• Articles
• admin

Accounting is altijd een populaire carrièreoptie geweest. Er zijn vele redenen voor dit, maar de meest aantrekkelijke is dat u kunt er zeker van uw vaardigheden zal altijd in de vraag.

elke organisatie heeft immers een accountant nodig! Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) waren er in 2016 in totaal meer dan 1,34 miljoen boekhoudkundige banen in de VS. Het goede nieuws is dat dit cijfer naar verwachting met ongeveer 10% zal stijgen tot 1,54 miljoen in 2026.

als accountant kunt u zich verheugen op werkzekerheid, een toenemend aantal arbeidskansen en een aantrekkelijk salaris. Statistieken uitgegeven door de BLS wijzen erop dat in Mei 2017, het mediane loon voor alle werknemers was $37.690. Het vergelijkbare cijfer voor accountants en auditors was veel hoger met $ 69.350: bijna twee keer het gemiddelde.

natuurlijk is er een groot verschil tussen de salarissen van accountants op verschillende anciënniteitsniveaus en functiefuncties. Zelfs twee personen die hetzelfde soort werk uitvoeren, kunnen zeer uiteenlopende bedragen verdienen.

zo blijkt uit gegevens in de Accounting and Finance Salary Guide 2019 van Robert Half dat de jaarlijkse compensatie van een CFO kan variëren van $121.250 tot $497.250. Een manager bij een openbaar accountantskantoor kon ergens tussen $74.500 en $142.500 verdienen.

hoe kunnen accountants hun carrièrevooruitzichten en salarissen verbeteren?

welke stappen moeten zij ondernemen om voor promoties in aanmerking te komen?

Hoe kunnen zij de bedrijfsladder beklimmen?

hier zijn zeven tips om uw accountingcarriã re te versnellen:

een CPA

het verkrijgen van de CPA-credential kan uw accountingcarriã re een voorsprong geven. Deze kwalificatie wordt algemeen erkend in het hele land. Het zal u voorzien van een duidelijk voordeel of u besluit om te werken in de openbare boekhouding of de financiële functie van een groot bedrijf.

maar waarom worden OCMW ‘ s zo hoog aangeschreven?

de reden is eenvoudig; het verkrijgen van de credential is een lastig proces. Om een CPA te worden, moet u voldoen aan de drie Es: Onderwijs, examen en ervaring

is het verkrijgen van een CPA-licentie uw tijd, moeite en geld waard? Dat is uiteindelijk aan jou, maar de kans is groot dat het is!

volgens de National Association of State Boards of Accountancy (NASBA), zijn dit de voordelen die u kunt krijgen door het verkrijgen van een CPA-licentie:

Source-NASBA

zoek een CPA-Mentor

een mentor is een persoon die ouder is dan u en vele jaren ervaring heeft op uw werkgebied of op een verwant gebied. Dit individu heeft te maken met dezelfde soort problemen en problemen waarmee u wordt geconfronteerd en heeft waardevolle inzichten om te delen.

iemand hebben tot wie u zich kunt wenden wanneer uw baan zich op een kritiek moment bevindt, kan enorme voordelen bieden. Het advies dat u ontvangt kan u helpen om te voorkomen dat een fout die uw carrière zou kunnen ontsporen.

maar wat als je niet kunt beslissen over een mentor?

u hoeft zich niet te beperken tot één mentor. Het is volkomen aanvaardbaar om er twee of meer te hebben. Een mentor kan u helpen met technische zaken met betrekking tot het Accountancy beroep, en een andere kan input te bieden op uw carrià re progressie.

probeer te onthouden dat je als leerling je bijdrage moet leveren om de relatie te voeden en te laten groeien. Je denkt misschien dat je niet veel te bieden hebt aan een oudere en meer ervaren persoon die al vele jaren in het beroep zit. Maar het is belangrijk om je geest toe te passen op deze kwestie en proberen en terugbetalen uw mentor voor het advies en hulp die u ontvangt, hetzij door middel van netwerkmogelijkheden van een eenvoudige “Dank u!”

op het gebied van netwerken…

Verbeter uw netwerkvaardigheden

een uitgebreid netwerk van contacten kan een grote hulp zijn voor uw carrière. U kunt zich tot hen wenden voor advies, ideeën, of voor begeleiding over zakelijke kwesties. Natuurlijk, het versterken van uw netwerk zal vereisen dat u wat tijd en moeite te besteden aan uw contacten.

misschien wel het belangrijkste voordeel van een uitgebreid netwerk is dat het u in een betere positie brengt om uw volgende taak te vinden. Een recent onderzoek onder ongeveer 3.000 mensen bleek dat netwerken is de primaire route naar het vinden van een baan.

onthoud dat een nieuwe baan een hoger niveau van verantwoordelijkheid en een groter loonpakket kan betekenen. Als u een uitgebreid netwerk van contacten, is het waarschijnlijk dat u een voordeel zal hebben wanneer u wilt verhuizen naar uw volgende bedrijf. Een aanzienlijk percentage van de nieuwe kansen op werk ontstaan uit “Verborgen banen” die niet online worden geplaatst, maar worden ingevuld door middel van verwijzingen.

blijf op de hoogte van nieuwe technologische ontwikkelingen

je opleiding eindigt niet met het behalen van het CPA-examen. Om uw CPA-licentie te behouden, moet u voldoen aan de eisen van de Continuing Professional Education (CPE) die zijn vastgesteld door uw state board of accountancy. Het invullen van uw CPA CPE vereiste kunt u op de hoogte blijven met nieuwe wetten en geeft u de technische competentie om het relevante advies en input aan uw klanten of uw werkgever te bieden.

naast het nakomen van uw CPE-verplichting, moet u ook op de hoogte blijven van nieuwe technologische ontwikkelingen die relevant zijn voor uw werkterrein. De vaardigheden die in deze categorie vallen zou kunnen omvatten:

• verbeteren van uw expertise in het gebruik van Excel.
• vertrouwd raken met boekhoudsystemen zoals SAP, Microsoft Dynamics en Oracle.
• leren hoe business intelligence tools zoals Cognos en Crystal Reports te gebruiken.

maak er een punt van om nieuwe vaardigheden te verwerven en uw bestaande expertise in uw eigen tijd uit te breiden. Dit geeft je een aanzienlijk voordeel in je carrière.

expertise verwerven op verschillende werkterreinen

Accountants werken op een breed scala van met financiën verband houdende gebieden. Je zou betrokken kunnen zijn bij de traditionele boekhouding en het opstellen van jaarrekeningen. Als u in een groot bedrijf werkt, kan uw baan financiële verslaggeving, interne audit of compliance omvatten. Accountants werkzaam in een van de Big 4 accountantskantoren of een kleinere openbare accountantskantoren kunnen zich richten op auditing of belasting.

ongeacht de aard van uw werkgever moet u één voorzorgsmaatregel nemen om uw carrièrevooruitzichten op lange termijn te beschermen: verzand je niet in een bepaald type activiteit! Je moet proberen ervaring op te doen op verschillende gebieden. Dit geldt vooral in de eerste jaren van je carrière.

onthoud dat vijf jaar ervaring met het verrichten van een specifieke taak niet veel meer waard is dan drie jaar besteed aan dezelfde activiteit. Vraag uw manager om de twee of drie jaar om een verandering in uw functieprofiel. Dit zal u toelaten om gevarieerde werkervaring op te doen en zal uw cv te versterken.

Focus On Your Soft Skills

OCMW ‘ s zijn experts op het gebied van boekhouding, belastingen, accountantscontrole en financiële planning. Zij geven advies aan hun klanten en de bedrijven die zij voor deze kwesties.

technische bekwaamheid is echter niet voldoende om u vooruit te helpen in uw carrière. Je hebt ook soft skills nodig.

Wat zijn soft skills precies? Dit zijn in wezen interpersoonlijke vaardigheden die u in staat om effectief te functioneren als een teamlid of als de leider van een groep werknemers toegewezen aan een specifieke taak.

zachte vaardigheden omvatten communicatie, empathie, besluitvorming, tijdmanagement en conflictoplossing.

Een artikel in de Harvard Business Review met de titel, De Vaardigheden van Leiders Nodig hebt op Elk Niveau, zegt dat dit de soft skills die je kan helpen om vooruit te komen in je carrière:

Bron – Harvard Business Review

(Het percentage geeft het aandeel van de bazen, collega ‘ s en ondergeschikten uit een dataset van 332,860 die zei dat een bepaalde techniek was vooral van belang voor het succes van leiders.)

vraag om een promotie

dit lijkt contra-intuïtief. Immers, als dit de manier is om gepromoveerd te worden, zal dan niet iedereen om een promotie vragen?

het is genuanceerder dan dat. Het vragen om een promotie is niet de enige stap die je moet nemen.

hier is hoe je in aanmerking kunt komen om gepromoveerd te worden:

• heeft u binnen de organisatie de reputatie betrouwbaar te zijn? Als een taak aan u is toegewezen, is uw manager er dan zeker van dat deze op tijd wordt voltooid? Probeer een naam op te bouwen voor jezelf als een persoon die betrouwbaar en betrouwbaar is.
• een positieve houding is een grote troef. Organisaties geven er de voorkeur aan om mensen te promoten die aan de zonnige kant van de dingen kijken en hun koel houden in stressvolle situaties.
• als u een teamspeler bent die een rolmodel is voor andere werknemers, zijn uw kansen op promotie groter. Focus op het oplossen van problemen op het werk in plaats van te klagen en na te denken over redenen waarom een taak niet kan worden voltooid.

de Bottom Line

het succes van uw baan wordt niet alleen bepaald door uw technische kennis. Je moet een bewuste inspanning leveren om je carrière te beheren en de stappen te nemen die nodig zijn om deze vooruit te helpen.

de beste aanpak is een langetermijnvisie. Zorg ervoor dat je door blijft gaan met het leren van nieuwe vaardigheden en het verbeteren van de vaardigheden die je al hebt. Dit zal u helpen om te voldoen aan uw functievereisten en het stimuleren van uw vooruitzichten voor de groei van uw carrière.

hebben we belangrijke tips gemist? Laat het ons weten in de commentaren!