• Articles
• admin

Inleiding

Wasdale Mountain Rescue Team verwelkomt aanvragen voor lidmaatschap op proef van voldoende geschoolde bergbeklimmers. Neem contact met ons op voor een aanvraagformulier. De rest van deze pagina geeft meer informatie over de inzet en vaardigheid die nodig is om een berg redder te worden.

het bereik en de omvang van de taken die door WMRT worden uitgevoerd vereisen multi-geschoold teamwerk: geen enkel opleidingsprofiel is geschikt voor alle teamleden. Alle teamleden moeten echter veilig kunnen functioneren, zowel afzonderlijk als in een groep, in alle omstandigheden en op alle terreinen die van toepassing kunnen zijn op reddingen, plus ze moeten ook over voldoende reserves en vaardigheden beschikken om een positieve bijdrage te leveren aan het reddingsproces op een of meer gebieden. Als zodanig wordt hieronder een minimumpakket van criteria voor volledig lidmaatschap gegeven, met de verwachting dat deze op een of meer gebieden sterk zullen worden overschreden.

proeftijd

enthousiasme en inzet voor redding in de bergen met het vermogen om snel te reageren op callouts op elk moment, bekwaamheid en bekendheid met de lokale velden in alle omstandigheden, en een passende mate van fysieke geschiktheid zullen de belangrijkste criteria zijn voor aanvaarding als proeftijd en vervolgens als volwaardig lid. Dit zal in eerste instantie worden beoordeeld op de inhoud van een aanvraagformulier ingevuld door het kandidaat-lid en een kort interview met de wmrt-Commissie. Het aanvraagformulier moet relevante recente ervaring in detail bevatten, bij voorkeur in een logboek, en er zijn referenties nodig.

de proeftijd is niet uitsluitend bedoeld als een opleidingsperiode en heeft de volgende hoofddoelstellingen::

1. bewijs door de proefondervindelijke van hun basisgeschiktheid als teamlid, zoals hierboven aangegeven.
2. kennismaking met de teamleden en werkwijze
3. kennismaking met de teamleden, hun sterke en zwakke punten
4. opleiding van de stagiair in specifieke reddingsapparatuur en-technieken
5. oefenen en demonstreren van teamwerk in een berg – /reddingsomgeving

anders dan in uitzonderlijke omstandigheden is de proeftijd voor elk teamlid minimaal een jaar, zodat een volledige trainingsronde mogelijk is nog in te vullen.

opleiding

het doel van de door WMRT gegeven opleiding is niet het niveau van vaardigheid en geschiktheid te bereiken dat nodig is om te voldoen aan de in de inleiding vermelde criteria. Het is buiten de middelen van het team om alle noodzakelijke training te bieden voor een beginner in de bergsport om lid te worden, en het is de plicht van proefnemers om voldoende expertise op te doen in algemene bergsporttechnieken enz. elders.Stagiairs en volwaardige leden volgen samen hetzelfde opleidingsprogramma, waarbij stagiairs gewoonlijk samen met een ervaren lid worden “buddied” om ervoor te zorgen dat alle doelstellingen van de opleiding adequaat worden bereikt. WMRT houdt een regelmatige trainingsavond eenmaal per maand, plus meer dan twee volle dagen per jaar, die oefening bieden in teamwerk en het bereik van reddingstechnieken en apparaten die door het team worden gebruikt. Aanvullende training in speciale gebieden kan ook beschikbaar zijn (bijvoorbeeld geavanceerde eerste hulp, bootafhandeling, helikopteroperaties) op extra dagen. Elk lid krijgt een logboek om deze training persoonlijk te registreren. Algemene beoordelingen van training en operaties worden ook af en toe gehouden. Om deze vaardigheden te ontwikkelen, te onderhouden en zichtbaar aan te tonen, wordt van elk teamlid met een volledige proeftijd verwacht dat hij het merendeel van de teamtrainingsmogelijkheden bijwoont. Probationers zal ook worden verwacht om te helpen met basisoperaties tijdens callouts.

volledig lidmaatschap

aanvaarding als volledig teamlid zal uitsluitend het besluit zijn van het directiecomité van WMRT, en zal gebaseerd zijn op hun oordeel over de vraag of voldoende aan de hier genoemde criteria is voldaan. Het besluit wordt formeel genomen met gewone meerderheid van stemmen van het comité, maar dit zal zelden het geval zijn omdat de voorbehouden van een lid van het Comité als belangrijk worden beschouwd; normaal gesproken zal het een unanieme beslissing zijn. De proeftijd kan naar eigen goeddunken worden verlengd of bijzondere voorwaarden worden toegepast. Er hoeven geen redenen voor afwijzing aan de aanvrager te worden gegeven en deze zullen in alle gevallen vertrouwelijk worden behandeld door derden.

beoordelingen van de volledige lijst van teamleden worden vaak gehouden door het Comité, en bestaand lidmaatschap kan eveneens worden ingetrokken als niet langer aan de criteria wordt voldaan, of als de integriteit, prestaties of reputatie van het team in gevaar wordt geacht. Beroep bij de Commissie is toegestaan. Een belangrijke overweging is vaak de aanwezigheid record als zelfs de meest bekwame redder is van weinig nut als ze niet kunnen worden ingeroepen om bij te dragen. Personen die het risico lopen hun lidmaatschap te worden ingetrokken, worden normaliter van tevoren op de hoogte gesteld, zodat gelegenheid tot verbetering of bijzondere omstandigheden bekend kunnen worden gemaakt.

vaardigheidsgebieden

de volgende minimumkwalificaties voor volledig lidmaatschap (dit zal naar verwachting tijdens het proefjaar worden bereikt) zijn afgeleid van de nationale MRC-opleidingsrichtsnoeren plus het huidige (1992) wmrt-opleidingsverslag/syllabus. Het is een zeer bondige samenvatting en kan worden geïnterpreteerd en gewijzigd in overeenstemming met erkende “beste praktijken”.

• persoonlijke geschiktheid

  blijk geven van fysieke geschiktheid plus vertrouwen op steile grond en in winterse omstandigheden. Persoonlijke limieten kennen en niet overschrijden, bijvoorbeeld Eerste Hulp, sneeuw / ijs, rots, enz.

• persoonlijke uitrusting

  indien van toepassing persoonlijke veiligheidsuitrusting meenemen, Plus gebruik en controle, bijv.. helm, klimharnas, stijgijzers, ijsbijl.

• Eerste Hulp

  toont basisdiagnose, triage en behandelingstechnieken. Bij voorkeur MRC basiscertificaat of gelijkwaardig. Kennis aantonen van de plaats, de voorraden en het gebruik van de inhoud van verschillende EHBO zakken & zakken.

• hypothermie

  bekende oorzaken, vermijding, herkenning en behandeling.

• navigatie

  toon nauwkeurigheid nacht & dag met behulp van kaart & kompas, onder alle weersomstandigheden.

• apparatuur

  tonen gebruik & opslag van teamapparatuur, kennen beperkingen en eisen voor inspectie & onderhoud

• brancard

  monteer en bereid voor gebruik, nacht of dag, samen met de zak voor het slachtoffer en de vacuümmat. Pakframe demonteren en opnieuw bevestigen.

• Casualty handling

  helpen bij het draaien, heffen en laden van een slachtoffer op een brancard. Demonstreer slachtofferzorg tijdens evacuatie.

• brancard handling

  help met geladen brancard dragen over gevarieerd terrein, inc. gebruik van sleeptouw & wiel. Aantonen dat teamleden & slachtoffer zijn.

• Touwwerk

  toont gebruik, oprollen, inspectie & verzorging van statische & dynamische touwtypen. Bind alle gangbare knopen. Demonstreer persoonlijke en groepsbescherming op steile grond.

• Belays & abseilen

  ankers (rots, sneeuw & ijs), opstelling en gebruik voor het beklimmen van belays & veiligheidslijn. Abseilen. Bind in harnas om te klimmen.

• Rescue from heights

  set up daling belay for brancard & handlers, rig brancard for horizontal & vertical lowers. Help met lager als Touw-handler.

• zoektechnieken

  helpen bij lijn-en partijzoeken, in alle omstandigheden. Bespreek benodigde apparatuur, grenzen, markering, rapportage en gebruik van honden.

• helikopters

  krijgen training van de RAF en tonen veilige praktijkvoorbeelden voor het werken rond helikopters. Blijk geven van kennis van landingsplaatsen, fakkels, naderende procedures, vlucht & crashprocedures, lieren en nachtwerk.

• controle

  bewust zijn van basisoperaties, fell party organisatie & discipline, informant ondervraging, tally systeem en beperkingen voor niet-teamleden.

• Radio

  bedient basis -, voertuig-en fellsets. Geef berichten nauwkeurig door met het juiste protocol en kanaalselectie. Begrijpen gebruik en positionering van Relais.

wil je solliciteren?

om lid te worden van het team, neem dan contact op met de teamsecretaris (gebruik de link “Contacteer ons” bovenaan de pagina) voor een aanvraagformulier. Op die manier zoeken we naar aanwijzingen voor regelmatig bergwandelen en/of klimmen op verschillende tijdstippen van het jaar en in het bijzonder, en welke ervaring je hebt met de Wasdale & Eskdale valleien.

onder voorbehoud van een geschikt aanvraagformulier nodigen wij u uit voor een interview met teamleden die meer vragen zullen stellen over wat er op het formulier staat en ook over uw algemene bergsportervaring. U kunt worden gevraagd om een paar praktische vaardigheden te demonstreren, zoals het binden van enkele knopen of laten zien hoe je zou navigeren met een kaart en kompas.

tenslotte houden we, samen met een aantal Lake District teams, nu een fell assessment day. Dit wordt een dagje uit in de Wasdale of Eskdale valley met een scala aan activiteiten. We draaien dit maar één keer per jaar, rond April, zodat we iedereen op hetzelfde moment kunnen zien. Daarom moet u misschien enkele maanden wachten tussen een interview en de beoordelingsdag.