• Articles
• admin

Księgowość zawsze była popularną opcją kariery. Istnieje wiele powodów, ale najbardziej atrakcyjne jest to, że możesz być pewien, że Twoje umiejętności będą zawsze poszukiwane.

w końcu każda organizacja potrzebuje księgowego!

według Biura statystyk pracy (BLS) w 2016 r.w USA było łącznie ponad 1,34 miliona miejsc pracy w księgowości. Dobrą wiadomością jest to, że oczekuje się, że liczba ta wzrośnie o około 10% do 1,54 mln do 2026 roku.

jako księgowy możesz liczyć na bezpieczeństwo pracy, coraz większą liczbę możliwości zatrudnienia, a także atrakcyjne wynagrodzenie. Statystyki opublikowane przez BLS wskazują, że w maju 2017 r. mediana płacy dla wszystkich pracowników wynosiła 37 690 USD. Porównywalna liczba księgowych i audytorów była znacznie wyższa i wyniosła 69 350 USD: prawie dwa razy więcej niż średnia.

oczywiście istnieje ogromna różnica między wynagrodzeniami księgowych na różnych szczeblach stażu a funkcjami zawodowymi. Nawet dwie osoby wykonujące ten sam rodzaj pracy mogą zarabiać znacznie różne kwoty.

na przykład dane zawarte w Przewodniku wynagrodzeń księgowych i Finansowych 2019 autorstwa Roberta Halfa ujawniają, że roczne wynagrodzenie dyrektora finansowego może wynosić od 121 250 USD do 497 250 USD. Menedżer w publicznej firmie księgowej może zarobić od $ 74,500 do $142,500.

w jaki sposób księgowi mogą zwiększyć swoje perspektywy zawodowe i zarobki?

jakie kroki należy podjąć, aby zakwalifikować się do promocji?

jak mogą wspiąć się po drabinie korporacyjnej?

oto siedem wskazówek, aby przyspieszyć swoją karierę księgową:

Zostań CPA

uzyskanie poświadczenia CPA może dać twojej karierze księgowej przewagę. Kwalifikacja ta jest powszechnie uznawana w całym kraju. Zapewni Ci to wyraźną przewagę, niezależnie od tego, czy zdecydujesz się na pracę w rachunkowości publicznej, czy w funkcji finansowej dużej korporacji.

ale dlaczego CPAs są tak wysoko cenione?

powód jest prosty; zdobywanie poświadczeń to żmudny proces. Aby zostać CPA, musisz przestrzegać trzech zasad: Edukacja, egzamin, i doświadczenie

jest uzyskanie licencji CPA warto swój czas, wysiłek, i pieniądze? To ostatecznie zależy od ciebie, ale szanse są wysokie, że tak jest!

według National Association of State Boards of Accountancy (NASBA) są to korzyści, które można uzyskać, uzyskując licencję CPA:

źródło – NASBA

Znajdź mentora CPA

mentor to osoba, która jest starsza od Ciebie i ma wieloletnie doświadczenie w twojej dziedzinie pracy lub pokrewnej. Ta osoba miała do czynienia z takimi samymi problemami i problemami, z którymi się borykasz i ma cenne spostrzeżenia do podzielenia się.

posiadanie kogoś, do kogo możesz się zwrócić, gdy Twoja praca jest w krytycznym momencie, może zapewnić ogromne korzyści. Porady, które otrzymujesz, mogą pomóc ci uniknąć błędu, który mógłby wykoleić twoją karierę.

ale co jeśli nie możesz zdecydować się na mentora?

nie musisz ograniczać się do jednego mentora. Całkowicie dopuszczalne jest posiadanie dwóch lub więcej. Jeden mentor może pomóc ci w kwestiach technicznych związanych z zawodem księgowym, a inny może mieć wkład do zaoferowania w rozwoju kariery.

staraj się pamiętać, że jako podopieczny musisz zrobić swoją część, aby pielęgnować i rozwijać związek. Możesz pomyśleć, że nie masz wiele do zaoferowania starszej i bardziej doświadczonej osobie, która jest w zawodzie od wielu lat. Ale ważne jest, aby zastosować swój umysł do tego problemu i spróbować odwdzięczyć się swojemu mentorowi za porady i pomoc, które otrzymujesz, albo poprzez możliwości nawiązywania kontaktów z prostym ” Dziękuję!”

na temat networkingu…

Popraw swoje umiejętności networkingowe

rozbudowana sieć kontaktów może być bardzo pomocna w twojej karierze. Możesz zwrócić się do nich po porady, pomysły lub wskazówki dotyczące kwestii związanych z biznesem. Oczywiście wzmocnienie sieci będzie wymagało poświęcenia trochę czasu i wysiłku kontaktom.

być może najważniejszą zaletą rozległej sieci jest to, że daje Ci lepszą pozycję do znalezienia następnej pracy. Niedawne badanie około 3000 osób wykazało, że sieć kontaktów jest podstawową drogą do znalezienia pracy.

pamiętaj, że nowa praca może oznaczać wyższy poziom odpowiedzialności i większy pakiet wynagrodzeń. Jeśli masz rozbudowaną sieć kontaktów, prawdopodobnie będziesz miał przewagę, gdy chcesz przenieść się do następnej firmy. Znaczny odsetek nowych możliwości zatrudnienia wynika z „ukrytych miejsc pracy”, które nie są publikowane w Internecie, ale są wypełniane za pośrednictwem poleceń.

Bądź na bieżąco z nowymi technologiami

twoja edukacja nie kończy się na zdaniu egzaminu CPA. Aby zachować licencję CPA, musisz przestrzegać wymagań Continuing Professional Education (CPE) określonych przez stanową radę księgową. Wypełnienie wymogu CPA CPE pozwala być na bieżąco z nowymi przepisami i daje kompetencje techniczne, aby zapewnić odpowiednie porady i dane wejściowe dla klientów lub pracodawcy.

oprócz spełnienia zobowiązania CPE, musisz również być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami technologicznymi, które są istotne dla Twojego obszaru pracy. Umiejętności, które należą do tej kategorii, mogą obejmować:

• zapoznanie się z systemami księgowymi, takimi jak SAP, Microsoft Dynamics i Oracle.
• Nauka korzystania z narzędzi Business intelligence, takich jak Cognos i Crystal Reports.

zrób to, aby zdobyć nowe umiejętności i zwiększyć swoją istniejącą wiedzę w swoim czasie. To da ci znaczną przewagę w swojej karierze.

Zdobądź doświadczenie w różnych obszarach pracy

księgowi pracują w wielu dziedzinach związanych z finansami. Możesz być zaangażowany w tradycyjną działalność księgową i sporządzanie sprawozdań finansowych. Jeśli pracujesz w dużej korporacji, Twoje zadanie może obejmować sprawozdawczość finansową, audyt wewnętrzny lub zgodność. Księgowi zatrudnieni w jednej z firm księgowych Big 4 lub w mniejszej publicznej firmie księgowej mogą skupić się na audycie lub opodatkowaniu.

niezależnie od charakteru pracodawcy, musisz podjąć jedno środki ostrożności, aby chronić swoje długoterminowe perspektywy zawodowe:nie ugrzęźnij w żadnym rodzaju działalności! Musisz spróbować i zdobyć doświadczenie w różnych dziedzinach. Jest to szczególnie prawdziwe w pierwszych latach kariery.

pamiętaj, że pięć lat doświadczenia w wykonywaniu określonej pracy nie jest warte dużo więcej niż trzy lata spędzone na tej samej działalności. Poproś swojego menedżera o zmianę profilu pracy co dwa lub trzy lata. Pozwoli to na zdobycie zróżnicowanego doświadczenia zawodowego i wzmocni twoje CV.

skoncentruj się na swoich miękkich umiejętnościach

CPAs to eksperci w dziedzinie rachunkowości, podatków, audytu i planowania finansowego. Doradzają swoim klientom i firmom w tych kwestiach.

jednak kompetencje techniczne nie wystarczą, aby wyprzedzić Cię w swojej karierze. Potrzebujesz również umiejętności miękkich.

czym dokładnie są umiejętności miękkie? Są to zasadniczo umiejętności interpersonalne, które pozwalają skutecznie funkcjonować jako członek zespołu lub jako lider grupy pracowników przypisanych do określonego zadania.

umiejętności miękkie obejmują komunikację, empatię, podejmowanie decyzji, zarządzanie czasem i rozwiązywanie konfliktów.

artykuł w Harvard Business Review zatytułowany „The Skills Leaders Need at Every Level” mówi, że są to umiejętności miękkie, które mogą pomóc ci osiągnąć sukces w karierze:

źródło – Harvard Business Review

(odsetek wskazuje odsetek szefów, rówieśników i podwładnych z zestawu danych 332,860, którzy powiedzieli, że dana umiejętność była szczególnie istotna dla sukcesu lidera.

zapytaj o promocję

to wydaje się być sprzeczne z intuicją. W końcu, jeśli to jest sposób na awans, czy wszyscy nie poproszą o awans?

to bardziej niuanse. Prośba o awans nie jest jedynym krokiem, który musisz podjąć.

oto jak możesz się zakwalifikować do awansu:

• czy masz reputację w organizacji za niezawodność? Jeśli zadanie jest przypisane do ciebie, czy twój menedżer ma pewność, że zostanie wykonane na czas? Postaraj się zbudować imię dla siebie jako osoby, która jest wiarygodna i godna zaufania.
• pozytywne nastawienie to wielki atut. Organizacje wolą promować osoby, które patrzą na Jasną Stronę rzeczy i zachowują spokój w stresujących sytuacjach.
• jeśli jesteś graczem zespołowym, który jest wzorem do naśladowania dla innych pracowników, Twoje szanse na awans będą wyższe. Skoncentruj się na rozwiązywaniu problemów w pracy, a nie na narzekaniu i myśleniu o powodach, dla których zadanie nie może zostać ukończone.

Podsumowując

Twój sukces w pracy nie zależy tylko od twojej wiedzy technicznej. Musisz podjąć świadomy wysiłek, aby zarządzać swoją karierą i podjąć kroki, które są wymagane, aby ją rozwijać.

najlepszym podejściem jest perspektywa długoterminowa. Upewnij się, że nadal uczysz się nowych umiejętności i doskonalisz te, które już posiadasz. Pomoże Ci to spełnić twoje wymagania dotyczące pracy i zwiększy Twoje perspektywy rozwoju kariery.

czy przegapiliśmy jakieś ważne wskazówki? Daj nam znać w komentarzach!