• Articles
• admin

Hoe lang blijft een misdrijf in uw dossier in Californië?

Als u veroordeeld bent voor een misdrijf, weet u waarschijnlijk dat het hebben van een misdrijf aanklacht of veroordeling u op vele manieren kan tegenhouden, waaronder:

• beperking van de arbeidskansen
• het stemrecht wegnemen
• het dragen van een wapen

in het algemeen blijft een misdrijf voor altijd in uw dossier staan, tenzij u er iets aan doet. Dat betekent niet dat het altijd zal verschijnen als iemand je achtergrond controleert. Er zijn ook een aantal Californische wetten om mensen te helpen met een misdrijf veroordelingen die hun tijd hebben uitgezeten en bleef uit de problemen.

elke dag worden nieuwe wetten overwogen die misdrijven zullen verminderen of bepaalde veroordelingen volledig zullen uitwissen. Met veranderingen die elk jaar plaatsvinden, is het begrijpelijk als je vragen hebt over waar je staat of als je vorige misdrijf nog steeds in je dossier staat.

bij Kroger Law Group volgen we de acties van de wetgever en zorgen we ervoor dat we weten wanneer er nieuwe wetten worden aangenomen die onze klanten zullen helpen hun overtuigingen te wissen of te verminderen. Als je een vraag hebt, of als je wilt beginnen met het opruimen van je plaat, zijn we er voor je. Bel ons op 323-655-5700 of gebruik onze contactpagina om een gratis, vertrouwelijk consult op te zetten.

wat wordt beschouwd als een misdrijf veroordeling in Californië?

elke misdaad die strafbaar is met meer dan een jaar gevangenisstraf is een misdrijf in Californië. Wat telt is de maximale straf die mogelijk was voor de overtreding, niet welke straf je kreeg.

verschillende staten gebruiken verschillende definities van misdrijf, en soms moeten Californische rechtbanken overwegen of een buiten-staatsmisdrijf hier een misdrijf is. Als dat gebeurt, zal Californië zijn eigen definitie van een misdrijf gebruiken en niet de definitie die wordt gebruikt door de staat van de veroordeling.

kan mijn veroordeling voor een misdrijf tegen mij worden gebruikt bij het solliciteren naar een baan?Californië wordt beschouwd als een vriendschappelijke staat voor mensen die veroordeeld zijn voor misdaden. Een van de redenen is de beperkingen die we stellen aan het vermogen van een werkgever om uw criminele geschiedenis tegen u te gebruiken, tenzij het direct verband houdt met de baan.

ons verbod de Box-wet helpt mensen met strafrechtelijke veroordelingen een baan te vinden. Er staat dat werkgevers niet kunnen vragen of je veroordeeld bent voor een misdrijf op een aanvraagformulier.

sommige delen van uw criminele geschiedenis zijn volledig verboden bij het nemen van beslissingen, zoals wie te huren, te ontslaan, te bevorderen, of discipline. Dit omvat een algemeen verbod op het overwegen:

• arrestaties die niet leiden tot veroordeling;
• deelname aan voor-of na het proces omleiding;
• veroordelingen die door de rechter zijn afgewezen, verzegeld of gewist;
• veroordelingen die bij wet zijn verwijderd;
• overtredingen in de jeugdrechtbank;
• veroordelingen zonder misdrijf voor bezit van marihuana van twee of meer jaar oud.

nadat een werkgever u een voorwaardelijk aanbod van werk heeft gedaan, kunnen zij vragen naar eventuele veroordelingen. Om uw veroordelingen tegen u te gebruiken, moet de werkgever overwegen of de veroordeling een “directe en ongunstige relatie” heeft met de baan die u is aangeboden.

Als u wegens uw veroordeling niet in dienst wordt genomen, moet de werkgever u dit schriftelijk meedelen en u de kans geven te reageren. De werkgever is verplicht om uw reactie te overwegen. Als ze u nog steeds niet inhuren, moeten ze u schriftelijk op de hoogte stellen van deze definitieve beslissing en u informeren over uw recht om een klacht in te dienen bij het California Department of Fair Employment & Housing (DFEH).

het verbod de Boxwet bepaalt welke informatie werkgevers over u kunnen vragen of in hun aanwervingsbeslissing kunnen overwegen. Als werkgevers een antecedentenonderzoek willen aanvragen bij een derde partij, moeten ze voldoen aan aanvullende staatswetgeving en de federal Fair Credit Reporting Act. Werkgevers moeten Uw schriftelijke toestemming krijgen om een antecedentenonderzoek op u uit te voeren, en ze kunnen alleen informatie krijgen van de afgelopen 7 jaar. Als een werkgever besluit u niet in dienst te nemen, moet hij u een schriftelijke kennisgeving en een kopie van de informatie geven, zodat u deze kunt betwisten. Er zijn vergelijkbare staatsregels als een werkgever openbare registers doorzoekt naar informatie over u.

wat kan ik doen aan mijn veroordeling voor een misdrijf?

als u een strafrechtelijke veroordeling hebt die uw leven negatief beïnvloedt, kunt u deze misschien veranderen. Misdrijven en bepaalde misdrijven kunnen worden gewist onder de Californische wet. PEN 1203.4. Dit betekent dat bepaalde veroordelingen kunnen worden weggevaagd uit uw dossier en uw rechten kunnen worden hersteld.

sommige misdrijven kunnen in aanmerking komen voor een vermindering tot een misdrijf onder Prop 47. Deze omvatten:

• gewoon bezit van heroïne en cocaïne.
• bezit van hasj.
• eenvoudig bezit van methamfetamine.Bepaalde veroordelingen voor diefstal, fraude en valsheid in geschrifte voor $950 of minder.
• tweedegraads inbraak voor $ 950 of minder.
• gestolen goederen ontvangen met een waarde van $950 of minder.

neem contact op met de groep rechten van Kroger als u een vraag hebt of als u wilt dat uw eerdere veroordelingen worden ingetrokken of verminderd.

maak je Record schoon en geef jezelf de beste kans op succes. Neem vandaag nog contact op met een Californische advocaat.

als u een misdrijf ten laste of veroordeling heeft die in aanmerking komt voor uitzetting of vermindering, moet u het proces zo snel mogelijk starten. Prop 47 reducties zijn slechts beschikbaar tot 2 November 2022, tenzij die periode wordt verlengd. Er komen elke dag nieuwe wetten. Zorg ervoor dat je gebruik maakt van de rechten die je nu hebt voor het geval de wetgever je vermogen verandert om later je strafblad op te ruimen.

bij Kroger Law Group kunnen we u helpen erachter te komen of u in aanmerking komt voor een expungement of een korting. Stel een gratis, vertrouwelijk consult op om te weten te komen wat uw opties zijn. Bel ons vandaag nog op 323-655-5700 of ga naar onze contactpagina om ons nu een bericht te sturen.