jak zatrudnić idealnego kierownika magazynu
na co zwrócić uwagę przy zatrudnianiu kierownika magazynu? Poza niezbędnymi umiejętnościami technicznymi i szkoleniem, które powinni oczywiście posiadać, kandydaci na stanowisko kierownika magazynu powinni posiadać te pięć cech charakteru: zaawansowany technologicznie, skrupulatny, autorytatywny, zorganizowany i spokojny pod presją. Dlaczego te cechy są tak ważne w tego typu pracownikach? Dogłębnie omówimy powody każdego z nich poniżej.
zaawansowany technologicznie
aby zarządzać każdym aspektem zapasów firmy, nawet najlepszy kierownik magazynu potrzebuje pomocy. Nie mogą zrobić tego wszystkiego sami bez pomocy jakiejś technologii. Wyobraź sobie problemy, które wynikałyby z próby przeniesienia ilości zapasów i innych liczb do pamięci bez żadnych notetaking lub innych wysiłków w rejestrowaniu danych w bezpiecznym miejscu. Kierownicy magazynów potrzebują pomocy w postaci oprogramowania do zarządzania magazynem. Kierownik magazynu powinien wiedzieć, jak korzystać z przynajmniej pewnego rodzaju systemu zarządzania magazynem. Jeśli nie, to miejmy nadzieję, że szybko się nauczą, ponieważ jest to niezbędna umiejętność.
skrupulatny
Twój kierownik magazynu będzie odpowiedzialny za zarządzanie wszystkim, co związane jest z Twoim magazynem i zapasami. Ich praca ma kluczowe znaczenie dla sukcesu Twojej firmy, więc muszą ją wykonywać ze skrupulatną precyzją. Tutaj spotykają się zaawansowane technologicznie i skrupulatne cechy charakteru. Aby wykonać zadanie skutecznie, kierownik magazynu musi być biegły w użyciu oprogramowania do zarządzania magazynem, aby mieć kontrolę nad każdym aspektem zarządzania zapasami. Muszą również mieć świadomość szczegółów, aby mogli prawidłowo korzystać z oprogramowania.
autorytatywny
Twój kierownik magazynu musi nosić wiele czapek podczas wykonywania swojej pracy. Ważnym jest nadzorca. Muszą być w stanie dobrze współpracować z pracownikami i pomagać im być jak najbardziej produktywni. Oznacza to powierzenie im kluczowych obowiązków i uczynienie pracowników odpowiedzialnymi za rzetelne i terminowe wykonywanie ich zadań. Korzystanie ze skanerów kodów kreskowych i oprogramowania do zarządzania magazynem może ułatwić to zadanie pracownikom. Pozwala im to robić więcej, a także pozwala kierownikowi magazynu monitorować ich postępy, a nawet poprawiać błędy, gdy się pojawią.
zorganizowane
zasoby inwentaryzacyjne i wymagania firmy muszą być starannie skoordynowane z wieloma działami. Sprzedaż, Obsługa klienta, produkcja, zarządzanie magazynem i inne działy zależą od posiadania dokładnych danych magazynowych, które są dostępne dla różnych celów. Kierownik magazynu powinien być dobry w organizowaniu produktów, list i innych rzeczy, aby zoptymalizować zarządzanie zapasami. Powinni również ściśle współpracować z innymi kierownikami działów, aby zapewnić zaspokojenie potrzeb wszystkich.
spokój pod presją
gdy coś pójdzie nie tak gdzieś w łańcuchu dostaw Twojej firmy lub w magazynie, Twój kierownik magazynu musi zająć się nimi szybko i pewnie. Jeśli mają odpowiednie zasoby i są pewni tego, co robią, powinni być w stanie poradzić sobie ze wszystkim. Oprogramowanie do zarządzania magazynem może dać im dodatkowy wzrost pewności, której potrzebują, aby poradzić sobie z każdą sytuacją awaryjną i szybko rozwiązać małe problemy, które pojawiają się, zanim pojawią się szersze problemy.
TL;DR podsumowanie
idealny kierownik magazynu powinien posiadać następujące cechy w swojej osobowości:
- technologicznie wyrafinowany
- skrupulatny
- autorytatywny
- zorganizowany
- spokojny pod presją