hoe gaat het met je bedrijf?
hoe gaat het met uw bedrijf?
eenvoudige vraag, toch?
heeft u ooit een vriend of familielid deze geladen vraag gesteld?
dat geloof ik graag.
in deze tijd van het jaar, met de feestdagen voor de deur, is het onvermijdelijk dat onze vrienden en familieleden het onderwerp aan de orde zullen stellen, hoogstwaarschijnlijk tijdens een diner of een drankje.
ik vraag me vaak af wat het juiste antwoord op deze vraag is.
bijvoorbeeld, als uw bedrijf aan het tanken is, Wilt u misschien geen all-out whine fest openen, en de downner van de partij zijn.
echter, als uw bedrijf van start gaat, wilt u waarschijnlijk niet klinken als een totale opschepper.
mijn typische antwoord op deze vraag
ik krijg Serieus de vraag: “Hoe gaat het met uw bedrijf?”minstens één keer per week.
nog recenter toen ik mijn baan bij corporate management consulting verliet om fulltime te werken aan Retail Bliss.
ik laat mijn antwoord meestal ergens in het midden vallen.
als mijn bedrijf het goed doet, zal ik vaak stoppen en zeggen: “Encircled groeit.”en doe er een zware maar bij…’.
bijvoorbeeld, “Encircled groeit drie cijfers, maar ik heb niet genoeg tijd om alles te doen wat ik wil doen in de business”.
waarom dit een moeilijke vraag is
als ondernemers en in het bijzonder vrouwelijke ondernemers, vind ik dat we de neiging hebben om onze successen te bagatelliseren en onze uitdagingen te benadrukken.
ik denk dat het deels te wijten is aan het feit dat we onze eigen bazen zijn, dus we missen de mogelijkheid om een echt objectief beeld te krijgen van de prestaties van onze bedrijven, zelfs als de boeken zeggen dat het goed gaat.
maar ik heb ook het gevoel dat ik voortdurend probeer te voorkomen dat ik overkom als arrogant, of over the top, dus ik heb de neiging om het goede te bagatelliseren, en temperen met een mate van uitdaging.
Waarom mijn antwoord op deze vraag zuigt
door onze successen niet te vieren en onze waarheid te delen met de persoon die die noodlottige vraag stelt, zijn we niet ons authentieke zelf.
als ondernemers hebben we de mogelijkheid om ons hart te volgen en van onze passie ons levenswerk te maken, dus het bagatelliseren of opwaarderen (hoe dan ook) doet ook niemand anders een dienst.
of je het nu weet of niet, de meeste mensen op dat feest zijn jaloers op je.
u bent niet de 9 tot 5er.
u hebt een risico genomen.
een risico dat de meerderheid van de mensen nooit in hun leven zal nemen.
dit moet op zich gevierd worden.
Hoe verander ik het bericht
ik heb besloten toen ik deze vraag dit jaar stelde om gewoon echt te zijn.Nu 2014 langzaam ten einde loopt, ongeacht wat deze laatste weken voor Encircled betekenen, ben ik trots op de prestaties van dit jaar, en niemand kan me dat afnemen.
dus, ik ga het vieren.
soms een doel waarvan we dachten dat het onoverkomelijk was twaalf maanden geleden, nu omdat we het hebben bereikt, lijkt het zo onbeduidend.
dit komt vaak voor bij verkoopdoelstellingen. We voelen altijd de behoefte om meer te pushen. meer. meer.
in plaats daarvan moedig ik u aan, waar u zich ook bevindt in uw bedrijf, een moment te nemen om te vieren hoe ver u bent gekomen in enige vorm of vorm sinds het begin van januari.
en de volgende keer dat iemand u vraagt hoe het met uw bedrijf gaat, kunt u zeggen.
gewoon fantastisch.
Wat is uw antwoord op de ” Hoe gaat het met uw bedrijf?”vraag?
plaats het in de commentaren hieronder!
zou graag uw strategie horen om met deze lastige vraag om te gaan!