do mojego konkretnego zestawu umiejętności. Beyond VAs dopasowuje klientów do indywidualnych wirtualnych asystentów, ponieważ wszyscy mamy różne specjalności i umiejętności.
uczenie się nowych umiejętności: Beyond VAs dokonuje dokładnej oceny umiejętności i zdolności wszystkich kandydatów. To z kolei daje wirtualnym asystentom pewność radzenia sobie z każdą przydzieloną pracą, ponieważ wiemy, że możemy obsłużyć każdą przydzieloną pracę lub zadanie. Proces onboardingu obejmuje szkolenia na temat całego oprogramowania, z którego korzystamy podczas wykonywania pracy dla lub w imieniu naszych klientów. Umiejętności te mogą być następnie wykorzystane w każdej przyszłej karierze zawodowej lub firmie, którą wirtualni asystenci mogą stworzyć w przyszłości.
Beyond VAs to dla mnie nie tylko miejsce pracy, ale ruch, który w nadchodzących latach rośnie, ponieważ ma mieć znaczący wpływ na to, jak zatrudnienie jest oferowane w Afryce. Organizacja nie tylko oferuje szkolenia dla wirtualnych asystentów, ale także pomaga wirtualnym asystentom, wspierając ich we wszelkich projektach lub biznesach, które mogą podjąć w przyszłości.
Zwiększona produktywność: większość firm ceni osoby, które mogą pracować w zespole i które mogą być samowystarczalne w razie potrzeby. Moje doświadczenie z Beyond VAs nauczyło mnie, jak ważna jest praca zespołowa i jak efektywny zespół może wykonywać pracę szybciej i wydajniej. Na przykład, jeśli wirtualny asystent dla konkretnego klienta nie jest dostępny, upewniamy się, że praca lub działalność klienta nie ucierpi, przypisując członków zespołu do obsługi wszystkich aspektów w razie potrzeby. Zapewnia to ciągłość wsparcia i daje naszym klientom pewność, że zawsze mają wsparcie administracyjne, gdy jest to wymagane.
Self Starter: nasi wirtualni asystenci nie tylko muszą być dobrymi graczami zespołowymi, ale także muszą być w stanie pracować samodzielnie i ukończyć pracę na czas. Praca jako wirtualny asystent w Beyond VAs nauczyła mnie również potrzeby samodzielnej pracy, aby zapewnić niezmiennie doskonałą pracę i robić to na czas za każdym razem. Szybki internet i charakter dzisiejszego biznesu sprawiły, że zarówno dla firm, jak i dla osób prywatnych ważne jest dostosowanie się do potrzeb takiego środowiska poprzez szybkie reagowanie na stale zmieniające się rynki lub potrzeby. Część mojego sukcesu można przypisać rozpoznaniu tych potrzeb i zapewnieniu możliwości samodzielnej pracy od czasu do czasu.
: Natura mojej pracy z Beyond VAs nauczyła mnie, że czasami trzeba być zaradnym. Internet umożliwił każdemu, kto ma dostęp do Internetu, zdobycie wiedzy lub informacji na żądanie. To z kolei sprawiło, że większość firm ceni osoby lub pracowników, którzy mogą skutecznie wykorzystać ten zasób, aby pomóc zakończyć swoją pracę lub wykonać ją bardziej efektywnie. Beyond VAs zaimponował mi potrzebą korzystania z narzędzi takich jak Google w codziennej pracy.
świat jest teraz globalną wioską, która jest połączona i ciągle się zmienia. Zatrudnienie, Edukacja i przekonania są obecnie towarami, które należy eksportować, handlować i wykorzystywać w ciągle zmieniających się gobelinach. Zostałem wirtualnym asystentem i odmieniłem swoje życie, dlaczego ty nie zmienisz swojego?