• Articles
• admin

benadert als je een startup draait (of overweegt er een te maken!) u zult waarschijnlijk hebben besteed talloze uren en slapeloze nachten onderzoek naar een van de meest kritische elementen van het brengen van uw idee tot leven: financiering. En dat betekent dat je het grote geschut van bedrijfsfinanciering bent tegengekomen, de venture capitalists.

voordat u begint met een ontmoeting met deze dream makers, moet u ervoor zorgen dat u goed voorbereid bent. In tegenstelling tot andere vormen van financiering, je kunt niet zomaar lopen in met pit en een soepele toonhoogte, verwachten succes (je moet hebben gedaan dat in uw engel financiering ronde, helaas). Er is een proces, en het zal wat planning vergen.

laten we een licht werpen op de dingen die je nodig hebt om hun Hugo Boss echt te verslaan:

je hebt een team achter je nodig dat vertrouwen wekt.

van je wordt niet verwacht dat je drieduizend van ‘ s werelds beste medewerkers achter je hebt, compleet met een Google-geïnspireerde campus en kantoorslaappods, maar je moet echt de expertise verkopen die de startup drijft. Uw eigen, en die van uw werknemers, adviseurs, mentoren en eventuele investeerders tot op dit punt.

Durfkapitaalondernemingen investeren in teams. En je team is je ultieme punt van verschil.

er is bewijs in de getallen, dus houd je statistieken bij de hand.

de nitty-gritty elementen van uw pitch moeten worden ondersteund door solide bewijs. Als je hen vertelt dat je vijftig procent groei verwacht in twaalf maanden, moet je kunnen laten zien hoe je tot die voorspelling bent gekomen. Zorg ervoor dat u kunt wijzen op echte statistieken voor alle claims die u maakt.

en als het gaat om VCs, zullen ze verschillende gegevens willen, afhankelijk van uw branche. Onderzoek een vergelijkbaar bedrijf of concurrent en probeer de belangrijkste elementen te vinden waarop ze worden gemeten. Als je in FinTech, op zoek naar succesvolle online fashion retailers is niet van plan om specifiek genoeg te zijn, en je zult zeker missen cruciale elementen die u nodig hebt om te leveren op (die zou kunnen maken of breken de deal voor u).

wilt u de metrics zien waar VCs echt om geven? Deze gids is goud waard.

toon ze (hoe je het geld gaat gebruiken).

dit lijkt misschien voor de hand liggend, maar wees er zeker van dat elke VC zal willen weten, in detail, wat de heck je van plan bent te doen met hun geld.

enkele voorbeelden die u zou willen overwegen zijn::

• adverteren: sociale media, Google ads, TV, sky-writing… welke richting u ook wilt inslaan, u moet de uitgaven toewijzen en de verwachte resultaten projecteren. Als het niet goed aansluit bij zakelijke doelen, schrap het.
• rekrutering: als je een hot-shot CFO in de gaten hebt of een appgenius van Facebook wilt pochen, moet je daarvoor budgetten. En natuurlijk, projecteer precies hoe ze zullen u helpen proppen van contant geld te genereren.
• faciliteiten: Als u op zoek bent naar een nieuwe kantoorruimte, moet u verantwoorden hoe het u zal helpen zakelijke doelen te bereiken en te voldoen aan de groei doelstellingen – gewoon willen een balkon aan het water is niet van plan om het te snijden.

u moet uw VC onderzoeken.

zoveel als u zult verlangen naar heerlijke financiering waar u het kunt krijgen, is het belangrijk om te weten met wie u potentieel samenwerkt in uw bedrijf.

VC ‘ s hebben vaak verschillende interessegebieden, dus terwijl een bedrijf zich kan inzetten voor apps en software, kan een ander bedrijf een primaire portefeuille hebben gevuld met medische technologie.

het kiezen van een zwaard met een gevestigd belang in uw specifieke zakelijke gebied is voordelig, maar een tweesnijdend zwaard-ze zullen “krijgen”, maar ze zijn goed thuis in het hele landschap met inbegrip van uw directe concurrentie, groeipotentieel en gemeenschappelijke valkuilen. Bereid je voor op de barbecue, hard.

cool zijn, maar niet te cool.Het is moeilijk om de kunst van het jongleren met energie en passie onder de knie te krijgen met ronduit gebazel. VC ‘ s willen enthousiaste ondernemers zien, maar trekken een lijn om gestalkt te worden met e-mails, gesprekken en een constante stroom van documenten.

zij willen zich opgewonden voelen door uw reis en zullen naar u kijken om een aangename energie te creëren. Ze zijn ook op zoek naar je luister-en communicatieve vaardigheden.

houd materialen beknopt, niet opgeblazen met het saaie technische jargon. Altijd naar het hart van uw bedrijf en toekomstplannen, en samenvatten hoe je gaat om er te komen met vertrouwen. Het zijn drukke mensen, en je tijd met hen moet verstandig worden gebruikt.

wilt u uw zachte vaardigheden verfijnen voordat u naar de grote toonhoogte gaat? F4S kan zeker helpen.