Czy mogę ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych, jeśli dobrowolnie zrezygnuję?
Sanette Viljoen
fakty: Pani X pracowała w Oudtshoorn prawie dziewięć lat. Jej rodzice mieszkają w Bellville, a ich stan zdrowia bardzo się pogorszył. Jej rodziców nie stać na opiekę domową i nie miała innego wyboru, jak zrezygnować z pracy, aby opiekować się rodzicami. Jest w Bellville od kilku miesięcy i walczy o nową pracę. Złożyła wniosek do Funduszu Ubezpieczeń na wypadek bezrobocia (zwanego dalej „UIF”) o odszkodowanie do czasu znalezienia nowej pracy. Fundusz nie zgadza się, że była zobowiązana do rezygnacji; są zdania, że zrezygnowała dobrowolnie i dlatego nie jest uprawniona do ubezpieczenia od bezrobocia.
jaka jest sytuacja prawna w tej sprawie?
- jeśli okoliczności osobiste zmuszają do rezygnacji, nie uprawnia cię to do ubezpieczenia od bezrobocia.
ogólna zasada jest taka, że osoba nie ma prawa do świadczeń UIF, jeśli zrezygnuje z pracy. Pracownik może uzyskać zasiłek tylko wtedy, gdy wygasła jego umowa o świadczenie usług, gdy został zwolniony przez pracodawcę lub gdy jego pracodawca jest sekwestrowany.
świadczenia z Funduszu nie pokrywają pełnej rekompensaty. Procentowa rekompensata zależy od tego, jak długo wniosłeś wkład do Funduszu. Ponadto odszkodowanie nie może być wypłacone dłużej niż 238 dni. Korzyści również ustają, gdy tylko zaczniesz ponownie pracować. Pracownicy domowi mają jednak prawo do świadczeń, jeśli stracą tylko część swojej pracy. Pracownik musi złożyć wniosek w ciągu sześciu miesięcy od zakończenia pracy.
procentowe wynagrodzenie wypłacane przez Fundusz określa się w następujący sposób:
Departament Pracy rozpatruje dwa kryteria:
– wynagrodzenie w ciągu ostatnich czterech lat
– składki UIF w ciągu ostatnich czterech lat
Departament Pracy oblicza stawkę dzienną (na podstawie wynagrodzenia) i mnoży ją przez liczbę dni kwalifikacyjnych (okres, za który przyczyniłeś się do UIF). Oba mają maksymalny pułap. Maksymalna liczba dni, za które możesz otrzymywać świadczenia, wynosi 238 (tylko 121 W przypadku urlopu macierzyńskiego), a maksymalna stawka dzienna jest ustalona na około 185 R za wynagrodzenie w wysokości 15 000 R lub więcej miesięcznie.