december 28, 2021

hoe lang moet ik een arbeidsongeval bij mijn werkgever in Florida melden?

een supervisor assisteert en werknemers ' schadeclaimdeze vraag wordt bijna wekelijks gesteld door potentiële klanten. Vaak kunnen gewonde werknemers het ongeval niet melden omdat ze hopen dat de pijn binnen een paar dagen zal verdwijnen of ze zich zorgen maken over het krijgen van problemen. Hoewel het uitstellen van het melden van een arbeidsongeval bewonderenswaardig kan zijn, is het vaak niet in uw belang en kan uw vermogen om uitkeringen te verkrijgen schaden.

volgens de wet van Florida moet een gewonde werknemer het ongeval binnen 30 dagen bij uw werkgever melden (90 dagen als het een geval van beroepsmatige blootstelling betreft). Als u het ongeval niet binnen deze termijn meldt, dan kan uw werkgever de claim weigeren als gevolg van “late notice”. Dit betekent niet dat u 30 dagen moet wachten om uw ongeval te melden. In feite moet u uw ongeval zo snel mogelijk aan uw werkgever melden. Hoe langer je wacht, hoe meer de details van uw ongeval zal beginnen te worden bewolkt en inconsistent, en hoe meer uw werkgever zal vragen of je echt gewond bent, en u kunt uw blessure erger.

neem niet aan dat uw werkgever “op de hoogte moet zijn” van uw ongeval alleen maar omdat het op een openbare plaats gebeurde en ook door andere mensen werd gezien. Vaak kan de werkgever het ongeval negeren en aannemen dat u in orde bent. Ik adviseer dat u hen specifieke kennisgeving van het ongeval, mondeling (met een getuige), of via tekst of e-mail. Op die manier, als je in de toekomst behandeling nodig hebt, heb je bewijs om te bewijzen dat je het letsel tijdig hebt gemeld.

wat als uw werkgever weigert uw ongeval te melden? Een werkgever wordt geacht het ongeval binnen zeven (7) dagen te melden, maar zij houden zich niet altijd aan de wet. Als uw werkgever niet meewerkt of uw claim verkeerd beheert, kunt u uw arbeidsongeval direct melden bij de verzekeringsmaatschappij of u kunt contact opnemen met de Florida Division of Workers’ Compensation. Uw werkgever moet een poster in de buurt van de klok die de naam van de werknemer schadevergoeding verzekeringsmaatschappij. Als ze deze poster niet hebben, dan moet u mogelijk met een advocaat praten om u te helpen de naam van de verzekeringsmaatschappij te identificeren. Helaas, het omgaan met een verzekering regelaar zal niet leuker zijn dan het omgaan met een onwillige werkgever. Werken met een ervaren werknemer schadevergoeding advocaat kan een groot verschil maken in het succes van uw zaak. Voor aanvullende vragen over Schadevergoedingsletsels van Florida Worker, bezoek onze pagina met veelgestelde vragen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.