jak być lepszym trenerem pływania
jako trener stajesz na czele sukcesu swojej drużyny. To, co robisz, a czego nie robisz, na co dzień, wpłynie na wydajność wszystkich. Poświęć trochę czasu na ocenę własnych umiejętności i opracowanie niektórych obszarów, w których potrzebujesz poprawy. Zobaczysz, że twoi pływacy rozkwitają wewnątrz i na zewnątrz basenu!
wiedza techniczna
Twój zespół oczekuje, że ty i twój personel trenerski będziecie ekspertami w dziedzinie techniki pływania, rozgrzewki, wskazówek żywieniowych i innej specjalistycznej wiedzy, aby pomóc im być najlepszymi. Poświęć trochę czasu, aby rozwinąć swoją wiedzę w tych różnych dziedzinach i zrobić kilka kształcenia ustawicznego, aby być na bieżąco z tym, co jest aktualne w świecie pływania. Wykorzystaj swoją sieć trenerów, innych pracowników i ekspertów szkoleniowych, a także zasoby online, aby pomóc Ci poprawić swoją wiedzę techniczną na temat tego sportu.
profesjonalizm
jeśli chcesz, aby twój zespół był najlepszy, musisz się tak zachowywać! Daj przykład i zawsze działaj profesjonalnie. Oznacza to bycie na czas, reagowanie na obawy rodziców i traktowanie każdego gracza z szacunkiem. Będziesz również chciał być odpowiedzialny przed swoim sztabem szkoleniowym i specjalistami szkolnymi i tworzyć raporty lub aktualizacje w odpowiednim czasie. Nie bądź facetem, który zawsze się spóźnia lub umyka pracy administracyjnej. Pracuj nad umiejętnościami zarządzania czasem, aby zarządzać dniem i być na bieżąco z wymaganiami pracy jako trener pływania. 
więcej niż twój Sport
najlepsi trenerzy wiedzą, że sukces dziecka lub nastolatki nie jest tylko tym, co dzieje się na spotkaniu. Zainspiruj swój zespół do bycia lepszymi ludźmi po odejściu z konkurencji dzięki prelekcjom na temat przywództwa, etyki pracy, sukcesu akademickiego i bycia lepszą osobą. Połączenie zespołu z czymś więcej niż sportem pływackim buduje pozytywną kulturę i łączy zespół ze sobą. Ten rodzaj zespołowej atmosfery zainspiruje każdego ucznia-sportowca do tego, by dawał z siebie wszystko nie tylko dla siebie, ale także dla całego zespołu.
Wielozadaniowość
jako trener pływania powinieneś nosić wiele różnych czapek. Jednego dnia jesteś cheerleaderką na spotkaniu, następnego możesz być mentorem pływaka w kryzysie życiowym, a później tego samego dnia możesz doradzać komuś przez porażkę. Niezależnie od sytuacji, musisz być w stanie skutecznie wykonywać wiele zadań i uporządkować to, czego potrzebuje od ciebie każdy członek drużyny. Pamiętaj również, że musisz poradzić sobie z presją akademicką, z którą mogą zmagać się niektórzy uczniowie-sportowcy. Twój zespół balansuje z trudnym harmonogramem treningowym z rygorami wymagającego harmonogramu szkolnego, więc pamiętaj o tym i daj im inspirujące rozmowy, aby pomóc im zobaczyć wartość sukcesu w klasie i poza nią.
jak powiedział kiedyś wielki trener Bill McCartney: „wszystko, co trenuje, to zabranie zawodnika, w którym nie może wziąć siebie.”Wykorzystaj więc te pomysły, aby zdecydowanie stać się lepszym trenerem pływania i zainspirować pływaków, aby przekroczyli swoje granice i sięgnęli po sukces!