Wat doet u als uw korte termijn Disability (SOA) of lange termijn Disability (LTD) uitkering claim is afgewezen of beëindigd?
u heeft maanden aan de verzekeringsmaatschappij formulieren, medische dossiers en brieven van uw artsen verstrekt, die allemaal hetzelfde zeggen: u bent gehandicapt en kunt niet werken. Maar de verzekeringsmaatschappij gelooft je niet of zal je niet geloven. Misschien heb je het gevoel alsof je je hoofd tegen een stenen muur hebt gestoten. Alsof het niet genoeg was om je als een oplichter te voelen en zo lang zonder inkomen te gaan, hebben ze je nu verteld, in niet mis te verstane termen, dat ze je uitkering niet zullen betalen omdat je niet gehandicapt bent. Je twijfelt of alles wat jij of je dokters kunnen zeggen of doen hen anders zal overtuigen. Wat nu?
u hebt een paar opties. De eerste is om door te gaan met je hoofd tegen de muur te slaan en de verzekeringsmaatschappij te voorzien van nieuwe informatie (als je die hebt), in de hoop dat al dat headbangen zal resulteren in een ander resultaat en de verzekeraar zal beslissen dat zij u uw voordelen zullen betalen, immers. De tweede optie is om op te geven en weg te lopen van uw handicap claim. Je hebt hard genoeg geprobeerd en je bent niet goed en omgaan met de verzekeringsmaatschappij is letterlijk zuigen het leven uit je. U wilt behouden wat energie die je hebt om te gaan met uw gezondheid en gewoon door elke dag. De derde optie is om een advocaat te vinden om u te helpen de verzekeringsmaatschappij te bestrijden. Misschien had je nooit gedacht dat je betrokken zou moeten zijn bij een juridische strijd of je kunt je zorgen maken dat een rechtszaak te stressvol en duur zal zijn. Je hebt ook geen idee waar je een advocaat kunt vinden die gespecialiseerd is in gehandicaptenwetgeving. Geen van de drie opties geeft je een bijzonder hoopvol gevoel, dus welke kies je? Het antwoord zal afhangen van wat je wilt.
om te helpen bij uw beslissing, laten we eens kijken naar de voors en tegens van elke optie.
1. Beroep aantekenen of niet, dat is de vraag.
wanneer de verzekeringsmaatschappij uw aanvraag afwijst, kan zij u de mogelijkheid bieden om tegen hun beslissing in beroep te gaan. Soms bieden zij u een lijst van documenten of bewijzen die zij in beroep zouden overwegen. Zij kunnen u ook een termijn geven waarbinnen u uw beroep moet indienen. Een voor de hand liggende ” pro ” van beroep op uw claim is dat, als je bent goedgekeurd, u uw voordelen ontvangt zonder het gedoe, kosten, stress en tijd van een rechtszaak.
helaas is dat een grote “als”. In veel gevallen, als de informatie die u verstrekt is niet nieuw of overweldigend overtuigend (en soms zelfs als het is), wordt u opnieuw geweigerd op het beroep, na het gaan naar de inspanning en verergering van het verstrekken van de aanvullende informatie. Een andere ” con ” om te overwegen is het feit dat de verzekeringsmaatschappij daadwerkelijk nieuwe redenen kan vinden om uw claim te ontkennen op basis van de nieuwe informatie die u verstrekt om uw beroep te ondersteunen. Ze zullen die informatie dan tegen je gebruiken als je een rechtszaak aanspannen, op de weg. Tot slot, zelfs als uw aanvraag wordt goedgekeurd in beroep, je zal nog steeds te maken hebben met de verzekeringsmaatschappij vooruit en zij kunnen “afgesneden” uw voordelen, voordat je in staat bent om terug te keren naar het werk.
2. Gooi de handdoek in de ring.
er zijn zeker “voors” om weg te lopen: je hoeft niet langer te werken met je case manager of alle informatie-eisen; noch hoef je je zorgen te maken over het bewijzen van jezelf of het doormaken van de ontberingen van een rechtszaak. U denkt misschien dat door op te geven, u meer tijd rust en meer energie om zich te concentreren op de behandeling, zodat u kunt terugkeren naar het werk op een dag. Deze lijken misschien goede redenen om op te geven, echter, wat als uw toestand niet verbetert zoals u had gehoopt?
opgeven heeft een aantal “nadelen”, sommige duidelijker dan andere. Misschien hebben mensen je verteld dat de verzekeringsmaatschappij rekent op het feit dat de meeste mensen de ontkenning van hun invaliditeitsclaim niet zullen bestrijden; dat het ontkennen van een claim deel uitmaakt van het bedrijfsmodel; dat ze profiteren van het feit dat je ziek bent en dat je het vooruitzicht van de strijd tegen hen te overweldigend zal vinden. Of dat nu waar is of niet, u (en/of uw werkgever) betaalde premies voor een Polis en u hebt recht op uitkeringen als u gehandicapt bent volgens de voorwaarden van de polis. Als u opgeven, de verzekeringsmaatschappij is gegarandeerd om al die premies te houden en bespaar de kosten van het betalen van u uit uw voordelen. Dat is gewoon niet eerlijk of juist. Niet te vergeten, dat door op te geven, zult u zonder inkomen; niet in staat om te werken als gevolg van uw handicap; en uw werkgever kan uw dienstverband beëindigen, zeggend dat u uw baan hebt opgegeven, aangezien de verzekeringsmaatschappij zegt dat u niet gehandicapt bent en niet weer aan het werk bent. Opgeven kan ook leiden tot het verergeren van uw medische aandoening of het veroorzaken van extra ziekten zoals depressie en angst.
3. Vecht voor wat juist is.
zodra de verzekeringsmaatschappij uw arbeidsongeschiktheidsclaim ontkent, kunt u een rechtszaak beginnen. In de meeste gevallen bent u niet verplicht om in beroep te gaan. In feite heb je maar 2 jaar om een rechtszaak aan te spannen. Daarna, je bent uit de tijd en verliest de mogelijkheid om ze aan te klagen. De “nadelen” van het starten van een rechtszaak is dat je kan worden geïntimideerd door het proces, omdat je niet weet wat te verwachten; u kunt zich zorgen maken over hoe stressvol het zal zijn; hoe lang het zal duren; hoeveel het zal kosten; waar te beginnen om zelfs op zoek naar een advocaat die gespecialiseerd is in invaliditeit claims; en er is de zorg van wat er gebeurt als je ze aanklagen en je verliest.
hoewel dit allemaal legitieme zorgen zijn, zijn de” voors ” om contact op te nemen met een advocaat en te beslissen om te vechten voor waar u recht op hebt, empowerment en zal resulteren in een schikking die uw recht op grond van de polis weerspiegelt. Echter, het vinden van een compassionate en ervaren advocaat, gespecialiseerd in handicap recht, zal uw stress te verlichten door het nemen van uw strijd, zodat u zich kunt concentreren op uw behandeling en gezondheid. Een goede handicap advocaat moet in staat zijn om uw vragen direct en eerlijk te beantwoorden en u te voorzien van een realistisch beeld van uw zaak en u te voorzien van alle informatie die u nodig hebt om goede beslissingen te nemen tijdens uw rechtszaak. Hoewel het enige tijd kan duren om een schikking te bereiken, als je gehandicapt bent, een handicap advocaat (die anders is dan een persoonlijk letsel advocaat) kan agressief vechten de verzekeringsmaatschappij om een eerlijk en redelijk resultaat te verkrijgen, die je niet zou krijgen als je gaf op.
geplaatst door Courtney Mulqueen, Partner, Mk Disability Lawyers
als u deze opties met een advocaat wilt bespreken, hebben de advocaten van MK Disability Lawyers meer dan 20 jaar ervaring in het behandelen van gehandicaptenzaken. Wij geven u graag een gratis consult, waarin wij deze mogelijkheden kunnen bespreken en uw vele vragen kunnen beantwoorden. We zijn hier om te helpen.
het voorgaande is niet bedoeld als juridisch advies. Deze blog wordt alleen beschikbaar gesteld voor educatieve doeleinden en om u algemene informatie en een algemeen begrip van de wet te geven, niet om specifiek juridisch advies te verstrekken. Door het gebruik van deze blog, u begrijpt dat er geen advocaat klant relatie tussen u en de blog uitgever. De blog mag niet worden gebruikt als vervanging voor competent juridisch advies van een gelicentieerde advocaat in uw rechtsgebied. Als uw handicap claim is afgewezen en u juridisch advies nodig heeft, contact opnemen met een advocaat gespecialiseerd in handicap recht.
neem vandaag nog contact met ons op voor een gratis consult
Delen op
Facebook Twitter LinkedIn Email