Welke Training Heb Ik Nodig Om Facilitator Te Worden?
Facilitators zijn nu meer dan ooit nodig.Leerfacilitatoren spelen een belangrijke rol op alle gebieden van bijna elke organisatie of groep over de hele wereld. Learning Facilitators fungeren als de Masters die kennis, gedrag, attitudes, vaardigheden, informatie en expertise op een leerzame manier delen. Ze ontwikkelen mensen verder door hen hun potentieel te laten realiseren, waardoor ze zichzelf verbeteren binnen hun banen, carrières, doelen en onafhankelijkheid. Leerfacilitatoren spelen ook hun rol en brengen verandering in de formele onderwijs-en leeromgeving zelf.
Hoe word ik een Facilitator?
in een steeds veranderende wereld is het van cruciaal belang voor organisaties en individuen om met de tijd mee te evolueren. Niet alleen stagneert het blijven van dezelfde groei, maar het maakt er ook één irrelevant waar relevantie het meest telt.
Assessment College traint en uitrust Facilitators met de kritische vaardigheden om hen te helpen andere individuen en organisaties te helpen zich kop en schouders boven elkaar te onderscheiden in hun respectieve gebieden, beroepen en industrieën. Als je altijd al een facilitator wilde worden en betrokken wilde raken bij de ontwikkeling van vaardigheden, moet je beginnen met training. Hier is wat je leert tijdens de Facilitator cursus en hoe het kan helpen u uitblinken in uw rol van het verbeteren en veranderen van de werkindustrie en het leven van anderen:
Wat is een Facilitator?
een facilitator is iemand die een gunstig klimaat creëert en mogelijkheden biedt om te leren en te ontwikkelen. Wanneer het groepen betreft, zal een facilitator deelnemers betrekken op een manier die leren aanmoedigt door middel van verschillende perspectieven, open expressie en een cultuur van wederzijdse verantwoordelijkheid, respect en diversiteit. Dit alles wordt bereikt door innovatieve en creatieve methoden van betrokkenheid bij het leren, die zijn afgestemd op de behoeften en doelstellingen van een groep mensen of een individu. Facilitators nemen interactief deel aan het leerproces door op te treden als het medium waarmee leren plaatsvindt. Zij begeleiden en leiden hun deelnemers naar het einddoel door interactie, betrokkenheid, ondersteuning, coaching en mentoring. Ze fungeren als een waardevolle bron van informatie, begrip en leren.
Wat doet een Facilitator?
zoals eerder vermeld, zijn facilitators actief betrokken bij het leerproces. Hun rol is om op te treden als voorstanders en katalysatoren van participatie door middel van leren in groep of individuele settings. Zij moeten potentiële leeruitdagingen identificeren en oplossen en oplossingen bieden om ervoor te zorgen dat leren effectief plaatsvindt, het doel of het doel van de groep of het individu bereikt of overschrijdt. Een facilitator moet deelnemers ook consequent onderzoeken om buiten de kaders te denken, creatief en onafhankelijk denken toe te passen, terwijl het leren binnen een vast kader of doelstelling wordt vergemakkelijkt. Dit betekent dat ze:
- Stel het doel voor het leren;
- Start en leid het gesprek tijdens het leren;
- participant engagement, support and guide discussions and dialogues aanmoedigen;
- evalueer en geef constructieve feedback over wat is geleerd;
- help deelnemers hun nieuw verworven kennis en vaardigheden op praktische en verbeterde manieren toe te passen.
wie kan Facilitator worden?
ieder individu ervaart leren gedurende zijn hele leven en loopbaan. Levenslang leren is een integraal onderdeel van alle leven en werk. Dit gezegd zijnde, is dat iedereen die bereid is en de drive en passie heeft om te delen wat ze hebben geleerd in hun eigen levenservaring, veld of carrière, nu de kans heeft om het naar een hoger niveau te tillen door een gekwalificeerde en professioneel erkende Facilitator te worden. Door dit te doen, zullen ze niet langer handelen, maar de ware meesters van het leren zijn, echte kansen creëren voor verandering in mensen, de wereld veranderen.