Learn
op zoek naar een sollicitatie / uitgifte van een Employment Pass in Singapore, maar niet zeker waar te beginnen? Dit artikel zal betrekking hebben op 3 startstappen om u te helpen bij de voorbereiding van uw employment pass aanvraag.
1. Bij het opstellen van uw bedrijfsdocumenten
als werkgever moet u een aanvraag indienen voor de arbeidskaart van uw kandidaat. Dus, er zijn een paar documenten/voorwaarden die van u kunnen worden vereist.
- Reclamevoorwaarde voor MyCareersFuture.
- als werkgever moet u in de toekomst reclame maken voor de baan bij Mycareers en alle kandidaten eerlijk behandelen. (Met uitzondering van vrijstellingen*). In de reclame-eisen staat dat de geplaatste advertenties niet discriminerend mogen zijn en nauwkeurig & duidelijk moeten zijn.
- *u hoeft geen reclame te maken als u aan een van de volgende voorwaarden voldoet:
- er zijn minder dan 10 werknemers in uw bedrijf.
- het vaste maandsalaris bedraagt meer dan $ 20.000.
- de duur van de functie is minder dan een maand.
- de rol moet worden vervuld door een lokale cessionaris of een buitenlandse binnen een onderneming cessionaris.
- de werkgever of een geautoriseerde derde moet een aanvraag indienen voor de kandidaat werkgelegenheidspas.
- voor buitenlandse werkgevers, kunt u een in Singapore geregistreerde onderneming als lokale sponsor vragen om de aanvraag voor u in te dienen.
- voor regionale vertegenwoordigers van overzeese bedrijven.
- een kopie van de goedkeuringsbrief van Enterprise Singapore.
- een brief van het kantoor van de vertegenwoordiger met vermelding van:
- het hoofddoel van de toepassing.
- duur van de opdracht van de kandidaat.
- een garantie voor onderhoud en repatriëring van de kandidaat.
- voor beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, advocaten, voetballers of coaches.
- bewijsstukken van de respectieve beroepsorganisaties.
- Voor Levensmiddelenbedrijven.
- een kopie van de Foodshop license (SFA) van het Singapore Food Agency.
- als u een nieuw bedrijf opent en nog geen licentie hebt, kunt u een kopie van de brief “Application for Foodshop Licence” van de SFA indienen.
controle van de geschiktheid van uw kandidaat
de volgende stap is het beoordelen van de geschiktheid van uw kandidaat. Om te worden goedgekeurd voor een werkgelegenheidspas, de kandidaat vereist de volgende voorwaarden:
- hebben een leidinggevende, executive of gespecialiseerde baan / baan aanbod in Singapore (van u).
- verdien een vast maandsalaris van ten minste $4.500 (de vereiste salaris varieert afhankelijk van ervaring en leeftijd).
- aanvaardbare * kwalificaties hebben (goede universitaire graad, beroepskwalificaties of vaardigheden).
*neem contact op met wereldwijde Verificatiebureaus om te controleren of uw instelling is geaccrediteerd.
het ministerie van arbeid (MOM) moedigt werkgevers ook aan om de kandidaat over te halen het zelfbeoordelingsinstrument te gebruiken.
voorbereiding van de documenten van uw kandidaat
Nu u een geschikte kandidaat hebt gevonden, moet u hun documenten voorbereiden om te worden geüpload tijdens de aanvraagprocedure. Afhankelijk van de kwalificaties van het land zijn aanvullende documenten vereist.
u moet zich voorbereiden:
- bladzijde persoonlijke gegevens van het paspoort van de kandidaat-eerste bladzijde, laatste bladzijde & pagina met Biogegevens.
- opleidingscertificaten van kandidaten.
- schriftelijke toestemming voor het aanvragen van een arbeidskaart.
- voor diploma en hoger kwalificaties uit de volgende landen:
- India-transcripten of marksheets voor alle semesters waarin het college bijgewoond.
- China – controlebewijs uit geloofwaardige bronnen. Diploma | Diploma en Hoger / Diploma en hoger
- voor andere instellingen die niet zijn gevonden-neem Contact op met wereldwijde Verificatiebureaus om verificatie te krijgen.
Wat is het volgende?
Nu u uw kandidaat en documenten klaar hebt, is het tijd voor u om uw sollicitatieprocedure te starten! Bent u niet zeker van bepaalde documenten of de aanvraagprocedure? Maak je geen zorgen Crystal Clear biedt diensten om u te helpen voorbereiden en solliciteren voor werkgelegenheid passes voor u. Neem vandaag nog contact met ons op om uw employment pass-aanvraag te versnellen of lees ons vorige artikel om 5 cruciale factoren van een succesvolle EP-aanvraag te kennen.
of reserveer vandaag een vergadering met onze experts – Reserveer nu mijn vergadering