• Articles
• admin

• Managers zien hun werknemers reageren met nieuw enthousiasme
• Ouders komen samen met hun kinderen op een dieper niveau
• – Coaches zullen zien spelers bloesem
• Voorgangers zullen meer mensen bereiken
• Verkopers zullen breken van records

POSITIEVE INVLOED op HET LEVEN VAN ANDEREN

Wat ook uw beroep of aspiratie, kunt u het verhogen van uw impact op anderen, door een Persoon van Invloed. Leer eenvoudige, inzichtelijke manieren om positiever te communiceren met anderen, en zie uw persoonlijke en organisatorische succes gaan uit de hitlijsten.

met invloed kunt u thuis, op het werk en op alle andere gebieden van het leven succes boeken.

Beschikbaar voor u en uw team als workshop, een reeks MasterMind Coaching sessies en voor individuele executive coaching. Dit ontwikkelingsprogramma omvat twaalf krachtige modules:

een persoon van invloed worden

– iedereen beïnvloedt anderen. Je hoeft niet in een high-profile beroep om een influencer te zijn; wanneer je leven verbindt met een andere persoon, je invloed uit te oefenen. Alles wat je doet-thuis, op het werk of in het spel—heeft een impact op het leven om je heen. Het maakt niet uit wat je doelen in het leven zijn, je kunt ze sneller bereiken, je kunt effectiever zijn en de bijdrage die je levert kan langer duren als je leert om je invloed te ontwikkelen.

een persoon met invloed heeft integriteit met mensen—

integriteit stelt anderen in staat je te vertrouwen. Wanneer je vertrouwen verdient, mensenrespect uw motieven in plaats van ze te vermoeden. Vertrouwen geeft je dus de mogelijkheid om hun leven te beïnvloeden en waarde toe te voegen.

een persoon met invloed voedt andere mensen

– als je om je heen kijkt, zul je ontdekken dat de mensen in je leven honger hebben—naar aanmoediging, erkenning, veiligheid en hoop. Het proces van het voeden van deze fundamentele menselijke behoeften heet voeden. Influencers voeden anderen, niet om mensen afhankelijk te maken van hun leiderschap, maar om mensen te bevrijden om hun potentieel te bereiken.

een persoon met invloed heeft vertrouwen in mensen

– uw doel als influencer is niet om anderen hoger over u te laten denken. Je plicht als leider is om mensen hoger over zichzelf te laten denken. Zelden doen externe moeilijkheden verslaan mensen; meestal een gebrek aan gevoel van eigenwaarde houdt hen terug.

een persoon met invloed luistert naar mensen

– wees onder de indruk en geïnteresseerd, niet indrukwekkend en interessant. Als u consequent naar anderen luistert, hen en wat zij te bieden hebben op prijs stelt, zullen zij waarschijnlijk een sterke loyaliteit aan u ontwikkelen, zelfs wanneer uw gezag met hen onofficieel of informeel is.

een persoon met invloed begrijpt mensen

– de meeste mensen kijken niet verder dan hun eigen ervaring wanneer ze met anderen omgaan. Ze hebben de neiging om gebeurtenissen te zien door het net van hun positie, achtergrond of omstandigheden. Hun beperkte visie op het leven vervreemdt anderen en belemmert relaties.

een persoon met invloed vergroot mensen

– de meeste mensen willen vooruit, maar ze zijn terughoudend om te veranderen. Ze zijn bereid om alleen genoeg te groeien om hun problemen op te lossen; in plaats daarvan moeten ze zich uitstrekken tot ze hun volledige potentieel bereiken. Op hun eigen, de meeste mensen stoppen kort van het bereiken van hun beste. Ze hebben iemand nodig die naast hen komt om hun dromen te vertalen naar de realiteit.

een Invloedspersoon navigeert naar andere mensen

– mensen hebben hulp nodig als ze door de moeilijkheden van het leven heen werken. Wanneer de stormen toeslaan, hebben ze begeleiding nodig totdat ze op eigen kracht kunnen reizen. Je moet hen helpen hun pad te vinden, valkuilen te vermijden en op koers te blijven. Soms betekent dit dat je naast ze loopt op de reis totdat ze zelf kunnen navigeren.

een persoon van invloed verbindt met mensen

—veel leiders geloven dat het de verantwoordelijkheid van de volgeling is om contact met hen op te nemen, maar het omgekeerde is waar. Om effectief te zijn, moet je verbindingen initiëren. Tenzij je mensen ontmoet waar ze zijn, zal er geen vooruitgang worden geboekt.

een persoon met invloed machtigt mensen

– als je mensen macht geeft, Deel je jezelf—je invloed, positie en wijsheid-zodat ze op hun best kunnen functioneren. Empowerment betekent macht aan anderen toevertrouwen. De daad van empowerment verhoogt de status van anderen zonder je eigen autoriteit te verminderen.

een persoon met invloed reproduceert andere Influencers

– wanneer u invloed uitoefent op mensen die geen invloed uitoefenen of niet kunnen uitoefenen met anderen, beperkt u de omvang van uw leiderschap. Echter, als je leiders beïnvloedt, beà nvloed je niet alleen hen; je beà nvloedt indirect ook alle mensen die zij beïnvloeden. Het effect is vermenigvuldigen.

neem nu contact met ons op om dit programma te bespreken en hoe we dit aanpassen voor u en uw team.