Jak zbudować silny zespół marketingu sieciowego
wprowadzenie
aby zbudować duży zespół, musisz być wielkim dawcą. Poświęcasz więcej czasu, więcej poświęceń. Moment, w którym twój zespół daje więcej czasu niż ty. Im więcej poświęcają na większą skalę niż ty, to moment, w którym masz kłopoty, jeśli próbujesz zbudować duży zespół.
Hej wszystkim, Brandon Cunningham tutaj z Cunningham Collective lub Cunningham Collective. Jestem taka podekscytowana. Jeśli jesteś nowy, Witamy na tym kanale. A jeśli nie jesteś nowy, Dzięki, że wróciłeś. I upewnij się, że subskrybujecie ten kanał. Wiem, że dostajecie mnóstwo alertów ze wszystkich rodzajów różnych kanałów, ale jeśli subskrybujecie, zawsze będziecie mogli zobaczyć najnowsze i najlepsze filmy, które publikujemy. I mamy nadzieję, że te filmy znajdują wartość. Jeśli tak, podziel się tym. Chciałbym, żebyś zrobił zrzut ekranu z tego, co teraz oglądasz, zamieścił to w swoich historiach i dał mi znać, co myślisz. A ja na to odpowiem.
jak rozwijać zespół w marketingu sieciowym
przejdźmy więc do tego tematu już dziś, jak zbudować silny zespół marketingu sieciowego. To druga strona medalu. Pierwsza strona to prawdopodobnie sposób sprzedaży Produktu lub usługi. Są tam prowizje, ale nie dlatego angażujemy się w marketing sieciowy. Nie angażowaliśmy się tylko dla prowizji od sprzedaży. Prawdziwa firma marketingu sieciowego, dostałeś się, bardziej niż prawdopodobne, ponieważ chciałeś rezydualnego dochodu. Chciałeś pewnego dnia, żeby pieniądze przyszły bez wkładania w to całego wysiłku. To się nazywa dźwignia. To piękno naszego zawodu. I staje się czymś, o czym coraz mniej się mówi, ponieważ jest to związane z marketingiem wielopoziomowym, marketingiem sieciowym, jakby to było złe słowo, nie. To jest piękno.
„ale nie jestem sprzedawcą”
dla mnie, kiedy rozmawiamy z ludźmi, jednym z największych zastrzeżeń jest to, że nie jestem sprzedawcą. Więc, kiedy robisz to dobrze, nie chodzi o SPRZEDAŻ, ok? Ale teraz mówimy o drugiej stronie równania. Teraz mówimy o drużynie. Teraz mówimy o rzeczach, które są o wiele trudniejsze do osiągnięcia, bo o to właśnie chodzi. To drużyna. Nie są pracownikami. Są wam równi. Niektórzy nazywają to armią Ochotniczą. Jak nakłonić ludzi do robienia rzeczy, kiedy nie jesteś ich szefem, albo nie jesteś ich rodzicami, albo nie zarabiają, bo dajesz im czek? Podzielę się dziś z wami trzema rzeczami, które staraliśmy się z żoną zrobić, by zbudować nasz zespół.
nasz zespół obejmuje teraz cały świat i sprzedaliśmy miliony, miliony, miliony dolarów produktu za pośrednictwem tej niesamowitej sieci i tego niesamowitego zespołu. Po pierwsze, musisz się upewnić, że nie zgubisz się w liczbach i nie zapomnisz o ludziach. Ok. Byłem wcześniej winny, bo zawsze przychodzę do tego zawodu z nastawieniem do biznesu. I wchodzę w liczby. Musimy mieć X Ilość prezentacji, x ilość osób robiących to, X ilość liczb tutaj. Zdałem sobie sprawę, że jeśli chce się zbudować duży zespół, nie potrzeba tylu ludzi, ilu mogłoby się wydawać, żeby zbudować duży zespół.
traktuj ludzi jak ludzi
mogę ci powiedzieć, że jeśli znajdziesz 10 do 20 odpowiednich ludzi w swoim zespole, będziesz miał ogromny, ponad wyobraźnię globalny zespół. Prawda? Ważne jest, żeby mieć pewność, że traktujesz ludzi jak ludzi, a nie liczby. Rozumiem przez to dynamikę ludzi w Waszej Organizacji. Gdy ludzie zaczną docierać do określonej części punktu aktywności w Twojej organizacji, pojawią się pewne znaczniki. Może można nazwać to swoją podstawową rangą, to pewna ilość sprzedaży. Ale poza tym, są rzeczy, które niektórzy ludzie zrobią, które przyciągną wzrok.
poznaj osobiście każdego członka zespołu
a kiedy to zrobią, niezwykle ważne jest, abyś poznał tę osobę na poziomie osobistym. Ponieważ jedną z rzeczy, która absolutnie eksplodowała, jest pomaganie tym ludziom w pokonywaniu, niekoniecznie ich problemów z marketingiem sieciowym, słuchaniem, ich problemami. Widzisz, jesteśmy ludźmi. W naszym życiu dzieją się różne rzeczy, które rozpraszają nasz marketing sieciowy. A jeśli jesteś ściśle skupiony na liczbach, możesz nawet nie zrozumieć, dlaczego ktoś nie osiąga pewnych liczb lub rangi, dopóki naprawdę nie poznasz tej osoby, zagłębisz się. I tak, powiem ci zostać trenerem. Zostań trenerem na poziomie intymnym z tymi ludźmi.
a robiąc to, Poznaj, zadaj odpowiednie pytania, które pomogą Ci zrozumieć, co dzieje się w ich życiu, co uniemożliwia im robienie rzeczy, które chcieliby zrobić, aby zbudować swój biznes. Nie daj się złapać w liczbach. Nie myślcie tylko: „są tacy jak inni ludzie, którzy nie robią tego, co powinni. Albo powiedzieli, że to zrobią.”W ich życiu mogą dziać się pewne rzeczy, o których nie wiesz. W rzeczywistości, nie może, bardziej niż prawdopodobne, prawie pozytywnie, są rzeczy dzieje się w ich życiu, że nie masz pojęcia, nie podzielili się z tobą. A jeśli uda wam się dotrzeć do tych rzeczy i pomóc im stać się źródłem energii lub rozwiązaniem tych problemów, staną się dla was prawdziwym przyjacielem. A teraz jesteś w stanie pomóc tej osobie osiągnąć wyższy poziom w Twojej firmie. Ok.
bądź konsekwentny
drugą rzeczą, która patrząc wstecz na 12-letnią historię w biznesie mojej żony I mnie, którą mogę wskazać, która pomogła nam zbudować duży zespół, jest nasza konsekwencja. To bardzo ważne. To kluczowe. To banda Cs, prawda? Konsekwencja, krytyczna, kluczowa. Ludzie, mówię wam, wasz zespół was obserwuje. A jeśli nie będziesz konsekwentny w przekazywaniu wiadomości, twoich działaniach, jeśli cię tam nie będzie, zauważą. Zrozumieją, że jesteś rozproszony i nikt nie chce podążać za rozproszonym przywódcą. W rzeczywistości, rozkojarzony przywódca to ktoś, kogo nie znam. A więc, jakie rzeczy można zrobić, aby być konsekwentnym?
cóż, mogę powiedzieć, że przez prawie 11 z 12 lat, moja żona i ja komunikowaliśmy się z naszym zespołem co tydzień, co tydzień. Nie przegapiliśmy tygodnia. Co tydzień. Były tygodnie, kiedy ktoś inny odbierał Telefony i przewodził, ale zawsze odgrywaliśmy kluczową rolę w tej komunikacji i tym, co mówiono zespołowi. Jest wiele innych rzeczy, które możesz zrobić. Znam kilku przywódców, którzy robią to na co dzień. I często myślałem sobie, Czy muszę to robić do końca życia? Muszę to robić do końca życia? A kiedy już doświadczyłeś piękna lub wolności, jaką zapewnia marketing sieciowy, po prostu musisz zadać sobie pytanie,czy warto? Odpowiedź brzmi: tak. Warto.
więc upewnij się, że jesteś konsekwentny ze swoim zespołem. Nie pojawiaj się i nie bądź tam dzień w dzień, a potem znikaj na nich, ponieważ to prawdopodobnie dzieje się przez resztę ich życia. I szukają czegoś, w czym mogą zaufać. Coś, co jest spójne. Pomyśl o tym jak o włączniku światła. Jeśli za każdym razem, gdy wchodzisz do pokoju i włącznik światła działa, nawet o tym nie myślisz. Po prostu wiesz, że tam będzie. Ale jeśli ten przełącznik działał połowę czasu lub mniej niż połowę czasu, cóż, prawdopodobnie zacząłbyś przychodzić do tego pokoju z latarką lub innym sposobem oświetlenia pokoju, ponieważ nie możesz ufać przełącznikowi.
i chodzi mi o to, że twój zespół nie może myśleć o tym tak jak ty. W rzeczywistości, oto mały wskaźnik. Jeśli twój zespół pyta Cię o coś w stylu: „Hej, czy zadzwonimy w tym tygodniu?”Lub” czy w tym tygodniu będzie Zoom?”Lub” czy w tym tygodniu będzie szkolenie?”To powinien być naprawdę duży wskaźnik, że nie jesteś wystarczająco konsekwentny . Pamiętam, że na samym początku zaczęliśmy organizować spotkania, spotkania hotelowe, w określonym czasie i miejscu, i przez kilka miesięcy mówili: „ok, czy to będzie to miejsce, o tej samej porze?”Po kilku miesiącach przestali pytać. Po prostu wiedzieli. I to stało się jednym ze sposobów, w jaki rozpoczęliśmy naszą działalność z konsekwentnym spotkaniem w kółko. Bądź konsekwentny dla swojego zespołu.
bądź największym dawcą
trzecią rzeczą i prawdopodobnie największą, jeśli chcesz mieć duży zespół, jest to, że musisz być największym dawcą. Musisz być największym dawcą w swojej drużynie. Wiem, że to bardzo ogólne stwierdzenie. Ale aby zbudować biznes marketingu sieciowego lub jakikolwiek biznes, wymaga to wiele poświęceń, wiele poświęceń. A ty musisz być tym, który poświęca najwięcej. Musisz być tym, który inwestuje większość energii w zespół. Musisz być wielkim dawcą. Wielu ludzi wchodzi i zaczyna pracować z innymi ludźmi, i czują, że wykonują całą pracę, a inni ludzie nie pasują do obciążenia pracą. Jestem tu, by ci powiedzieć, że takie jest życie. I jeśli na to czekasz, czeka cię bardzo trudny okres w naszym zawodzie. Musisz zrozumieć powody, dla których dołączyłeś do firmy marketingu sieciowego.
i wszyscy w Twoim zespole, sposób interakcji z nimi i ich udział, czy to pomaga Ci zbliżyć się lub oddalić od Twojego dlaczego, lub dlaczego dołączyłeś do firmy marketingu sieciowego? I dlatego musisz zrozumieć, że nie chodzi o osobę, która Cię przewyższa, ani o osobę z twojego zespołu, która robi tyle, co Ty. Jeśli to macie, to znaleźliście, to jest błogosławieństwo. Ale nie tego powinieneś szukać. To czego powinieneś szukać jest w lustrze. Ty. Ty dowodzisz. Ty ustalasz Tempo. Jesteś największym dawcą. Ponieważ w ten sposób inni zaczną dawać. A kolektywny efekt zespołu dającego trochę da ci dokładnie to, dlaczego.
więc za każdym razem, gdy w Twoim zespole dzieje się coś, co może cię rozczarować, sposób, w jaki radzisz sobie z tą sytuacją psychicznie lub zewnętrznie, kiedy z nimi rozmawiasz, ma wszystko do czynienia z szybkością, z jaką docierasz do swojego dlaczego. Upewnij się, że zanim coś powiesz, zanim wejdziesz w interakcję z zespołem, jeśli to powiem, czy to przyspieszy mi czas na wyjaśnienie dlaczego? Czy może to spowolni? Widzisz, upewnienie się, że nie szukasz innych ludzi, którzy Cię prześcigną, że zawsze skupiasz się na sobie, a nie na innych, to wprowadzi cię we właściwy sposób myślenia. I wiedz, że ta gra jest grą dawania. Bycie przywódcą służącym.
im więcej osób obsługujesz, tym szybciej dotrzesz do zespołu, którego chcesz, twojego powodu i wolności, którą wszyscy cieszymy się w marketingu sieciowym. Mam nadzieję, że podobała ci się ta informacja. A jeśli chcesz więcej szkoleń na te tematy i tematy edukacji finansowej, przywództwa, wejdź na naszą stronę internetową, blog, thecunninghamcollective.com i podzielić się tym ze swoją siecią. I powiem ci mały napiwek, mały hacking. Jeśli chcesz uzyskać więcej z oglądanego filmu, obejrzyj go jeszcze raz. Obiecuję ci, że za drugim razem, gdy to obejrzysz, dostaniesz moment „aha”. Miłego dnia i do zobaczenia na następnym filmie.