całkowite zasoby chóru
kiedy pracujesz jako lider chóru, szybko zdajesz sobie sprawę, że uzdolnienia muzyczne to tylko część zestawu umiejętności, których potrzebujesz, aby wykonać dobrą pracę. Oto pięć umiejętności, których potrzebujesz, aby z powodzeniem prowadzić chór i utrzymać równowagę w życiu.
Organizator
prowadzenie chóru skutecznie wymaga dobrych umiejętności organizacyjnych. Na początek jest przygotowanie partytury, plany prób, rezerwacje miejsc, występy i zarządzanie członkostwem. Wszystkie te elementy wymagają dobrego planowania i administracji, co z kolei sprawia, że członkowie są szczęśliwi i wracają do chóru. Zakulisowa część prowadzenia chóru jest o wiele bardziej czasochłonna niż pojawianie się na próbach.
jeśli powyższe brzmi jak ekscytujące wyzwanie, które sprawi, że będziesz zajęty, prowadzenie własnego chóru może być po prostu Twoją ulicą. Jeśli brzmi to jak koszmar organizacyjny, możesz być bardziej odpowiedni do prowadzenia chóru, który jest organizowany przez innych. Jeśli administrator apeluje bardziej niż prowadzący, być może powinieneś współpracować z kimś, kto ma uzupełniające się umiejętności. Chociaż lista zadań administracyjnych wydaje się długa, pomoc jest pod ręką w Total Choir Resources, Co polega na wspieraniu cię w prowadzeniu chóru.
dyplomata
jeśli jest jedna umiejętność, której potrzebujesz jako lider chóru, to dyplomacja. Radzenie sobie z grupą ludzi będzie nieuchronnie wiązało się z natknięciem się na wiele różnych postaci i preferencji. Dawno temu nauczyłem się, że nie da się zadowolić ich wszystkich przez cały czas. Kiedy pojawiają się problemy, konieczne jest zachowanie spokoju i radzenie sobie z rzeczami w sposób uczciwy i dyplomatyczny. Krzyczący i szalejący lider chóru nie osiąga nic poza wyobcowaniem swoich śpiewaków.
dyplomacja nie jest potrzebna tylko do rozpatrywania skarg, ale także jest niezbędna, aby dobrze radzić sobie z ogólnymi zapytaniami, podczas próby lub gdy członkowie zwracają się do ciebie gdzie indziej. Zawsze podawaj ważne powody odpowiedzi, które potwierdzają zapytanie i oferują rozwiązanie lub wyjaśniają, dlaczego coś nie jest możliwe. Jakkolwiek błahy problem może się wydawać, nigdy nie zapominaj, że jest ważny dla tej osoby.
Timekeeper
chyba nie ma zbyt wielu prac, w których dobry czas nie jest niezbędną umiejętnością. To zdecydowanie ważne dla liderów chóru. Ważne jest, aby być przygotowanym i przygotowanym na próbę przed chórem. Choć trudno jest, gdy ludzie przychodzą późno, odkryliśmy, że ważne jest, aby próby zaczynały się na czas. Jeśli pozwolisz, aby czas startu dryfował, ludzie przyzwyczają się do tego i zaczną przychodzić nawet później. Jeśli zaczniesz na czas, ci, którzy spóźnią się, prawdopodobnie poczują się trochę niezręcznie i zanotują, aby nie robić tego następnym razem.
oczywiście, czasami spóźnienie jest nieuniknione, ponieważ członkowie z pracą i rodzinami mają pracowite życie i mogą w ogóle zmagać się z dopasowaniem do chóru, ale z reguły zaczyna się na czas dobrze dla całego chóru. Podobnie będziesz musiał zaplanować próby, abyś mógł osiągnąć wszystko, co musisz zrobić w dostępnym czasie i nie opóźniać członków ani nie zostawiać ich niezadowolonych z tego, że nie pokryli wszystkiego, czego potrzebują.
zdyscyplinowany pracownik
prowadzenie projektu lub małej firmy wymaga ogromnej samodyscypliny, zwłaszcza jeśli jesteś przyzwyczajony do pracy w rolach, w których Twoje zadania i harmonogram są dyktowane przez innych. Z doświadczenia wynika, że pierwsze tygodnie są najtrudniejsze podczas pracy w domu. Łatwo jest rozproszyć się wiedzą, że możesz robić, co chcesz, zwłaszcza przy wszystkich małych pracach, które wymagają zrobienia w domu.
z drugiej strony, może być bardzo trudno wyjść z pracy na cały dzień i wyłączyć się z niej. Moja rada to przyjrzeć się wszystkim zadaniom, które musisz osiągnąć, podzielić je na łatwe do zarządzania segmenty na każdy dzień i upewnić się, że trzymasz się planu dziennego. Bądź realistyczny podczas ustawiania tych zadań i pozwól sobie na przerwy na filiżankę lub lunch. Być może mógłbyś pójść na krótki spacer,aby oczyścić umysł, zwłaszcza jeśli jesteś przy komputerze przez cały dzień. Praca w pojedynkę może być dość izolująca, więc wydostanie się z domu i bycie między innymi może naprawdę pomóc, na przykład praca w kawiarni. Odkryłem, że jestem o wiele szczęśliwszy i bardziej skuteczny w pracy, gdy dobrze równoważę życie zawodowe i rodzinne.
entuzjasta
to jedna z najważniejszych umiejętności lidera chóru. Zmotywowany lider chóru stwarza ekscytujące możliwości, sprawia, że próby są przyjemne, zawsze dąży do poprawy. Wszystkie te atrybuty zostaną ci odzwierciedlone w chórze, który znacznie częściej zostanie na dłuższą metę i poleci chór swoim znajomym. Jeśli pracujesz sam, motywowanie się może być trudne. Aby utrzymać zapał i kreatywność, wspaniale jest nawiązywać kontakty i poznawać innych liderów chóru. Total Choir Resources Facebook MAstermind Group oferuje idealne miejsce, aby to zrobić i porozmawiać z nami i innymi liderami chórów o swoich doświadczeniach i pytaniach.
do następnego razu życzę zorganizowanego, dyplomatycznego, punktualnego, zdyscyplinowanego i entuzjastycznego tygodnia!