How to be remarkable / Seth ’s Blog
From this week’ s Guardian:
begrijp de urgentie van de situatie. Halve maatregelen zijn gewoon niet genoeg. De enige manier om te groeien is om je strategie te verlaten om te doen wat je gisteren deed, maar beter. Commit.
Opmerkelijk betekent niet opmerkelijk voor u. Het betekent Opmerkelijk voor me. Ga ik er een opmerking over maken? Zo niet, dan ben je gemiddeld, en gemiddeld is voor losers.Opgemerkt worden is niet hetzelfde als opmerkelijk zijn. Naakt door de straat lopen zal je opvallen, maar het zal niet veel bereiken. Het is makkelijk om een stunt uit te voeren, maar niet nuttig.
extremisme in het nastreven van remarkability is geen zonde. In feite is het praktisch een vereiste. Mensen op de eerste plaats, die beschouwd worden als de beste in de wereld, zijn de mensen die krijgen wat ze willen. Rocksterren hebben groupies omdat ze sterren zijn, niet omdat ze er goed uitzien.
Remarkability ligt in de randen. De grootste, snelste, traagste, rijkste, makkelijkste, moeilijkste. Het maakt niet altijd uit welke rand, meer dat je op (of voorbij) de rand.
niet iedereen waardeert uw inspanningen als Opmerkelijk. In feite, de meeste mensen niet. De meeste mensen zijn struisvogels, hoofden in het zand, niet in staat om je toch te helpen. Je doel is niet om iedereen te behagen. Je doel is om degenen die daadwerkelijk spreken te behagen, het woord te verspreiden, nieuwe dingen te kopen of het huren van de getalenteerde.
als het in een handleiding staat, als het de geaccepteerde wijsheid is, als je het in een Dummies boek kunt vinden, wat denk je dan? Het is saai, niet Opmerkelijk. Een deel van wat nodig is om iets opmerkelijks te doen is om iets eerst en het beste te doen. Roger Bannister was opmerkelijk. De volgende, de man die Bannister ‘ s record brak, was dat niet. Hij was gewoon sneller … maar het maakt niet uit.
het is niet echt zo beangstigend als het lijkt. Ze houden de massa ‘ s in het gareel door hen (ons) te bedreigen met allerlei verschrikkelijke uitkomsten als we buiten de lijn durven stappen. Maar wie verliest zijn baan bij de massa ontslagen? Wie heeft er moeite met het vinden van een nieuwe baan? Niet de opmerkelijke minderheid, dat is zeker.
als je het op een T-shirt zet, zouden mensen het dragen? Het heeft geen zin om Opmerkelijk te zijn in iets waar mensen niet om geven. Niet alle mensen, maar een paar. Een paar mensen die waanzinnig gefocust zijn op wat je doet is veel veel beter dan duizenden mensen die misschien licht geïnteresseerd zijn, toch?