• Articles
• admin

Allied Universal Security Services: Overview, Jobs & Training

Allied Universal Security Services heeft een lange geschiedenis in de veiligheidsindustrie in de VS. Opgericht in 1957 in Pennsylvania, heeft het bedrijf zijn expertise in de veiligheidsdiensten voor vele industrieën, variërend van Onderwijs en gezondheidszorg tot productie en olie & Gas. Allied Universal biedt werk aan meer dan 60.000 mensen in 120 verschillende kantoren en heeft momenteel beveiligingscontracten met 200 van de fortune 500-bedrijven.Allied Universal is door hun aanpak een succes geworden. Ze schrijven hun succes toe aan een mix van hun aanpak in ontwikkeling, top trainingsprogramma ’s en employee engagement programma’ s, terwijl het voeden van de klantrelatie door het verstrekken van de klant een aangepaste beveiligingspakket dat past bij hun behoeften, of het nu budget of veiligheid.

de onderneming past ook de manier aan waarop zij rekeningbeheer benaderen door accountmanagers ter plaatse aan te bieden of door hun Klantwaardebeheer te gebruiken. Allied Universal maakt ook gebruik van hun National security support network om de beste lokale ondersteuning voor haar klanten te bieden door extra personeel en middelen indien nodig.Allied Universal Training

Allied Universal is van mening dat het aanbieden van kwaliteitsvolle training kwaliteitsmedewerkers als zodanig oplevert. In feite kan geen Allied Universal-medewerker zijn carrière bij het bedrijf beginnen zonder eerst het trainingsprogramma te doorlopen. De voorbereiding zorgt ervoor dat de werknemer in staat is om het hoogste niveau van dienstverlening te bieden aan een bestaande of toekomstige klant altijd.

Allied Universal EDGE (Educate, Develop, Grow & Engage), het trainingsprogramma volgens Allied Universal wordt beschreven als:

• handig : dit zorgt ervoor dat officieren en managers te allen tijde toegankelijke informatie hebben door middel van verschillende onderwijsmethoden zoals:
  • eLearning-Modules: als u liever zelfstudie in persoonlijke tijd wilt, kunt u de modules van Allied Universal online vinden met leesmaterialen en video ‘ s & podcasts.
  • klassikaal onderwijs: voor werknemers en kandidaten die de voorkeur geven aan een mentor, huurt het bedrijf opleiders en leraren in met eerdere ervaring
  • geformaliseerde On-the-job Training: ervaring is de Nummer één leraar, met een goed opgeleide officier als supervisor en mentor versnelt de opleiding, terwijl ook de functionaris wordt opgeleid in de juiste klantenservice voor hun specifieke klant.
• Compliant:met behulp van evaluaties en rapporten zorgt het bedrijf ervoor dat zijn toekomstige en huidige werknemers goed zijn opgeleid
• Dedicated training community network: dit netwerk van werknemers creëert een vriendelijke omgeving voor vragen en discussie die de kennis van een werknemer voor de beveiligingsindustrie kan bevorderen
• : Bepaalde industrieën hebben veel strengere regels en regelgeving of vereisen verschillende vaardigheden van de security officer, een aangepaste trainingsprogramma zorgt ervoor dat de bewaker is voorbereid op eventuele problemen, terwijl het omgaan met hun verantwoordelijkheid op de juiste manier.

Allied Universal carrières

screeningproces

om ervoor te zorgen dat de banen van Allied Universal Security Services worden ingevuld door de meest competente personen, moeten de kandidaten een screenproces doorlopen dat:

• achtergrondcontroles: uitgevoerd door een derde partij
• drugstesten: Allied Universal onderhoudt een drugsvrije werkomgeving
• Interview: dit wordt persoonlijk gedaan om ervoor te zorgen dat de kandidaat de juiste sociale, communicatieve vaardigheden en persoonlijkheid heeft
• trainingsprogramma: na het voltooien van het Allied Universal training program, Master Security Office Level One, moet u slagen voor het examen

kwalificaties

na het slagen voor de achtergrondcontrole, drugstest en het trainingsprogramma van het bedrijf, wordt u gevraagd voor Allied Universal jobs. De Allied Universele sollicitatie proces kan bepaalde kwalificaties vereisen voordat geselecteerd:

• ervaring: voor sommige banen van de Allied Universal Security Services is vereist dat de aanvrager ervaring heeft met militaire of eerdere banen in de beveiliging
• leeftijd: 18 jaar of ouder, afhankelijk van de contractuele vereisten
• onderwijs: een diploma van de middelbare school of een GED is vereist, indien u niet over een van beide beschikt, is vijf jaar eerdere werkervaring voldoende
• sociaal: Het bieden van de beste klantenservice tijdens het werk vereist dat de medewerker Sociaal en benaderbaar is
• teamspeler: sommige vacatures van Allied Universal Security Services kunnen u samen met andere mensen laten werken, als u in een team kunt werken, kan uw kansen op indiensttreding vergroten
• communicatieve vaardigheden: u kunt uzelf correct uitdrukken is erg belangrijk voor een bewaker tijdens verbale ontmoetingen of tijdens het schrijven van rapporten
• : Door altijd op tijd te zijn en met een perfecte aanwezigheid weten het bedrijf en de klant dat u een betrouwbaar actief bent
• voorkomen: voorkomen is erg belangrijk voor beveiligers omdat het hen de geloofwaardigheid verleent die ze nodig hebben om hun werk goed te kunnen uitvoeren
• klantenservice: de klant efficiënt en professioneel kunnen bedienen en beschermen is een essentiële vereiste en onderdeel van de kernbenadering van het bedrijf voor zijn bedrijf
• Crisismanagement: als bewaker bent u het eerste aanspreekpunt tijdens een noodsituatie. Weten wat te doen in tijden van intense druk is van het grootste belang

voordelen

om een leider in de beveiligingsindustrie te zijn en zijn uitstekende werkpersoneel te behouden, biedt Allied Universal zijn werknemers de volgende voordelen:

• 401(k) plannen: de onderneming draagt tot 75% bij, afhankelijk van de anciënniteit en ervaring van de werknemer, om ervoor te zorgen dat de veiligheidsfunctionaris zorgt voor een goede pensionering
• Employee Relations Managers : Met behulp van ervaren managers zorgt het bedrijf ervoor dat zijn werknemers tevreden zijn met hun werk, terwijl het compliance beleid van het bedrijf wordt gehandhaafd
• medische voordelen : een bewaker zijn is een fysiek belastende baan die een plan vereist dat zowel alomvattend als betaalbaar is
• gratis levensverzekering
• Prestatiestimulansen : Incentives houden de werknemers tevreden, versterken hun loyaliteit en zorgen ervoor dat ze hun uitstekende prestaties voortzetten met een hoog moreel

militaire veteranen

Als u uw land hebt gediend en terugkeert uit actieve dienst, zijn er veel carrières voor Allied Universal Security Services voor u. Het establishment is trots op zijn bekroonde Hire Our Heroes-programma dat het belang van het inhuren van veteranen benadrukt. Allied Universal geeft de voorkeur aan het inhuren van militaire en maakt het een van de belangrijkste principes vanwege de volgende:

• ze zijn teamspelers
• ze zijn punctueel
• ze zijn loyaal.
• ze zijn al goed opgeleid met vuurwapens en gevechtskunsten door enkele van de beste gevechtsspecialisten ter wereld
• ze zijn geslaagd voor verschillende veiligheidscontroles

• • Allied Universal ’s Mainpage
  • Allied Universal’ s Careers Page