• Articles
• admin

de onderwerpen in de serie Dial-A-Law geven Algemene informatie over juridische kwesties in de provincie Alberta. Het doel van dit onderwerp is om u te informeren over uw wettelijke rechten en verantwoordelijkheden. Dit is geen juridisch advies. Als u juridisch advies nodig heeft, moet u contact opnemen met een advocaat.

dit onderwerp geeft een korte samenvatting van het programma van de Arbeidsverzekering (EI). De informatie in dit onderwerp is niet bedoeld en mag ook niet worden gebruikt als een volledige uitleg van de arbeidsverzekering.

u wordt aangemoedigd om contact op te nemen met uw lokale Service Canada office voor meer informatie over uw specifieke situatie. Als u vragen heeft over uw claim, neem dan contact op met Service Canada op 1-800-622-6232 of controleer online op www.servicecanada.gc.ca.

Arbeidsverzekering is een soort uitkering die wordt betaald om tijdelijke financiële verlichting te bieden terwijl u actief op zoek bent naar werk. Je moet bereid en in staat zijn om te werken en een register bij te houden van de tijden dat je niet beschikbaar bent voor werk. U moet ook een register bijhouden van werkgevers, de data dat u contact met hen op, en rapporteer geld of voordelen verdiend terwijl op EI.

om in aanmerking te komen voor een arbeidsverzekering:

• u moet verzekerd zijn geweest;
• u bent buiten uw schuld uw baan kwijtgeraakt;
• u moet ten minste 7 opeenvolgende dagen niet hebben gewerkt of betaald hebben, en
• u moet binnen een “wachttijd een bepaald aantal verzekerbare uren hebben gewerkt.”De kwalificatieperiode is de afgelopen 52 weken of de periode sinds uw laatste EI-claim, afhankelijk van wat korter is.

in het algemeen heeft u tijdens uw wachttijd tussen 420 en 700 verzekerbare arbeidsuren nodig om in aanmerking te komen voor EI-uitkeringen. Als u echter voor het eerst in dienst bent of na een verlof van twee jaar weer aan het werk gaat, heeft u in de kwalificatieperiode minimaal 910 uur nodig. Als u overtredingen van eerdere EI-claims had, zal het aantal verzekerbare uren toenemen. Uw verzekerbare uren worden bepaald door het aantal uren dat u hebt gewerkt tijdens uw dienstverband. Als zelfstandige kunnen geen verzekerbare uren worden betaald. Neem contact op met uw lokale Service Canada kantoor om uit te vinden hoeveel verzekerbare uren je nodig hebt om voordelen te claimen.

als u niet over de nodige verzekerbare uren beschikt binnen de kwalificatieperiode, vraag het Service Canada office of u de kwalificatieperiode kunt laten verlengen tot andere verzekerbare uren omdat u om bepaalde redenen niet beschikbaar was om te werken. U kunt bijvoorbeeld ziek zijn geweest of een cursus hebben gevolgd. Zij kunnen uw redenen overwegen om te zien of ze voldoen aan de criteria voor een verlenging van de tijd.

u moet de uitkering aanvragen binnen vier weken na uw laatste werkdag, anders loopt u het risico de uitkering te verliezen. Als u in de afgelopen 52 weken al een claim hebt ingediend, kunt u die claim voor uitkeringen verlengen. Informeer het Service Canada office dat u een claim hebt ingediend. Uw werkgever moet uw “Record of Employment” (ROE) binnen 5 dagen na uw werkloosheid. Zodra u uw ROE ontvangt, dient u uw aanvraag in bij het Human Resources Development Canada (HRDC) office. Als u uw ROE niet binnen 14 dagen van uw werkgever ontvangt, solliciteer dan zonder de ROE en bewijs uw dienstverband door het indienen van uw loonstrookjes.

wanneer u EI-uitkeringen aanvraagt, is er een wachttijd van één week gedurende welke u niet wordt betaald. Uw eerste betaling wordt gedaan binnen 28 dagen na de begindatum van uw claims. Als u geld verdient tijdens de wachttijd van 2 weken, moet u deze inkomsten melden. De inkomsten worden afgetrokken van de eerste 3 weken van de uitkeringen. Een rapport moet worden ingediend bij EI om de 2 weken voordat uw EI uitkeringen worden betaald voor Die 2 weken. U ontvangt een bericht in de e-mail die u zal vertellen hoe u het rapport in te vullen en de datum waarop het moet worden geretourneerd aan Service Canada.

u kunt uitkeringen ontvangen van 14 tot 45 weken. Het aantal weken dat u recht heeft op uitkeringen wordt bepaald door het aantal verzekerbare uren dat u heeft in de kwalificatieperiode. U wordt op de hoogte gebracht van het aantal weken waarvoor u in aanmerking komt wanneer u uw uitkering begint te ontvangen. De uitkeringen die u ontvangt, moeten binnen 52 weken worden betaald. Als u een vergoeding van de werknemer ontvangt of zwanger wordt, kunt u de Service Canada office vragen om de periode te verlengen, zodat u de rest van uw recht op uitkeringen kunt innen. Als u denkt dat u andere geldige redenen hebt om de periode te verlengen, zodat u uw voordelen kunt verzamelen, vertel de Service Canada office van uw redenen.

het bedrag van de uitkering die u ontvangt van EI is 55% van uw gemiddelde verzekerde inkomen tot een maximum van $537,00 per week. De berekening om het bedrag te bepalen dat u ontvangt, wordt bepaald door het bedrag van het totale loon dat in de laatste 26 weken van het dienstverband is betaald.

u heeft recht op een gezinsbijslag waarmee het bedrag van uw uitkering kan worden verhoogd. Om in aanmerking te komen voor een Gezinstoeslag, moet u:

• een inkomen van minder dan $ 25.921, 00 per jaar;
• kinderen hebben; en
• u of uw echtgenoot ontvangt de Canada Child Tax Benefit.

indien u in aanmerking komt, wordt dit recht automatisch toegevoegd aan uw EI-betalingen. Het bedrag van het recht is afhankelijk van uw netto gezinsinkomen, het aantal kinderen dat u heeft en hun leeftijd.

u kunt niet voltijds werken en EI-uitkeringen ontvangen. U kunt parttime of af en toe werken en toch recht hebben op uitkeringen. Als u willens en wetens onjuiste informatie hebt gegeven of informatie hebt achtergehouden die uw uitkering zou hebben verminderd, kunt u een boete krijgen en/of tot de gevangenis worden veroordeeld. Dit geldt ook als u te veel betaald en niet melden of contant een uitkering cheque die niet uw eigen.

indien de Commissie voor de Arbeidsverzekering uw uitkering beëindigt en u het niet eens bent met de reden daarvoor, kunt u tegen de beslissing in beroep gaan. Om in beroep te gaan, moet u een online verzoek tot heroverweging invullen, afdrukken en ondertekenen. Vervolgens kunt u het persoonlijk indienen of een brief sturen waarin staat dat u in beroep wilt gaan en de redenen daarvoor binnen 30 dagen na ontvangst van de kennisgeving dat uw voordelen worden beëindigd. Blijf de rapporten van uw eisers tijdens het beroep inzenden, zodat u de betaling voor die periode ontvangt als u wint.