• Articles
• admin

czy chcesz ubiegać się o pracę jako opiekun w Kanadzie? Jeśli tak, możesz dowiedzieć się więcej o tych nowych 5-letnich programach pilotażowych oferowanych przez rząd kanadyjski. Programy te są idealne pod wieloma względami, aw tym artykule przyjrzymy się, jak możesz się ubiegać i jakie są kwalifikacje.

Kanada jest zdecydowanie jednym z najlepszych krajów do pracy i życia. Jest to jeden z najbardziej otwartych krajów na świecie dla imigracji. Rząd uważa, że im więcej ludzi mogą zachęcić do pracy, tym lepiej dla kanadyjskiej gospodarki.

Zastrzeżenie: informacje zamieszczone tutaj są oparte na osobistych doświadczeniach podzielonych przez OFW w poniższym filmie. Proszę Niech ten post służyć tylko jako przewodnik. Jeśli masz konkretne pytania, możesz zadać OFW, komentując ich wideo na ich kontach.

nowe programy pilotażowe pomagają opiekunom w łatwiejszej pracy w Kanadzie

informacje przedstawione w tym artykule są udostępniane nam przez Youtubera OFW za pośrednictwem jego kanału na YouTube, Rhod ’ S Channel. W tym filmie opowiada o dwóch programach pilotażowych rządu kanadyjskiego specjalnie dla opiekunów, którzy chcą pracować w kraju. Sprawdź poniższy link, aby uzyskać więcej informacji:

Rhod zainspirował się do nakręcenia tego filmu na YouTube, ponieważ wielu jego widzów pracujących jako OFWs w innych częściach świata jest zainteresowanych pewnym programem w Kanadzie.

wielu jest zainteresowanych tym, jak mogą pracować w Kanadzie dzięki temu konkretnemu programowi opieki. Kiedyś był taki program, ale ten już nie istnieje. Został zastąpiony przez dwa programy o nazwie:

• Home Child Care Provider Pilot
• Home Support Worker Pilot

te pięcioletnie programy pilotażowe mają na celu pomoc wykwalifikowanym opiekunom i członkom ich rodzin przybyć do Kanady, aby tam pracować i stać się stałymi rezydentami.

jedną wspaniałą rzeczą w tych programach pilotażowych jest to, że nie ma opcji LMIA, która mogłaby utrudnić wnioskodawcom chęć wyjazdu do Kanady. LMIA to skrót od Labour Market Impact Assessment (Ocena wpływu na rynek pracy) i jest dokumentem, o który pracodawcy mogą się ubiegać w celu ustalenia, czy istnieje potrzeba zatrudnienia lub nie ma potrzeby zatrudniania pracowników zagranicznych.

jest to sytuacja korzystna zarówno dla opiekunów, jak i pracodawców, którzy chcą zatrudnić opiekunów lub dostawców opieki nad dziećmi spoza Kanady.

więcej na temat tych programów pilotażowych opiekunów

więc jakie są kwalifikacje, aby móc korzystać z domowej opieki nad dziećmi Pilot lub Home Support Worker programy pilotażowe?

Cóż, według strony rządu kanadyjskiego, do której można uzyskać dostęp poprzez Googlowanie obu programów pilotażowych, istnieją dwa główne kryteria, które musisz spełnić, aby się zakwalifikować. Są to:

• wykształcenie
• znajomość języka urzędowego

oprócz tych kwalifikacji wymagane jest również przedstawienie dowodu, że posiadasz następujące:

• Minimum dwadzieścia cztery (24) miesiące kwalifikującego się kanadyjskiego doświadczenia zawodowego – jednak nie jest to konieczne, jeśli masz doświadczenie zawodowe poza Kanadą.
• oferta pracy i zdolność do wykonywania pracy

Home Child Care Provider vs Home Support Worker

aby zakwalifikować się do tych programów pilotażowych, musisz mieć kwalifikujące się doświadczenie zawodowe jako Home child care provider lub home support worker.

jaka jest więc różnica między tymi dwoma zawodami? Cóż, domowy dostawca opieki nad dziećmi jest odpowiedzialny za opiekę nad dzieckiem lub dziećmi rodziny, która zatrudnia je do tego. Zazwyczaj Przebywają w domu rodziny, gdzie spędzają większość czasu zaspokajając potrzeby dzieci. Według strony rządu kanadyjskiego, doświadczenie jako rodzic Zastępczy nie liczy się jako doświadczenie zawodowe w opiece nad dziećmi w domu.

tymczasem opiekun domu odpowiada za opiekę nad osobami starszymi w rodzinie. Zapewniają również opiekę osobom niepełnosprawnym. Strona internetowa stwierdza ponadto, że doświadczenie jako gosposia nie liczy się jako doświadczenie pracownika pomocy domowej.

rozpoczęcie procesu aplikacyjnego

aby rozpocząć proces aplikacyjny, należy kliknąć ten link: pracownik wsparcia Domu Dziecka

strona internetowa będzie służyć jako przewodnik, który pomoże wnioskodawcom dowiedzieć się, jakie dokumenty muszą przygotować, jakie testy muszą wykonać i wiele innych.

na początku procesu aplikacyjnego strona internetowa poprowadzi cię do ustalenia, do której z trzech kategorii należysz pod względem doświadczenia zawodowego.

• nie masz żadnego kwalifikującego się doświadczenia zawodowego
• masz pewne kwalifikujące się doświadczenie zawodowe, ale mniej niż 24 miesiące
• masz 24 lub więcej miesięcy kwalifikującego się doświadczenia zawodowego

ostatnie dwie kategorie są specjalnie dla tych, którzy mają już doświadczenie opiekuna w Kanadzie. Jednak w filmie opisanym w tym artykule YouTuber koncentruje się na ubieganiu się o te programy pilotażowe, gdy jesteś jeszcze na Filipinach i nie masz absolutnie żadnego doświadczenia w pracy w Kanadzie.

czy to możliwe? Czy można zakwalifikować się do tych programów pilotażowych, nawet jeśli nie masz doświadczenia zawodowego w Kanadzie, jak sugerują dwie ostatnie kategorie? Odpowiedź brzmi tak. W tym przypadku należysz do pierwszej kategorii. Ten, który mówi: „nie masz żadnego doświadczenia zawodowego.”

nie oznacza to, że nie masz doświadczenia zawodowego jako dostawca opieki nad dziećmi w domu lub pracownik pomocy domowej w ogóle. Oznacza to tylko, że twoje doświadczenie zawodowe jest poza Kanadą. Więc ta kategoria dotyczy OFWs poza Kanadą, jak również pracowników, którzy są na Filipinach.

nie posiadając kwalifikowanego doświadczenia zawodowego

nawet jeśli nie masz kwalifikowanego doświadczenia zawodowego w Kanadzie, nadal możesz korzystać z obu programów pilotażowych w inny sposób. W rzeczywistości możesz teraz skorzystać z programu Home Child Care Provider Pilot lub programu Home Support Worker Pilot jako sposobu ubiegania się o pobyt stały. Jest to oczywiście pod warunkiem, że spełniasz wymagania.

więc jak działa proces? Oto kroki:

• najpierw musisz wybrać program pilotażowy, w którym chcesz aplikować. To oczywiście zależy od tego, czy chcesz być dostawcą opieki nad dziećmi w domu, czy pracownikiem pomocy domowej.
• Po drugie, musisz złożyć zarówno wniosek o pobyt stały, jak i wniosek o pozwolenie na pracę. Musisz złożyć oba razem.
• Po trzecie, musisz poczekać na ich ocenę, czy się kwalifikujesz, czy nie. Jeśli tak, otrzymasz tymczasowe pozwolenie na pracę od rządu Kanady. Wspaniałą rzeczą w tym pozwoleniu na pracę jest to, że jest to otwarte pozwolenie na pracę, które pozwala na pracę jako opiekun dla każdego pracodawcy.
• Po czwarte, będziesz musiał pracować przez co najmniej 24 miesiące; pod koniec tego okresu będziesz kwalifikować się do stałego pobytu. Musisz wysłać dowód, że spędzasz cały ten czas w pracy, a następnie rząd zdecyduje, czy kwalifikujesz się do stałego pobytu, czy nie.

co powiesz na sprowadzenie swojej rodziny do Kanady przez ten proces? Dobra wiadomość jest taka, że możesz to zrobić. Członkowie Twojej rodziny mogą pojechać z tobą do kraju. Jeśli chcesz, aby pracowali lub studiowali w Kanadzie, musisz uwzględnić w procesie aplikacyjnym ich wnioski o pozwolenie na studia lub pracę.

Educational Credential Assessment (ECA)

musisz mieć ECA od organizacji zatwierdzonej przez rząd kanadyjski. ECA służy do sprawdzania, czy Twoje poświadczenia edukacyjne, takie jak certyfikat, dyplom, stopień itp., są równe co najmniej jednorocznemu szkoleniu pomaturalnemu w Kanadzie.

więc jak można uzyskać ETO? Legitymacje szkolne można oceniać za pośrednictwem jednej z następujących organizacji.

• International Credential Evaluation Services
• International Qualifications Assessment Service
• World Education Services
• International Credential Assessment Service of Canada
• Comparative Education Service – University of Toronto School of Continuing Studies

musisz sprawdzić stronę internetową tych organizacji, aby wiedzieć, jakich dokumentów potrzebują od Ciebie, ile musisz zapłacić i jak długo te oceny trwają.

ze wszystkich pięciu wyżej wymienionych organizacji, powiedział, że najpopularniejszą wśród Filipińczyków jest World Education Services lub WES. Z tego powodu warto rozważyć wybór Wesa.

doświadczenie zawodowe

gdy jesteś w Kanadzie na to 24-miesięczne doświadczenie zawodowe, którego potrzebujesz, upewnij się, że zawsze masz świadomość, że posiadasz ograniczone do zawodu pozwolenie na pracę.

otwarte pozwolenie na pracę ograniczone do zawodu oznacza, że powinieneś pracować jako pracownik pomocy domowej lub dostawca opieki nad dziećmi w domu. Oznacza to, że są to twoje jedyne wybory pracy w Kanadzie. Nie powinieneś robić innych rzeczy.

ponieważ jest to otwarte pozwolenie na pracę, oznacza to, że możesz pracować dla każdego pracodawcy. Na przykład, jeśli rodzina, dla której pracujesz, zbankrutuje lub jeśli rodzina nie może cię już zatrudnić lub nie chce cię w pobliżu z powodu nieporozumień. Takie rzeczy się zdarzają i wspaniale jest, że rząd zapewnia Ci otwarte pozwolenie na pracę, abyś mógł natychmiast znaleźć innego pracodawcę w Kanadzie.

jeśli zdecydujesz się opuścić obecnego pracodawcę i znaleźć innego, zawsze możesz to zrobić. Nie musisz otrzymywać nowej oferty pracy ani nowego pozwolenia na pracę. Ponadto członkowie Twojej rodziny mogą również udać się do Kanady, poprzez pozwolenie na studia lub otwarte pozwolenie na pracę.

co więcej, jak wspomniano powyżej, twoi pracodawcy mogą zatrudnić cię od razu, jeśli chcą. Nie muszą mieć oceny wpływu na rynek pracy. Jest to mniejsze obciążenie dla obu stron; ty i twój potencjalny pracodawca. W rzeczywistości mogą zaoszczędzić nawet 1000 CAD, co jego były pracodawca powiedział, że jest to cena uzyskania LMIA.

Kwalifikowalność

możesz ubiegać się zarówno o pomoc w domu dziecka, jak i o pomoc w domu, jeśli spełniasz następujące wymagania.

• powinieneś mieć ofertę pracy. W szczególności ta oferta pracy powinna być ważna i autentyczna. Oferta pracy powinna zawierać między innymi następujące szczegóły: ograniczenia, ubezpieczenia, wynagrodzenie, świadczenia i Dodatki, warunki, czas pracy i inne.
• Oznacza to, że spełniasz wszystkie ich wymagania, szkolenia i doświadczenia.
• powinieneś mieć odpowiedni poziom językowy do tego zadania. Według Youtubera, powinieneś mieć co najmniej CLB (Canadian Language Benchmark) 5, i że jest to poziom, który jest bardzo łatwy dla nas Filipińczyków. Należy studiować i przygotować się ciężko na IELTS choć, więc można uzyskać ten wynik lub nawet wyższe.
• powinieneś spełnić wymagania edukacyjne. Jak wspomniano powyżej, Twoje wykształcenie powinno być równoważne z co najmniej rocznym wykształceniem pomaturalnym w Kanadzie.
• powinieneś mieć możliwość wjazdu do Kanady. Oznacza to, że powinieneś być dopuszczalny, bez spraw, bez problemów z papierami, które musisz dostać, i więcej.
• masz plany zamieszkania jako Stały rezydent w Kanadzie, pod warunkiem, że jest poza Quebecem. Zasady i przepisy w Quebecu są różne.

Jak aplikować

w powyższym linku na stronie internetowej możesz zobaczyć sekcję Jak aplikować, w której pierwszą rzeczą, o którą prosi, jest wybranie, czy aplikujesz spoza Kanady, czy wewnątrz Kanady. Oczywiście, będziesz wybierać poza Kanadą.

wybierając tę opcję, natychmiast oznacza to, że nie masz doświadczenia w pracy jako dostawca opieki nad dziećmi w domu lub pracownik pomocy domowej w Kanadzie. W związku z tym należy wykonać następujące kroki.

Pobierz aktualną ofertę pracy. Pracodawca powinien dać Ci ofertę zatrudnienia IMM 5983 do podpisania. Należy również dołączyć ten dokument do wniosku.

Pobierz instrukcję obsługi. Możesz pobrać formularze, które musisz wypełnić, wraz z przewodnikiem, jak je poprawnie wypełnić.

proszę bardzo. Jeśli chcesz pracować jako opiekun w Kanadzie, to zdecydowanie powinieneś sprawdzić te nowe programy pilotażowe. Jak już przeczytałeś, istnieje wiele zalet stosowania jako opiekun za pośrednictwem tych programów. Możesz nawet zabrać swoją rodzinę do kraju, aby twoje życie jako OFW było mniej samotne i bardziej znaczące.