word Journalist
een baan in de journalistiek is nooit makkelijk geweest.
de concurrentie is altijd hevig en het aantal mensen dat in het bedrijf wil stappen lijkt nooit te verminderen.
maar er zijn belangrijke acties die elke aspirant-verslaggever kan ondernemen om het proces tot een succes te maken.
eerst weten waar te zoeken. Bekijk de websites die vacatures adverteren – eerst en vooral, houd de voorpagina.
bereid zijn te verhuizen. Hoe kleiner het geografische gebied waarin u solliciteert, hoe minder banen er zullen zijn.
hoewel het waar is dat redacteuren graag stagiairs aannemen die uit hun eigen nieuwsplatform komen, zult u, als uw woonplaats slechts één klein weekblad heeft, in een te kleine vijver vissen.
Bekijk uw CV eens goed.
het is waarschijnlijk te lang. Bewerk het zodat de inhoud gemakkelijk te absorberen is en de stijl ervan overeenkomt met de taak waarvoor u solliciteert.
zorg ervoor dat de meest relevante informatie op de eerste plaats komt. Je denkt misschien dat je proefschrift van 10.000 woorden over Chinese poëzie uit de eerste eeuw een meesterwerk is, maar is dat echt het beste om te laten zien?
wat doet uw CV?
Hoe kunt u ervoor zorgen dat het zich onderscheidt van de honderden anderen die zijn aangekomen?
de beste manier om jezelf in de prullenbak te vinden is door fouten te maken in je CV.
spel de naam van de editor verkeerd, misbruik de apostrof of verwar het bedrijf met zijn rivaal en u bent goed op weg naar de prullenbak.
controleer, controleer het nogmaals en vraag dan iemand anders om uw CV voor u te controleren.
uw begeleidende brief moet voor elke nieuwe vacature die u kiest, dwingend, kort en opnieuw geschreven zijn.
onderzoek en volharden-zij zijn wat verslaggevers doen.
als u een interview krijgt, begin dan met grondig onderzoek.
inzicht in de aard van het bedrijf dat u wilt toetreden is van cruciaal belang.
wie is de eigenaar? Wat is de omvang van het publiek? Wat is het sociale profiel van dat lezerspubliek?
denk na over het soort verhalen en de soorten platforms die de krant of website verkiest. Vraag dan, waarom?
alle goede verslaggevers doen grondig onderzoek, dus waarom zou je niet?
ga in met verhaalideeën. Ga nooit naar een interview voor een reporting baan zonder het nemen van een lijst met verhaal suggesties.
wees voorbereid – u kan gevraagd worden om een praktische demonstratie van uw vaardigheden.
dit kan betekenen dat u een verhaal krijgt om op te schrijven, of u kunt de straat op worden gestuurd om verhalen te vinden. Als je je huiswerk hebt gedaan op het gebied dat zal helpen.
alle rapportagetaken zijn nu multimedia. Uw aanwezigheid op sociale media zal onder de loep worden genomen. Wat voor soort social media profiel heb je en hoeveel volgers?
welke platforms gebruikt u en hoe vaak?
de twee vereisten zijn het gebruik van sociale netwerken om verhalen te vinden en te publiceren en te promoten.
ongetwijfeld is werkervaring een van de belangrijkste aandachtsgebieden.
hoe meer werkervaring u kunt aanwijzen, hoe sterker uw zaak is. Maak je geen zorgen als het overspant een scala aan media; het illustreert uw interesse in het bedrijf.
maar dit veronderstelt dat u werkervaring kunt opdoen. Veel organisaties bieden deze mogelijkheid, maar er zijn vaak wachtlijsten.
persistent zijn, het is immers een vereiste om een goede verslaggever te zijn. Geef niet op. Wees beleefd, natuurlijk, maar blijf het vragen. Zodra je een plaatsing vraag of je terug kunt gaan of als er andere bedrijven binnen het bedrijf dat u zou kunnen gaan naar de volgende.
doel hoog. De grotere nieuws outfits hebben meer ruimtes.
wees bereid teleurgesteld te worden, maar wees niet ontmoedigd.
beschikt u over de vaardigheden die de werkgever zoekt?
de meesten zullen willen dat u de voorafgaande industriële kwalificaties hebt voordat ze u zullen overwegen.
voor drukwerk betekent dit het Diploma van de Nationale Raad voor de opleiding van journalisten. Een handvol nieuwsorganisaties sponsort hun stagiairs nog door middel van diploma-cursussen, maar dit wordt steeds zeldzamer.
de meeste potentiële journalisten van kranten tekenen zich in voor een nctj-diplomacursus.
de Press Association training wordt algemeen beschouwd als de beste in het bedrijf, maar geloof me niet op mijn woord – doe je onderzoek.
Stel uw vragen
de grote vragen die u moet stellen als u besluit een dergelijke cursus te volgen zijn: wie levert de cursus – zijn het journalisten? Hoe goed is de track record heeft de cursus in het krijgen van mensen door de examens? Kijk op de nctj ‘ s website, er staan ranglijsten.
ten slotte, en belangrijker nog, hoe succesvol is de cursus bij het vinden van een baan?
vraag waar de voormalige stagiairs een baan vonden en laat u niet afschrikken met luchtige beweringen dat ze allemaal een baan vonden binnen enkele weken na het beëindigen van de cursus. Banen met de zin: “wil je daar frietjes bij?”telt niet mee.De kenmerken van een goede verslaggever zijn doorzettingsvermogen, een gevoel van nieuwsgierigheid, bloederige geest en vindingrijkheid.
en het enige waar alle redacteuren naar op zoek zijn is enthousiasme. De verslaggever wiens houding is over het hebben van een te gaan, op zoek naar de kans om het volgende te doen, een bereidheid om alles te proberen, dat is de verslaggever editors willen.
verslaggevers in opleiding worden gewoonlijk niet goed betaald, de uren zijn lang en het werk is zwaar.
weet u zeker dat u dit wilt doen?
als dat zo is, wat gaat u dan doen om dit mogelijk te maken?
Paul Jones, hoofd van de Stichting cursus, Newcastle
alle blogberichten bekijken >