hoe Kerstfeestvalk te vermijden
Jingle en mingle zonder de ho ho ho te veranderen in oh no!
‘ t Is het seizoen om vrolijk te zijn, maar dat kan grote problemen opleveren als het gaat om feestelijkheden op de werkplek.”Mensen hebben allerlei betreurenswaardige dingen gezegd en gedaan die hun carrière hebben beïnvloed door te vergeten dat het Kerstfeest eigenlijk werktijd is”, waarschuwt Emily Haworth, Employment senior employment adviser.
” het komt erop neer dat, hoe leuk je het ook hebt, je nog steeds officieel aan het werk bent. Dus, de vuistregel moet zijn-als je het normaal niet zou doen in het kantoor of rond je baas, Doe het helemaal niet.
” op zijn minst staat uw reputatie op het spel. Ongepast gedrag zal invloed hebben op uw geloofwaardigheid in uw huidige werkplek — en, met sociale media, mogelijk uw toekomstige werkplek.”
volg deze tips om te voorkomen dat uw werk Kerstfeest ontspoort.
houd één of twee alcoholische dranken
wat er gebeurt op het kantoor Kerstfeest blijft zeker niet op het kantoor Kerstfeest, en veel reputaties zijn geruïneerd na feestelijke high jinks na te veel alcohol.
laat u niet verleiden door de vrije Balk. Voeg sodawater toe aan uw wijn en nip langzaam.
zorg ervoor dat u goed eet, drink veel water tussen de drankjes en kruip niet achter het stuur Als u drinkt.
” het Kerstfeest is bedoeld om het personeel te belonen voor hun harde werk. Dood de pret niet – het is een plezierige viering, en als slecht gedrag optreedt, bederft het alleen maar het feest voor iedereen,” zegt Emily.
- verwant: natuurlijke manieren om een kater te verzachten
houd je handen thuis
Dirty dancing met de baas op een overvolle dansvloer of het proberen met de echtgenoot van de CEO is ook niet acceptabel.
soms kan vloeibare moed de overhand krijgen, dus als je drinkt, wees extra voorzichtig.
dit soort situaties kan leiden tot klachten over seksuele intimidatie.
roddel niet (of grizzle)
dit is een tijd om te vieren, niet om te roddelen, te klagen over je baas of te klagen over werkproblemen.
Ja, ontspan en geniet maar uw gedrag is nog steeds belangrijk.
en je zult allemaal dezelfde mensen onder ogen moeten zien, zo niet de volgende dag dan heel snel daarna, dus hou het netjes.
- verwant: drie eenvoudige manieren om mensen over te halen
- gerelateerd: Wanneer roddels echt goed voor je kunnen zijn
kleed je niet ongepast
Geripte jeans, laag uitgesneden tops en kleine minirokjes winnen je geen brownie punten op het werkfeest.
het is nog steeds een zakelijke functie, dus kleed je dienovereenkomstig. Neem contact op met je baas of een collega als je het niet zeker weet.
blijf uit de buurt van sociale media
weersta de drang om je armen om je manager te gooien om een social media selfie te krijgen of om foto ’s te plaatsen van je collega’ s die in de rij staan.
in het beste geval zal het de volgende dag beschamend zijn, en in het slechtste geval kan het op lange termijn schade aanrichten-aan vriendschappen en je carrière!
speel op veilig en laat uw telefoon in uw tas.
en voor werkgevers …
“als het Kerstfeest door de werkgever wordt georganiseerd en betaald, blijven de verplichtingen in het algemeen dezelfde als op de werkplek”, zegt Emily.
” dus als een werknemer gewond raakt op het Kerstfeest of gewond raakt op weg naar huis van de functie, kan de werkgever worden geconfronteerd met een vordering tot schadeloosstelling van werknemers.
” zorg ervoor dat de service van alcohol verantwoordelijk is en dat werknemers voldoende toegang hebben tot water en voedsel. U kunt ook overwegen een vroege cut-off tijd voor de service van alcohol.
“het organiseren van het vervoer naar huis is ook een zeer effectieve manier om de risico’ s te minimaliseren, vooral als iemand te dronken wordt; stuur ze onmiddellijk veilig naar huis!”
- verwant: dit is waarom je meer water moet drinken
geschreven door Liz McGrath.