3 tekenen dat je een goede basketbalcoach bent ondanks je win-Loss Record
als je zoals de meeste basketbalcoaches bent, streef je er altijd naar om de beste coach te zijn die je kunt zijn. Maar het kan moeilijk zijn om jezelf te evalueren, vooral afhankelijk van het vermogen van uw team. Uiteindelijk komt een geweldige coach neer op het zijn van een grote leider met uitstekende leiderschapskwaliteiten.
hier zijn 3 tekenen dat je inspanningen als basketbalcoach resoneren met je team en dat je het goed doet – zelfs als je record niet geweldig is.
Respect& Discipline
gerespecteerd worden en discipline hebben met uw team is een absolute must en moet prioriteit #1 als coach zijn. Uw spelers moeten weten dat u 100% echt bent in uw levering van basketbal leerpunten evenals levenswaarden. Dit is echter heel anders dan beste vrienden zijn met je team. Vriendelijk zijn met je team is geweldig, maar ze moeten je uiteindelijk zien als een autoriteit figuur en een mentor en niet per se iemand die ze beschouwen als hun beste vriend. En hoewel je Titel basketbal coach kan zijn, je spelers kijken naar je als veel meer dan dat. Wees meer dan alleen een coach en laat ze zien dat de basketballessen die je ze leert ook van toepassing zijn op real-life situaties. Dit zal ervoor zorgen dat uw spelers om u meer te respecteren en handhaven van een gedisciplineerde sfeer in uw programma.
Grote basketbalcoaches: zorg ervoor dat discipline en respect het belangrijkst zijn voor het team en geef meer les dan basketbal
Teameenheid
als een team geweldige kameraadschap buiten het veld heeft, is het meestal ook op het veld te zien. Dit soort kameraadschap komt ook vaak van de leider. En eenheid komt voort uit eerlijkheid, open communicatie en een duidelijke definitie van de verwachtingen van elke speler. Zoals vermeld in de vorige paragraaf, je bent meer dan alleen een basketbal coach. Het is ook jouw taak om vertrouwen in je spelers op te bouwen, cohesie binnen de groep te creëren en verschillende persoonlijkheden en mindsets te beheren. Ongeacht of uw team heeft enorm talent of niet, kunt u altijd bepalen hoe u uw spelers te behandelen. En als je je team eerlijk behandelt zal het natuurlijk overgaan tot de algehele eenheid van het team en dan zal vertalen in overwinningen op de weg.
Grote basketbalcoaches: hun team stimuleren om samen te werken op en buiten het veld door elke speler eerlijk te behandelen
speler gericht
grote coaches hebben de mentaliteit om hun spelers te helpen succesvol te zijn. Ze zijn voortdurend aan het onderwijzen en denken over manieren om het beste uit hun spelers te krijgen. Ja, grote coaches zijn altijd proberen om zichzelf te verbeteren en meer te leren om hun kennis van het spel te bevorderen. Maar uiteindelijk richten de beste coaches zich eerst op hun spelers en op hun team als geheel. Ze zijn voortdurend op zoek naar innovatie binnen het spel – of het nu basketbal Trainingsapparatuur of new age analytics – om de ontwikkeling van hun spelers te implementeren en te bevorderen. Nogmaals, ” speler gericht “is niet hetzelfde als proberen om ervoor te zorgen dat uw spelers” zoals u”, maar dat ze je respecteren als een mentor die echt geeft om hun welzijn op en buiten het veld.
Grote Basketbalcoaches: Focus eerst op hun spelers en zoek voortdurend naar innovatieve manieren om hen de middelen te geven die nodig zijn om te slagen
succes wordt niet noodzakelijkerwijs bepaald door de kolom “W”, maar door de mogelijkheid te hebben om het meeste uit je spelers te halen. Hoewel dit moeilijk te meten kan zijn, is het vakje op de drie leiderschapskwaliteiten hierboven een positieve weerspiegeling van je algehele capaciteiten als basketbalcoach. Blijf streven naar de beste coach die je kunt en uw spelers zullen zeker kennis te nemen.