6 stappen naar een duurzaam MVO-programma Learn-Globalbiving
heeft uw bedrijf een duurzaam MVO-programma? GlobalGiving ‘ s Nicole Morrissey schetst zes stappen die je kunt nemen om er een te bouwen.
in het huidige competitieve bedrijfsklimaat moeten programma ‘ s voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) verder gaan dan “goed doen.”De meest succesvolle MVO-initiatieven vertellen het verhaal van een bedrijf, implementeren stakeholder feedback, positioneren een bedrijf als een leider op sociale kwesties, en begeleiden hoe de gemeenschap Investeringen dollars het beste zal worden besteed.
maar om dit te bereiken, moeten MVO-programma ‘ s eerst strategisch worden afgestemd op het bedrijfsmodel van een bedrijf. Als corporate citizenship-inspanningen geen waarde tonen aan klanten, werknemers en aandeelhouders, evenals de Gemeenschap, zijn ze minder waarschijnlijk succesvol te zijn en dienen een lange termijn doel.
hieronder vindt u zes manieren waarop uw bedrijf een effectief programma voor maatschappelijk verantwoord ondernemen kan ontwikkelen dat strategisch en duurzaam is:
1. Bouw uw strategie rond de kerncompetenties van uw bedrijf.
er zijn vele waardevolle oorzaken die bedrijven kunnen ondersteunen, maar zonder focus en afstemming op wat uw bedrijf al goed doet, kunnen uw MVO-inspanningen minder effectief zijn. Als een bedrijf sterke punten, onderzoek en kennis heeft ontwikkeld op een specifiek gebied, kan het ondersteunen van een zaak die aansluit bij die expertise zowel een overwinning zijn voor de gemeenschapspartners als voor het bedrijf met nieuwe zichtbaarheid van klanten en inkomstenstromen. “MVO kan zowel een risicobeperkende strategie als een opportuniteitszoekende strategie zijn, en leiders moeten op zoek gaan naar de ‘sweet spot’ binnen hun organisaties-dat wil zeggen, het snijvlak tussen zakelijke en sociale/milieu—opbrengsten, ” legt Kellie McElhaney, directeur bij het Center for Responsible Business, uit.
2. Herken problemen die belangrijk zijn voor uw klanten.
het is geen geheim dat Corporate citizenship-inspanningen een positieve brand association voor bedrijven kunnen bevorderen, maar geven klanten er echt om? Het antwoord is een volmondig ” ja.”Volgens een MVO-studie van Cone Communications zou 87% van de consumenten een product kopen dat gebaseerd is op een bedrijf dat een sociaal of milieuprobleem ondersteunt waar de consument om geeft. Consumenten belonen maatschappelijk verantwoorde bedrijven door merkloyaliteit, donaties te doen aan goede doelen die bedrijven ondersteunen en producten te kopen die een sociaal voordeel bieden. Zoals recente bedrijfsschandalen in het nieuws laten zien, zijn consumenten ook niet bang om hun koopkracht te gebruiken om bedrijven te straffen die onverantwoordelijk of schadelijk hebben gehandeld, door middel van boycots en negatieve sociale mediacampagnes.
3. Ontwikkel MVO-initiatieven die uw medewerkers trots maken.Strategische bedrijven maken ook gebruik van MVO—programma ‘ s om hun grootste activa-hun werknemers-te beschermen en te laten groeien. Zesenzeventig procent van de millennials houdt rekening met de sociale en milieuverplichtingen van een bedrijf bij het beslissen waar te werken en 64% zou geen baan nemen als een potentiële werkgever geen sterke corporate social responsibility-praktijken heeft.
” een goede werkgever zijn heeft bedrijven altijd goed gediend op het gebied van werving en behoud, nu kunnen deze praktijken ook bredere positieve zakelijke voordelen opleveren, ” zei Alison DaSilva, voormalig executive VP van MVO Strategy bij Cone Communications.
bovendien is het waarschijnlijker dat geëngageerde werknemers langer bij een bedrijf blijven, waardoor de kosten voor verloop afnemen. Achtentachtig procent van de millennials zegt dat hun baan meer voldoening geeft als ze kansen krijgen om een positieve impact te hebben op sociale en milieukwesties. Deze initiatieven kunnen variëren van betaalde vrije tijd voor vrijwilligerswerk tot bedrijfsbrede dienstdagen tot op vaardigheden gebaseerde virtuele mogelijkheden voor vrijwilligerswerk.
4. Meet de ROI van uw MVO-inspanningen voor de C-suite en uw investeerders.Het evalueren van MVO-programma ‘ s kan overweldigend zijn, vooral wanneer initiatieven veel verschillende afdelingen kunnen bestrijken, zoals human resources, marketing, duurzaamheid en compliance. Echter, het ontwikkelen van een georganiseerd kader voor rapportage dat de inspanningen terug koppelt aan strategische prioriteiten voor het bedrijf zal uw C-suite en investeerders informeren als uw MVO-inspanningen van invloed zijn op de prestaties van uw bedrijf. Probeer sociaal bewuste inspanningen te kwantificeren die direct verbonden zijn met de bottom line van het bedrijf—bijvoorbeeld activiteiten die kostenbesparingen, nieuwe klantenwerving en merkbewustzijn stimuleren.
5. Breid de definitie van MVO van uw bedrijf uit.Van oudsher werd een goed ondernemingsburgerschap gedefinieerd door jaarlijkse giving programma ‘ s, cause marketing campagnes en inspanningen gericht op het verminderen van milieubronnen. En hoewel deze inspanningen waardevol zijn, zijn zowel consumenten als bedrijven innovatiever geworden in de manier waarop ze een verantwoordelijk bedrijf definiëren.
volgens een MVO-studie van Cone Communications geven consumenten prioriteit aan de volgende zakelijke acties als belangrijk: een goede werkgever zijn, werken op een manier die de samenleving en het milieu beschermt en ten goede komt, producten en diensten creëren die het individuele welzijn garanderen, investeren in oorzaken in lokale gemeenschappen en over de hele wereld, en opkomen voor belangrijke sociale rechtvaardigheid. Voor een samenvatting van dit artikel, Bekijk onze infographic, “de sleutels tot strategische zakelijke geven.”
6. Wees voorbereid op een snelle reactie op actuele gebeurtenissen en sociale bewegingen.
zelfs de best vastgestelde plannen voor MVO moeten wellicht worden gewijzigd. Om duurzaam te zijn, moet uw MVO-werk flexibel zijn. Dit kan onder meer het wijzigen van budgetten, het omleiden van investeringen van tijd, en snel het identificeren van vertrouwde non-profit partners om nieuwe programma ‘ s te starten of bestaande aan te passen. Als reactie op de covid-19-pandemie en de moord op George Floyd, hebben veel bedrijven hun sociale impact-werk omgedraaid. Door adaptief te zijn met uw MVO, blijft uw programma relevant en actueel.
MVO-programma ‘ s hebben het potentieel om waarde te brengen voor het bedrijfsleven en de samenleving, maar alleen als ze goed worden gedaan. Door corporate citizenship-inspanningen af te stemmen op inkomstengenererende activiteiten, kunt u ervoor zorgen dat uw MVO-programma strategisch en duurzaam is.
zie Nicole ‘ s MVO tips als een interactieve infographic.
nu weergeven
Opmerking: Dit bericht werd bijgewerkt op 21 April 2021 om het vonnis van Derek Chauvin te weerspiegelen.
aanbevolen foto: Help ons bij het bouwen van Manambaro Lycee door Seed Madagaskar