플로리다에 있는 고용주에게 근로자의 사고를 얼마나 오래 신고해야 합니까?
잠재 고객이 거의 매주 질문합니다. 종종,부상된 노동자 수 있습니다 보고 하지 사고 그들은 고통을 몇 일에 멀리 갈 것 이다 또는 그들은 곤경에 지 고에 대 한 걱정 희망. 작업 사고 보고에 들고 감탄 수 있습니다,하지만 그것은 종종 당신의 최대 관심사에 혜택을 얻을 수 있는 능력을 해칠 수 있습니다.
플로리다 법은 부상당한 근로자가 30 일(직업 노출 사례 인 경우 90 일)이내에 고용주에게 사고를보고하도록 요구합니다. 이 기간 내에 사고를보고하지 않으면 고용주는”늦은 통지”로 인한 청구를 거부 할 수 있습니다. 이것은 당신이 당신의 사고를보고 30 일 동안 기다려야한다는 것을 의미하지 않는다. 실제로,당신은 당신이 가능하게 할 수 있자마자 당신의 고용주에게 당신의 사고를 보고해야 한다. 더 이상 당신이 기다릴,더 당신의 사고의 세부 사항은 흐리고 일관성이 될 시작합니다,그리고 더 많은 고용주는 당신이 정말로 상처를하는 경우 질문합니다,당신은 당신의 부상을 악화시킬 수 있습니다.
고용주가 귀하의 사고가 공공 장소에서 발생하고 다른 사람들이 목격했기 때문에”알아야”한다고 가정하지 마십시오. 종종 고용주는 사고를 무시하고 당신이 괜찮다고 가정 할 수 있습니다. 너가 그들에게 사고의 명확한 고시를,구두로(증인에),또는 원본 또는 전자 우편경유 주는 것과 나는 추천한다. 그런 식으로,당신은 미래에 치료를 필요로하는 경우,당신은 당신이 적시에 부상을보고 증명하기 위해 증거가.
고용주가 사고 신고를 거부하면 어떻게 되나요? 고용주는 7 일 이내에 사고를보고해야하지만 항상 법을 따르는 것은 아닙니다. 고용주가 협력하지 않거나 청구를 잘못 관리하는 경우,당신은 보험 회사에 직접 직장 사고를보고 할 수 있습니다 또는 당신은 노동자 보상의 플로리다 부서에 문의 할 수 있습니다. 너의 고용주는 노동자의 대상 보험 회사의 이름을 목록으로 만들는 시간 시계의 가까이에 포스터가 있어야 한다. 그들에는 이 포스터가 있지 않으면,그때 너는 너가 보험 회사의 이름을 확인할것을 도록 검사에게 말한것을 필요로 할지도 모른다. 불행히도,보험 조정자를 다루는 것은 비협조적인 고용주를 다루는 것보다 더 즐겁지 않을 것입니다. 경험 있는 노동자의 보상 변호사와 함께 작업 귀하의 케이스의 성공에 큰 차이 만들 수 있습니다. 플로리다 노동자의 보상 부상에 대 한 추가 질문에 대 한 우리의 자주 묻는 질문 페이지를 방문 하시기 바랍니다.