Zes eigenschappen College Coaches willen in rekruten
niet alle coaches zijn op zoek naar hetzelfde type atleet. Maar er zijn een aantal kenmerken die atleten aantrekkelijker maken voor de meeste coaches.
alle student-atleten moeten natuurlijk uitblinken op twee gebieden:
Atletiek
Coaches besteden veel aandacht aan atletische prestaties, waarbij ze de resultaten van de middelbare school gebruiken om het vermogen van een rekruut om te concurreren op het niveau van de universiteit te voorspellen. Coaches zijn ook op zoek naar specifieke behoeften van hun teams te vullen, eerst kiezen atleten die team zwakheden kunnen vullen.
academici
Studentenatleten zijn zowel studenten als atleten. Coaches zoeken mensen die zowel in de klas als op het veld gemotiveerd zijn. Rekruten moeten voldoen aan de academische eisen om te worden toegelaten tot een bepaalde universiteit of universiteit, en ze moeten academisch in aanmerking komen gedurende hun collegeloopbaan.
naast academisch en atletisch succes zijn coaches op zoek naar rekruten die sterk zijn op andere gebieden:
potentieel
Coaches willen atleten die niet alleen goed zijn, maar waarschijnlijk ook beter worden. Hoe beoordelen ze het potentieel van een rekruut? Een belangrijke manier is om te kijken naar hoe rekruten zijn verbeterd elk jaar tijdens de middelbare school. Coaches willen atleten die zullen verbeteren en blijven toegewijd tijdens hun jaren op de universiteit.
veelzijdigheid
atleten die kunnen concurreren en bijdragen aan verschillende evenementen of posities zijn aantrekkelijker voor veel coaches dan degenen die minder veelzijdig zijn. Veelzijdigheid wordt vooral gewaardeerd door kleinere teams die moeite hebben om al hun behoeften te vullen. Grotere teams kunnen selectiever zijn en hebben de neiging om meer gespecialiseerde atleten te werven.
leiderschap
Coaches zoeken talentvolle atleten en leiders. Leiders zijn niet per se de beste atleten; ze zijn echter belangrijk voor het succes van een team. Team captains, bijvoorbeeld, zijn zowel toegewijd aan hun sport en in staat om andere spelers te motiveren. Coaches werven potentiële atleten die leiderschapspotentieel tonen.
arbeidsethos
toegewijde atleten verbeteren niet alleen hun eigen prestaties met hun harde werk, ze motiveren hun teamgenoten om harder te trainen en intensiever te concurreren. Coaches zoeken naar rekruten met een sterke, consistente werkethiek.
als u dit bericht leuk vond, lees dan een soortgelijk bericht hier!