• Articles
• admin

jeśli jesteś w biegu, aby być następnym kapitanem swojej drużyny siatkarskiej, gratulacje! To wielki przywilej prowadzić pracowity zespół do sukcesu. Jako kapitan drużyny nie będziesz tylko oficjalnym przedstawicielem drużyny.

będziesz miał również wiele obowiązków, o które musisz zadbać, działając jako łącznik między zespołem, personelem, programami treningowymi, konkursami i wieloma innymi. Masz to, czego potrzeba?

5 podstawowych cech dobrego kapitana drużyny siatkarskiej to:

• doskonałe umiejętności administracyjne,
• gruntowna znajomość zasad i strategii gry,
• szacunek dla innych członków zespołu,
• poświęcenie zespołowi i grze,
• umiejętność motywowania i inspirowania członków zespołu, nawet gdy zespół zawiedzie.

to, czego oczekuje się od kapitana drużyny siatkarskiej, może zmienić się z jednej drużyny na drugą. Podczas gdy jeden kapitan może obsługiwać niektóre sesje szkoleniowe, inni mogą nie. Wiele twoich obowiązków będzie zależeć od twoich trenerów.

mając to na uwadze, nadal musisz mieć pewien poziom poświęcenia i wiele dobrych cech kapitana drużyny, aby wyróżnić się na tym konkretnym stanowisku. Przyjrzyjmy się bliżej każdej z wyżej wymienionych cech, aby dowiedzieć się, czy pasujesz do opisu lub wymagań doskonałego kapitana siatkówki.

Co To Jest Kapitan Drużyny Siatkarskiej?

wielu graczy błędnie uważa, że najlepszym graczem w drużynie powinien być następny kapitan drużyny. Chociaż ma to pewne zalety i najlepsi gracze z pewnością powinni być nagradzani, nie zawsze czyni to ich najlepszym kapitanem drużyny.

co zrobić, jeśli najlepszy gracz ma wyjątkowe umiejętności gry, ale nie ma umiejętności przywódczych lub nie ma czasu na nic dodatkowego, co jest związane? Najlepszy gracz może nie być w stanie motywować i inspirować innych członków zespołu zarówno w dobrych, jak i złych czasach. Nie oznacza to jednak, że rola i tytuł kapitana drużyny powinny być wręczane każdemu.

wybór kapitana drużyny polega na znalezieniu kogoś, kto może być pośrednikiem dla graczy i personelu, upewnić się, że zespół ćwiczy wystarczająco i utrzymać wszystkich razem jako zgrany zespół.

czasami te cechy nie znajdują się u najlepszego gracza w drużynie, ale czasami są. Zanim przyjmiesz rolę kapitana drużyny, zadaj sobie pytanie: „czy jestem w stanie sprostać wyzwaniu?”

rozważmy każdą z 5 podstawowych cech dobrego kapitana drużyny siatkarskiej poniżej.

doskonałe umiejętności administracyjne

niektórzy trenerzy delegują wiele pracy swoim kapitanom, a praca ta ma często charakter administracyjny. W roli kapitana jest o wiele więcej, niż na pierwszy rzut oka.

ponownie, ile jest delegowane do Ciebie zależy od trenera, ale poniżej kilka podsumowanych obowiązków, które możesz potencjalnie mieć:

• miej dokładne zrozumienie zasad, zasad uczestnictwa i kodeksu postępowania, które mają wpływ na zespół – i upewnij się, że są one przestrzegane/egzekwowane. Należy również upewnić się, że jesteś na bieżąco z wszelkimi zmianami, które mogą mieć miejsce w siatkówce jako ogólny sport i utrzymać członków informowany o newsworthy informacji po drodze.
• Zarządzaj harmonogramami treningów, gier i zawodów oraz upewnij się, że gracze i rodzice wiedzą, kiedy i gdzie zespół odejdzie i spotkają się na wszystkich imprezach.
• pomaganie w zarządzaniu mundurami zespołu, czy pomaganie w projektowaniu, zbieraniu rozmiarów, opłat i dystrybuowaniu ich członkom zespołu.
• aktualizowanie i rejestrowanie arkuszy gier, składów i harmonogramów. Ważne jest, aby mieć zapis przebiegu wszystkich frekwencji praktyki, informacje o członkach, gry i turnieje uczestniczyły, i tak dalej.
• Rekrutacja przyszłego siatkarza. Pomóż dostrzec perspektywę i powitaj ich, gdy wypróbują dla zespołu.
• bądź dostępny, aby pomóc trenerom i członkom zespołu w szkoleniu i opracowywaniu strategii. Kapitanowie mają być bardzo oddani, brakuje minimalnych lub żadnych spotkań szkoleniowych i treningowych.
• wreszcie na boisku kapitan ma szczególną rolę w siatkówce, bo trener nie rozmawia bezpośrednio z sędzią. Tylko kapitan może zwracać się do sędziego podczas kwestionowania połączenia lub wnoszenia sprzeciwu.

ważne jest, aby kapitan drużyny siatkarskiej miał odpowiedniego ducha. Kapitan jest przywódcą służącym. Trenerzy powinni wybrać zawodnika, który jest konkurencyjny, pracowity, pozytywny i uosabia cechy, które chcą, aby odzwierciedlał cały zespół.

dogłębna znajomość zasad gry w siatkówkę & strategie

podczas gdy trenerzy zwykle mają za zadanie nauczanie technik i pomoc w strategiach zespołowych, czasami lepiej jest, gdy kolega z drużyny poświęca czas, aby upewnić się, że wszyscy członkowie zespołu znają zasady i strategie. Ważne jest, aby kapitan drużyny był przygotowany do aktywnego zaangażowania.

trener nie może być tam na podłodze, gdy twoja drużyna stoi przed najtrudniejszymi wyzwaniami. Dzięki dogłębnej znajomości wszystkich zasad gry i planu gry twojej drużyny Możesz pomóc swoim kolegom z drużyny być w najlepszej formie.

to faktycznie pomaga zaostrzyć grę i upewnić się, że wszyscy są na tej samej stronie. Jeśli zauważysz, że kolega z drużyny popełnia błędy podczas gry, możesz dać mu radę i nauczyć go alternatywnych technik. Jest to z pewnością oczekiwanie gracza z cechami kapitana drużyny.

jeśli chcesz lepiej poznać wszystkie zasady, poświęć trochę czasu na czytanie na stronach takich jak ta!

Sprawdź artykuły takie jak Zasady serwowania siatkówki: odpowiedzi na Twoje pytania lub 23 naruszenia netto w siatkówce i zasady za nimi

szacunek członków Twojej drużyny

prawdopodobnie jedną z najważniejszych cech kapitana drużyny siatkarskiej jest szacunek innych członków drużyny. Przekonasz się, że łatwiej jest przewodzić, jeśli twoi koledzy z drużyny Cię szanują.

nie oznacza to, że musisz być „najlepszymi przyjaciółmi” z każdym z członków zespołu, ale powinieneś mieć kontakt z kolegami z drużyny i powinni cię podziwiać. Cechy osobiste, które zyskują szacunek, obejmują:

• jasne umiejętności komunikacyjne.
• pokaz zaufania do drużyny i każdego zawodnika.
• pełne szacunku zachowanie wobec innych, nawet jeśli mają różne opinie i poglądy.
• postawa uczciwości, życzliwości i zrozumienia.
• kontrolowanie siebie-żadnych wściekłych wybuchów.
• pokaz równości / równych szans-bez faworyzowania.
• pokaz oczywistego oddania grze i drużynie.

pamiętaj, jeśli chcesz, aby inni cię szanowali, musisz najpierw traktować ich z szacunkiem. Złamanie tego zaufania utrudnia prowadzenie ich w przyszłości.

poświęcenie drużynie & gra

kapitan drużyny musi okazać poświęcenie drużynie i grze. Oznacza to, że kapitan musi być gotów zrobić wszystko, co robi reszta zespołu, a potem niektórzy.

chodzi o to, aby być gotowym do podjęcia dodatkowych obowiązków i obsługi tych obowiązków z dojrzałością i skrupulatnym podejściem. Bycie kapitanem nie polega na rzucaniu zadań i obowiązków innym członkom drużyny.

poświęcenie pojawia się na wszystkich praktykach i spotkaniach, zachęcając wszystkich członków zespołu, aby byli tak samo oddani i obecni, poświęcając osobisty czas na rzecz zespołu, wykonując dodatkowe badania w celu poprawy strategii i gier, i ogólnie czyniąc się „zawsze dostępnym”, jeśli pomaga to zespołowi i zapewnia poprawę i sukces po drodze.

dobry kapitan drużyny zachęca zespół do praktyki, praktyki, praktyki, wpajając jednocześnie postawę „wszystko dla drużyny”. Kapitan jest w stanie rozwiązać problemy w zespole i utrzymać zespół myślenia i pracy jako zespół, bez względu na trudności i różnice zdań, które mogą się pojawić.

niezaprzeczalna pasja do siatkówki i sukces (i Dobre Samopoczucie) drużyny to świetny sposób, aby pokazać kolegom z drużyny, jak bardzo jesteś oddany. Jeśli możesz wziąć to na siebie, aby umieścić zespół i jego sukces przed sobą, zdecydowanie masz cechy kapitana zespołu.

umiejętność motywowania i inspirowania członków zespołu

dobry kapitan zespołu ma podejście „Przejmij kontrolę”, jeśli chodzi o motywowanie i inspirowanie członków zespołu. Jeśli myślisz o zostaniu następnym kapitanem siatkówki, poświęć trochę czasu, aby lepiej poznać każdego z członków drużyny.

Postaraj się lepiej zrozumieć, co ich napędza. Należy również obserwować je uważnie, aby ustalić ich poziom sprawności, a także ich mocne i słabe strony umiejętności siatkówka.

posiadanie tej wiedzy pomoże zmotywować i zainspirować zespół w taki sposób, aby przemawiał do wszystkich członków. Jeśli konkretny członek zespołu ma problemy, możesz zachęcić go w sposób, który działa najlepiej dla jego osobowości, zamiast po prostu motywować ludzi w sposób, który działa tylko dla Ciebie.

to znacznie pomaga motywować i zachęcać do ponownego wysiłku, nawet jeśli zespół nie radzi sobie zbyt dobrze. Łatwo jest zachęcić drużynę, która wygrywa każdy mecz i turniej.

to, co naprawdę mówi, to czy jesteś w stanie podnieść morale, gdy sprawy nie są tak wspaniałe-to może być wyzwanie! Jest w stanie utrzymać zespół dzieje, gdy dzieje się trudne, co sprawia, że doskonała jakość kapitan drużyny siatkówki.

ostatnie słowo o cechach kapitańskich

dobrzy kapitanowie drużyn siatkarskich mają powyższe cechy i nie tylko. Niezależnie od tego, czy kandydujesz na to stanowisko, czy szukasz cech do mierzenia potencjalnych kapitanów, są to cechy dobrego przywództwa i jeśli widzisz je w sobie lub innym, nie będziesz dokonywał złego wyboru.

te cechy, które każdy gracz powinien starać się rozwijać, niezależnie od tego, czy chce być nazwany kapitanem, czy nie. Są to cechy silnego lidera i każdy zespół mógłby użyć innej z nich!

Ostatnie posty