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회계는 항상 인기있는 경력 옵션이었다. 이 대 한 많은 이유가 있다 하지만 가장 매력적인 것은 당신의 능력을 항상 수요에 있을 것입니다 확신할 수 있습니다.

결국 모든 조직에는 회계사가 필요합니다!

노동통계국에 따르면 2016 년 미국에는 총 134 만 개의 회계 일자리가 있었다. 좋은 소식은이 수치가 2026 년까지 약 10%증가한 154 만 명으로 예상된다는 것입니다.

회계사로서,당신은 직업 보장,고용 기회의 증가,그리고 매력적인 급여뿐만 아니라 기대할 수 있습니다. 2017 년 5 월 모든 근로자의 평균 임금은 37,690 달러였다. 회계사 및 감사에 대한 비교 수치는 훨씬 높았다$69,350:거의 두 배의 평균.

물론 다른 연공 서열 수준과 직무 기능의 회계사 급여 사이에는 엄청난 차이가 있습니다. 동일한 유형의 작업을 수행하는 두 개인조차도 널리 다른 금액을 벌 수 있습니다.

예를 들어,로버트 반이 회계 및 재무 급여 가이드 2019 에 제공 한 데이터에 따르면 재무 총액의 연간 보상은$121,250 에서$497,250 까지 다양합니다. 공공 회계 법인의 관리자는$74,500 에서$142,500 사이의 수익을 올릴 수 있습니다.

그렇다면 회계사는 어떻게 직업 전망과 급여를 높일 수 있습니까?

프로모션을 받기 위해 취해야 할 단계는 무엇입니까?

그들은 어떻게 기업의 사다리를 올라갈 수 있습니까?

회계 경력을 빠르게 추적 할 수있는 일곱 가지 팁은 다음과 같습니다:

공인 회계사되기

공인 회계사 자격 증명을 얻는 것은 회계 경력 머리 시작을 제공 할 수 있습니다. 이 자격은 전국에서 널리 인정 받고 있습니다. 그것은 당신이 공공 회계 또는 대기업의 재무 기능에서 작동하기로 결정 여부를 명확한 이점을 제공 할 것입니다.

그러나 공인회계사는 왜 그렇게 높이 평가됩니까?

이유는 간단하다;자격 증명을 얻는 것은 힘든 과정이다. 공인회계사가 되려면,당신은 세 가지 규칙을 준수해야합니다: 교육,시험 및 경험

공인 회계사 라이센스를 얻는 것은 당신의 시간 가치,노력,돈? 그것은 궁극적으로 당신에게 달려 있지만 기회는 높습니다!

국가회계위원회(나스바)에 따르면,이들은 당신이 공인 회계사 라이센스를 얻어서 얻을 수있는 혜택입니다:

출처–나스바

공인 회계사 멘토 찾기

멘토는 당신보다 나이가 많고 자신의 업무 분야 또는 관련 분야에서 다년간의 경험을 가진 사람입니다. 이 개인은 당신이 직면하고 공유 할 수있는 가치있는 통찰력을 가지고 문제와 문제의 동일한 종류에 직면하고있다.

당신의 작업이 중요한 시점에있을 때 당신이 의지 할 수있는 사람을 갖는 것은 엄청난 혜택을 제공 할 수 있습니다. 당신이받는 조언은 당신이 당신의 경력을 탈선 할 수있는 실수를 방지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

하지만 멘토를 결정할 수 없다면 어떨까요?

당신은 하나의 멘토로 자신을 제한 할 필요가 없습니다. 그것은 완벽 하 게 허용 두 개 이상의. 한 멘토는 회계 직업과 관련된 기술적 인 문제를 도울 수 있으며 다른 멘토는 경력 진행에 대한 입력을 제공 할 수 있습니다.

멘티로서,당신은 관계를 키우고 성장시키기 위해 당신의 역할을해야한다는 것을 기억하십시오. 당신은 당신이 몇 년 동안 직업에왔다 나이가 경험이 많은 사람에게 제공 할 많은이없는 것을 생각할 수 있습니다. 그러나 이 문제점에 너의 마음을 적용하,해보고 너가 받는 도움 및 통보를 위해 너의 지도자를 상환하는것은 중요하다,간단한”의 네트워킹 기회로 어느 쪽이든 너를 감사하십시요!”

네트워킹의 주제에…

네트워킹 능력을 향상

연락처의 광범위한 네트워크는 당신의 경력에 큰 도움이 될 수 있습니다. 당신은 조언,아이디어,또는 비즈니스 관련 문제에 대한 지침을 그들에게 설정할 수 있습니다. 당연히,너의 네트워크를 강화함것은 너를 너의 접촉에 약간 시간 및 노력을 정진할것을 요구할 것이다.

아마도 광대 한 네트워크의 가장 중요한 장점은 다음 직업을 찾을 수있는 더 나은 위치에 당신을 두는 것입니다. 네트워킹이 일을 발견하기에 1 차적인 노선 이는 고가 대략 3,000 명의 사람의 최근 조사는 발견했다.

새 직장은 더 높은 수준의 책임과 더 큰 급여 패키지를 의미 할 수 있음을 기억하십시오. 너는 접촉의 광대한 네트워크가 있으면,너가 너의 다음 회사로 이동하고 싶을 때 너는 이점이 있을 고 할 것 같다. 새로운 고용 기회의 상당 부분은 온라인에 게시되지 않지만 추천을 통해 채워지는”숨겨진 직업”에서 발생합니다.

새로운 기술 개발에 계속

교육은 공인 회계사 시험에 합격으로 끝나지 않습니다. 공인 회계사 라이센스를 유지 하려면 계속 전문 교육 요구 사항을 준수 해야 합니다. 공인 회계사 요구 사항을 완료하면 새로운 법률과 나란히 유지 할 수 있습니다 당신에게 당신의 고객 또는 고용주에게 관련 조언과 입력을 제공 할 수있는 기술적 능력을 제공합니다.

귀사는 귀사의 업무 분야와 관련된 새로운 기술 개발에 대한 최신 정보를 유지해야 합니다. 이 범주에 속하는 기술에는 다음이 포함될 수 있습니다:

• 엑셀의 사용에 대한 전문 지식을 향상.
• 마이크로소프트 다이내믹스,오라클과 같은 회계 시스템에 익숙해집니다.
• 코그노스와 크리스탈 리포트 같은 비즈니스 인텔리전스 도구를 사용하는 방법을 학습합니다.

그것은 새로운 기술을 습득하고 자신의 시간에 기존의 전문 지식을 향상시키기 위해 포인트를 확인합니다. 이것은 당신에게 당신의 경력에 상당한 이점을 줄 것입니다.

다양한 업무 분야에 대한 전문성 확보

회계사는 재무와 관련된 광범위한 분야에서 근무합니다. 전통적인 부 기 활동 및 재무 제표의 준비에 관여 될 수 있습니다. 대기업에서 일하는 경우 재무보고,내부 감사 또는 규정 준수가 포함될 수 있습니다. 큰 4 회계 법인 또는 작은 공공 회계 회사 중 하나에 고용 된 회계사는 감사 또는 과세에 초점을 맞출 수 있습니다.

고용주의 성격에 관계없이 장기적인 직업 전망을 보호하기 위해 취해야 할 예방 조치가 있습니다. 당신은 시도하고 다양한 분야에서 경험을 얻을 수 있어야합니다. 이것은 당신의 경력의 초기 몇 년 동안 특히 사실이다.

특정 일을 한 5 년간의 경험은 동일한 활동에 3 년 이상을 소비 할 가치가 없다는 것을 기억하십시오. 매니저에게 2~3 년마다 직업 프로필을 변경하도록 요청하십시오. 이를 통해 다양한 업무 경험을 얻을 수 있고 이력서를 강화할 수 있습니다.

당신의 소프트 기술에 초점

공인 회계사는 회계,세무,감사 및 재무 계획 분야의 전문가입니다. 그들은 그들의 클라이언트 및 회사에 조언을 제공 하는 그들은 이러한 문제에 대 한.

그러나,기술 능력은 당신의 경력에 앞서 당신을 얻을 충분하지 않습니다. 또한 부드러운 기술이 필요합니다.

소프트 스킬은 정확히 무엇입니까? 이들은 본질적으로 팀 구성원 또는 특정 작업에 할당 된 직원 그룹의 리더로 효과적으로 작동할 수 있는 대 인 관계 기술.

소프트 기술에는 의사 소통,공감,의사 결정,시간 관리 및 갈등 해결이 포함됩니다.

제목 하버드 비즈니스 리뷰의 기사,기술 리더는 모든 수준에서 필요,이들은 당신이 당신의 경력에 앞서 얻을하는 데 도움이 될 수있는 부드러운 기술이라고 말한다:

출처-하버드 비즈니스 리뷰

(이 비율은 특정 기술이 특히 리더의 성공과 관련이 있다고 말한 332,860 의 데이터 세트 중 상사,동료 및 부하 직원의 비율을 나타냅니다.)

프로모션 요청

이것은 반 직관적 인 것 같습니다. 어쨌든 이것이 승진을 얻는 방법 이으면,모두는 승진을 요구하지 않을 것인가?

그것보다 미묘한 차이가 있습니다. 승진을 요구하는 것은 당신이 취해야 하는 유일한 단계가 아니다.

승진 자격이 되는 방법은 다음과 같습니다:

• 너는 신뢰할 수 있는가를 위해 조직안에 명망이 있는가? 업무가 너에게 할당되면,시간에 완료될 고 너의 매니저는 자부하는가? 시도하고 신뢰할 수 있고 신뢰할 수있는 사람으로 자신의 이름을 구축 할 수 있습니다.
• 긍정적 인 태도는 큰 자산입니다. 조직은 사물의 밝은면을 바라보고 스트레스가 많은 상황에서 시원하게 유지하는 개인을 홍보하는 것을 선호합니다.
• 다른 직원의 역할 모델 인 팀 플레이어 인 경우 승진 가능성이 높아집니다. 작업을 완료 할 수없는 이유를 불평하고 생각하는 것보다 직장에서 문제를 해결하는 데 집중하십시오.

최종선

작업 성공은 기술 지식만으로 결정되지 않습니다. 당신은 당신의 경력을 관리하고 사전에 필요한 조치를 취할 수있는 의식적인 노력을해야합니다.

가장 좋은 방법은 장기적인 관점을 취하는 것입니다. 새로운 기술을 계속 배우고 이미 가지고있는 기술을 향상 시키십시오. 이것은 당신이 당신의 작업 요구 사항을 충족하고 경력의 성장에 대한 당신의 전망을 향상하는 데 도움이 될 것입니다.

중요한 팁을 놓쳤습니까? 우리가 코멘트에 알려주세요!